Коллектив, выборочно
Начать, пожалуй, стоит с руководства. Абсолютная некомпетентность до мозга костей. Не знают чего хотят, неграмотно ставят цели, не дают никаких пояснений, границы обязанностей сотрудников размыты. Слова "мы семья, мы команда" звучат особенно забавно когда на вас будут спускать собак или перекладывать вину за косяк другого сотрудника , которого ценят чуть больше ))) Вас будут ценить пока вы удобны, но даже если вы достаточно удобны, всегда найдётся кто-то более ценный. Коллектив 20/80. 20%-адекватные сотрудники, 80%- крысятки которые сбиваются в группы и обсирают всех и друг друга за спиной. Офис так себе. Постоянно воняет с улицы или автосервиса, который располагается под окнами, техника устала и хочет на покой, у старичков вообще компы то и дело умирают. На корпоративную связь тоже не рассчитывайте, будете работать со своего телефона за свои же деньги. Компенсация связи? Не, не слышали. Болеть нельзя. Отпрашиваться в течение рабочего дня нельзя. Как писали в каком-то из отзывов "Михаилу это не нравится". Маленький официальный оклад (в резюме и на собеседовании говорят одно, по факту в договоре у вас будет прописана другая сумма), премиальная часть в договоре, естественно не фигурирует чтобы с вас проще было списать штрафы которые придумываются со скоростью света ))) Условия мотивации могут меняться так же часто как придумываются новые штрафы. Если вы не готовы * начальству и их приближённым или просто быть терпилой, лучше даже на собеседование не идти.
