Отзыв сотрудника @guest-f57b96d739 о компании Трансавто-7

История сотрудника
Работаю 2 месяца. Всё устраивает. Коллектив отличный и в целом в компании здоровая атмосфера. Все рабочие вопросы решаются без ругни, а спокойно и быстро. Есть четкие обязанности, должностные инструкции, сверх которых на тебя не навесят. Работаю четко по графику. День закончился в 17:15 встал и ушел. Задерживаться никто не просит, да и не особо это жалуется. Корпоративная этика близка мне по духу. Так что определенно рекомендую эту компанию выбирать как работодателя. Очевидный и жирный плюс для меня был, что на собеседование никто не спросил "а кто будет сидеть с вашим ребенком, если он заболеет?". Работодатель адекватно относится к тому что у тебя есть и личная жизнь)). В общем надеюсь остаться в этой компании надолго)

История сотрудника
Работаю не так давно, но уже понимаю, что мне тут нравится. Все вопросы решаются быстро и качественное. Но, самое главное в работе - это коллектив, а он тут очень хороший. Каждый сотрудник придет на помощь и поможет решить возникший вопрос.

История сотрудника
Работаю в компании уже год. Отличная компания, всё прозрачно. Руководство всегда идёт на встречу. Зарплату вовремя платят. Коллектив большой, но дружелюбный. Есть разные плюшки для сотрудников, такие как выделяют деньги на печеньки, кофе, канцелярию . Поздравляют с днём рождения и с окончанием стажировки. Корпоративы, фотосессии за счёт компании. Карьерный рост. Скажу на своём примере, изначально пришла на другую должность, через 8 месяцев мне предложили повышение)

История сотрудника
В начале своей карьеры здесь, казалось, что компания действительно стремится к высоким стандартам обратной связи и взаимодействия между сотрудниками и руководством. Однако, со временем стало ясно, что это лишь поверхностная картинка, скрывающая реальное положение дел. Компания активно пропагандирует свою миссию, связанную с повышением безопасности дорожного движения, но внутренние процессы и отношения в организации оставляют желать лучшего. Все началось с того, что руководство крайне редко проявляло интерес к мнению сотрудников, даже если это касалось вопросов, связанных с их собственной специализацией. Обратная связь была практически игнорируемой, а инициативы сотрудников редко находили поддержку. И, наконец, хочу отметить, что компания часто выставляет себя в роли искателя "суперспособностей", но это скорее иллюзия, чем реальность. Я лично столкнулся с ситуацией, когда замечательные и опытные специалисты были уволены без видимой причины, что создавало нестабильность и недовольство среди коллектива.

История сотрудника
Может только что в первом впечатлении (которое обманчиво)Пришла на собеседование, вроде все по современному, но вот только у них на одну вакансию, объявление полгода весит, ну и конечно когда приходишь, начинается бред, какие мы классные и перспективные, у них построенно видимо так, чтобы их на собеседовании слушали только. Очень долго любят про себя рассказывать. Короче, не рекомендую даже временно.Свой потенциал и время, потратьте лучше на себя или других ребят.