Достоинства
Из плюсов только белая зарплата и вовремя
Недостатки
Сразу хочу сказать что мой пост не является призывом не работать в данной компании, не отказаться от работы в ней! Только реалии
И так: начнем, как говорится, с вешалки – все что вам будет петь менеджер по подбору персонала делите на 2, т.е. обещали удаленку и премии, после полугода работы заикнулся на счет удаленки – ответ начальника ТО был таков: «сиди создавай массовку», ну про премии я и спрашивать не стал, соответственно и не получал их ни разу.
Далее непосредственно про работу в ОТО (отдел таможенного оформления)
Первые две недели сидел один в отделе, так как я ранее не сталкивался с битриксом меня никто не вводил в курс дела – осваивал методом проб и ошибок, сначала все было хорошо….почти
А теперь конкретно по работе: вы будете работать по выходным, праздникам, до и после рабочего времени, так же на больничном без оплаты, пользоваться своим тел и интернетом – не компенсируется! Есть элита в отделе, а есть лягушки из болота, оплачивают работу в вых и дают премии только им, вы будете работать лягушкой, а там как пойдет. Конкретно в моем случае одного сотрудника уволили – всех клиентов его передали мне, распределения никакого между элитой не было, только мне! всех! Еще и клиентов элиты, которых скинули ему, обратно им не вернули! Пошла работа за двоих, далее помимо выше сказанного, начальница отдела начинает накидывать еще клиентов, начинаешь гнать работу что бы успеть – результат - косяки, а дальше увольнение, я просто не стал ждать последней стадии и ушел сам.
За логистов вы будете проверять ТСД, под свою ответственность, в большинстве случаев они просто занимаются пересылкой, даже когда нужно поправить номер дома, вам по новой скинут на проверку, вы будете (так же ответственным) за подтверждение разрешительных документов, сотрудник сертификации делает макет, а вы подтверждаете. На вас повесят общение с клиентами, т.е. деньги будет получать менеджер, а общаться и выкладывать документы будете вы, этим не все менеджеры промышляют – только старожилы. При любых конфликтных ситуациях руководитель отдела встает против вас, при классрешении от таможни, хоть вы и правы, начальник отдела будет на стороне таможни, при конфликте с менеджером - начальник отдела будет на стороне менеджера, если он ее дружбан. Начальник отдела часто отказывается от своих слов, так что рекомендую общение через почту, хотя вы будете писать , а она вам отвечать вслух. По спорным вопросам классификации ответ будет такой: оформляйте правильным кодом! Больше советов не будет (она не рубит в классификации), но если таможня переклассифицирует вас в другой код – вы в ответе. Менеджеры тупо занимаются пересылкой, да как и везде, одни и те же требования по документам будете писать постоянно
Битрикс работает через раз, не все комментарии высвечиваются, о чем сама начальница говорила, но если вы по данной причине не видите вопрос на который вам надо ответить, то вам предъявят.
Итого: работать в Транссертико - решать вам, в связи со сложившейся ситуацией рынок вакансий нулевой и деньги конечно нужны, но будьте готовы к вышесказанному
P.S. для любителей потусить – корпоративы редки и ниже среднего – все в офисе и стоя!
