Авиационный комплекс им. С.В.Ильюшина: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
График

Недостатки
Кидают на деньги и вечно пропадает отпуск

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
ПАО ИЛ кидает целевиков. Подписывают договоры о целевом обучении, но перед дипломной практикой всех студентов заставляют подписать дополнительное соглашение о расторжении договора. Шантажируют, угрожают. Студентам остается под давлением подписывать соглашение о расторжении договора. В данный момент дело против ПАО ИИЛ слушается в суде.

Достоинства
Дружный коллектив- работала с Веркловым и Андриановым на ГАО ТАПОиЧ

Недостатки
Двойное налогообложение. Отсутствие контроля за валютными договорами. Курс доллара не привязан к содержанию валютных договоров в международных банках.

Достоинства
Это уже не первое мое рабочее место после того, как закончил институт. Пробовал себя в разных компаниях. В итоге пришел сюда Солидная компания с большой историей. Пусть здесь не самые большие зарплаты, зато выплачивают вовремя Работа интересная, есть возможность построить карьеру, набраться опыта. Всегда есть к кому обратиться с вопросом, посоветоваться. Начальство адекватное.

Недостатки
их нет

Достоинства
Работаю уже 2 года. Пришла сразу после окончания института. Радует внимательное отношение к сотрудникам, учебные тренинги. Теплая атмосфера в коллективе, компетентное начальство. Зарплата небольшая, но регулярно выдают премии. Плюс недорогая корпоративная столовая. Пока недостатков не вижу

Недостатки
нет

Достоинства
Дружный коллектив, много молодежи (в нашем отделе). Очень удачное расположение в шаговой доступности от метро, интересная работа, умеренная загрузка. Остается время на личную жизнь)

Недостатки
Все соответствует рыночным условиям, для себя не обнаружил. Тут работаю уже пол года и уходить не собираюсь. До этого в течении 6 мес. сменил 3 места работы. Могу рекомендовать.

Достоинства
Работу предоставили ответственную, но интересную. Заработная плата хорошая, платят вовремя , условия труда устраивают, офис находится рядом с метро, хороший коллектив.

Недостатки
нет

Достоинства
Коллектив в организации достаточно дружный. Меня они сами нашли, резюме было мое размещено на сайте поиска вакансий. На собеседовании ничего сверхсложного. Стандартные вопросы, обсуждение профессиональной подготовки, зарплаты и так далее.
Организация очень напоминает еще советские времена. Все в нем сохранилось именно с того периода. Только не скажу, что это можно назвать минусом. На всех предприятиях такого типа такая ситуация. Если это не смущает то работа вас устроит.

Недостатки
Пока не обнаружил

Достоинства
Удобное расположение у метро Аэропорт. Хороший ремонт и бытовые условия. Говорят, что стали выдавать канцтовары и закупили компьютеры))

Недостатки
Есть свежие вести с полей о ситуации на ПАО Ильюшин и очередным лихорадочным поиском специалистов

Обман - в середине января получил приглашение через посредника QRM consulting (Кокорин А.В., Хусаинова Д.) с клятвенными заверениями что на Иле стали платить деньги, мне 3 недели морочили голову с "тестированием", с превеликими усилиями удалось совместить "тестирование" с собеседованием в один день, на собеседовании с начальником электросхемного 241 отд. (Гнездилов В.Н.) неплохо обсудили задачи и перспективы, даже получил подтверждение ожидаемым деньгам... но -

Неадекватность - еще 2 недел ли ждал какую-то реакцию на итоги собеседования, по телефону последовательно выслушивал басни про "командировки" всех и вся, в итоге озвучена должность ниже и з/п в 1,5 раза меньше, на что надежда, что инженеры от голода помирают и согласны на все? но это начало -

Лютая бюрократия снизу доверху - еще через неделю "приглашение поговорить", на этот раз от отдела кадров, с трудом разобрал невнятицу - на меня "хотят посмотреть" (?!) в 705 отд. (общий, так понимаю общих видов) чтобы на основании смотрин "установить вашу зарплату" (?!), и "потом пригласить", это как понимать? сотрудница отдела кадров непрерывно врет на детсадовском уровне, периодически пропадая на несколько дней, и в итоге -

