Отзыв сотрудника @guest-61436bd7d5 о компании Арис и Гесер
С 2015 года компания ЗАО "Гесер" перешла с серой зарплаты на белую, раньше умудрялись снимать с черной зп 13%, который видимо уходил в чей-то жирный кошелек;)
Понравилось, что некоторые сотрудники из секретаря вырастают до исполнительных директоров, но вот тольео резкльтат не очень.
Желание Лебедева Юрия Александровича - нажал на кнопочку, а из компьютера вся документация распечатывается, чертежи, ведомости, а со станков мебель, двери, элюминаторы сами изготавливаютмя:)
Юрий Александрович, нужно на совещаниях говорить: "горшочик вари", а то вы все по старинке: "трах тибидох". У вас поэтому все и разбигаются.
Какие могут быть недостатки в столь очаровательной фирме??? Кадровики периодически красивые отзывы оставляют на сайтах, а если по существу, то отсутствие команды, отсутствие взаимоотношений, взаимоуважения. Старожилы уже знают как себя вести, нужно первым слить кого-нибудь, тогда еще лет десят можно поработать. Жалко, что раньше не прочитал отзывы, возможно не пришлось бы так портить нервы и прикладывать силы для развития, отдела, который всегда хуже всех.
Нравится концепция постоянного развития, нет монотонной работы, если возможность командировок. Хорошие условия в общежитии, прямо рядом с рабочим местом (общежитие квартирного типа, ремонт хороший, чисто, все необходимое предоставляется, кроме интернета, цена незначительная - 5000р/мес.). Хорошая оплата труда, выплаты без задержек. Принцип оплаты 50% оклад +50% премия, - премии не лишают. В целом, хороший коллектив, есть много грамотных специалистов, с которыми работать приятно.1) Очень сильно не хватает инженеров в бюро достроечных работ при большом количестве заказов (четыре человека физически не справляются с объёмом заданий, в результате чего возникает немало ошибок). В таком отделе в данном предприятии для качественной работы необходимо минимум десять инженеров-достройщиков, коммуницирующих с заводами-строителями и решающих проектные задачи.2) Проблемы доставляет расположение общежития ПРЯМО на территории завода, что затрудняет приезд гостей (необходимо заранее оформлять пропуск), пользование личными ноутбуками (на них нужно оформлять служебную записку для права пользоваться ими у себя в квартире в общежитии).
Хорошая работа,нормальная заработная плата, отличные условия работы. Жаль, но я попала под новомодное слово "оптимизация". С бывшими коллегами поддерживаю отношения, говорят что новая команда - огонь!Не больше чем в других компаниях.
Нет.Отдел набора персонала, неадекватные люди, вообще не понятно как еще эта шарашкина контора работает.
Особых нетПодбор персонала бракует людей по не понятным причинам. Скорее всего они зарабатывают деньги на таких как я и многих других соискателях. Направив на осмотр говорят что не подходите. На сколько мне известно, то только те кандидаты получаю направления кто подходит на 100%, но не в гесере)
Не многоМного