Города
Войти
Арис и Гесер

Отзыв сотрудника @guest-fa687df27c о компании Арис и Гесер

2.0
16 августа 2018
@guest-fa687df27c
Санкт-Петербург
История сотрудника

Меньше стали наезжать на сотрудников и меньше матерится на работников

Зарплата серая - оклад и премия которую вы можете и лишиться , большая текучка , вас могут уволить просто так - вы не понравились чем-то руководству или кто-то на вас накапал, можете быть уволенным по статье,могут отправить в отпуск все предприятие на месяц - ибо заказы выполняются из рук вон плохо , дмс липа его по сути нет, находится далеко от города и на дорогу тратится часа 3 -4 в день - а в остальном прекрасная маркиза все хорошо как никогда.

1
1 комментарий
@guest-8d0c9ad2f6
13 сентября 2018
Уважаемый Вася!
Я как должностное лицо АО ГЕСЕР ответственно заявляю, что вся заработная плата в Компании - Белая. Да, она состоит из окладной и премиальной части, но все полностью официально. Если Вы загляните в свою справку 2НДФЛ, Вы без труда увидите все перечисленные Вам суммы.
Относительно же премии, которой Вы можете лишиться....так на то она и премия, чтобы получать ее за хорошо выполненную работу, а не срыв производственного плана. Не правда ли?
Предприятие находится в Лен. области в г. Отрадное. Устраиваясь на работу, Вы не знали куда нужно будет ехать и сколько времени добираться?))
Относительно высокой текучести кадров....поверьте, в крупных розничных сетях - она значительно выше! Смотря с чем сравнивать.
Уволить Вас могут из любой Компании и зависит это в первую очередь от Вас самих.
Другие отзывы
5.0
@guest-d6315a8833
16 августа 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Нравится концепция постоянного развития, нет монотонной работы, если возможность командировок. Хорошие условия в общежитии, прямо рядом с рабочим местом (общежитие квартирного типа, ремонт хороший, чисто, все необходимое предоставляется, кроме интернета, цена незначительная - 5000р/мес.). Хорошая оплата труда, выплаты без задержек. Принцип оплаты 50% оклад +50% премия, - премии не лишают. В целом, хороший коллектив, есть много грамотных специалистов, с которыми работать приятно.1) Очень сильно не хватает инженеров в бюро достроечных работ при большом количестве заказов (четыре человека физически не справляются с объёмом заданий, в результате чего возникает немало ошибок). В таком отделе в данном предприятии для качественной работы необходимо минимум десять инженеров-достройщиков, коммуницирующих с заводами-строителями и решающих проектные задачи.2) Проблемы доставляет расположение общежития ПРЯМО на территории завода, что затрудняет приезд гостей (необходимо заранее оформлять пропуск), пользование личными ноутбуками (на них нужно оформлять служебную записку для права пользоваться ими у себя в квартире в общежитии).
0
Ответить
4.0
@guest-939a417dbf
31 июля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Хорошая работа,нормальная заработная плата, отличные условия работы. Жаль, но я попала под новомодное слово "оптимизация". С бывшими коллегами поддерживаю отношения, говорят что новая команда - огонь!Не больше чем в других компаниях.
0
Ответить
1.0
@guest-6575cf0da8
17 февраля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Нет.Отдел набора персонала, неадекватные люди, вообще не понятно как еще эта шарашкина контора работает.
0
Ответить
2.0
@guest-b97bddc900
15 декабря 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Особых нетПодбор персонала бракует людей по не понятным причинам. Скорее всего они зарабатывают деньги на таких как я и многих других соискателях. Направив на осмотр говорят что не подходите. На сколько мне известно, то только те кандидаты получаю направления кто подходит на 100%, но не в гесере)
0
Ответить
3.0
@guest-b83c95e0a2
15 декабря 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Не многоМного
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Арис и Гесер
Написать отзыв