Ноль уважения к специалистам - в итоге в середине марта озвучено предложение "подойти заполнить анкету", нет-нет, не оформить трудовой договор, а только "заполнить анкету" (!!!), которую потом пропустят по всем кругам бюрократии, "обычно неделю-две-три занимает", чтобы "потом вам назвали окончательно з/п и условия" (!!!), интересно отчего нельзя было сразу "заполнить анкету"?! у них "такие регламенты", аут -

"Возможно в течении полугода" где-то "планируется открытие филиала", и "вас туда планируют" (?! а спросить моего согласие не надо), но "там будут значительно меньше з/п". ТАКОГО БРЕДА ДАВНО НЕ СЛЫШАЛ, на что надеются?!

Вишенка на торт - просил оплатить билеты за проезд на собеседование, даже в такой мелочи крохоборничают

Персоналии по упоминанию -

Артем Кокорин (А.В. Кокорин) руководитель QRM consulting, Диана Хусаинова сотрудница QRM consulting, очень умело вводят в заблуждение (осторожнее с ними! хорошо натасканы в обмане!), на предложение решить с компенсацией затрат, возникших последствиями его никчемного посредничества, Кокорин обвиняет с переходом на личности в "шантаже" и "вымогательстве" (не говоря про моральную сторону дела, на каких основаниях?), ситуацию не воспринимает
Диана Хусаинова - тупая прыщавая девочка лет 18, смешно понтуется перед людьми, которые в профессии раньше, чем ее папа настрогал ее маме)), ни здравствуйте, ни до свидания, ни извините, ни пожалуйста, набор из трех стандартных фраз про "ваш опыт" - в общем-то пустое место, ничего не значит, разговаривать не стоит

Виктор Гнездилов (В.Н. Гнездилов) начальник электросхемного 241 отдела - неплохой умный парень лет 30 с небольшим, кажется понимает идиотизм ситуации в которой вращается, но ему нужны знающие люди, студенты не нужны. Решить вопросы по существу не может, уходит в сторону, лишь констатирует чужие решения, "там сказали что будет так!", много недоговаривает. Обсуждали мне должность ведущего в отд. 241, с з/п 100-120 чистыми - в итоге кое-как озвучил должность инж. 1 кат с з/п 80 грязными, что при структуре з/п на Иле означает 20 оклад+прочее надбавками (которых лишиться можно мгновенно, поскольку назначаются руководителем), остальное сказано выше. Работать с ним наверное можно, но ничего решать не стоит

Екатерина Крутова, сотрудница ОК ОКБ Ил, на редкость лживая и нудная баба, отличный индикатор бюрократии на Иле (другие там не держатся, давно известно). Метод работы единственный - заиипать сказками и продавить на ненужные действия, обратную связь до верхов не доносит - проверено лично, прочее выше

Пресловутое "Тестирование" представляет собой смесь вопросов экзамена по общей электротехнике, порядка проведения ОКР, внутреннего документооборота на Иле (откуда это могут знать люди там не работавшие?) и номенклатуры разъемов СНЦ-23))

"Подойти заполнить анкету" означало собрать копии документов для проверки службами отдела кадров, но доки примут после разговоров "про вашу зарплату". Совмещение бесполезного с неприятным - потерять день, выслушать попытки продавить по деньгам, согласиться на еще худшее?

В общем не советую

Достоинства
1. Отличный социальный пакет
2. Ипотечная помощь (разнообразные программы)
3. Белая зп, трудойстройство по ТК
4.Из благ - Близко от метро, спортивный зал, отличная столовая

Недостатки
Достаточно сложная отчетность. И лучше не опаздывать)

Достоинства
Хороший социальный пакет контролируемый профсоюзом. Идёт ремонт и рабочие места становятся лучше. Есть спортзал. Столовая и даже скидка на путёвки. Есть долгосрочная работа!

Недостатки
Оклады, таких мизерных нет нигде! Карьерный рост в тумане, никаких видимых этапов, только обещания. Персоналом рулит бывший комсомолец, бюрократ последней волны. Нет корпоративной политики.