Отзыв сотрудника @guest-25e046416d о компании АЗ Урал

История сотрудника
Их нет, на Уралаз идти только в крайнем случае, если ты всё полностью отчаялся, перерыв значит с 11 до 11:40, если опоздал минут на 5, сразу же задают вопросы, а ты где был, да тебе какое дело где я был, может я в туалет пошёл, можно очень много про это предприятие говорить, лучше сюда не идти, даже не пытаться лезтьНедавно устроился, до этого работал 3 года назад, думал что как-то что-то поменялось, а всё осталось так же, даже хуже, по документам устраиваешься на одно место, а говорят делать другое, на вопрос какого хера я это должен делать, ответ очень простой " Ну у вас пока нету работы, делайте что скажут", так а это моя что-ли проблема что нету работы по той специальности на которую я устроился, самое худшее место в этом я убедился второй раз, доработаю месяц и съебусь отсюда

История сотрудника
Их нетКарьерного роста нет.Нарушение трудового законодательства.Низкая ЗПСокращают людей, их работу взвешивают на оставшихся без каких либо доплат или с минимальной оплатой 1500—3000рПрофсоюз никакой, обратившись за помощью еще виноватым оставят.Корпаративный отпуск ужасен.Зимой отдых почти месяц, летом две недели, когда у всех сады огороды.Наплевательское отношение к подчиненным.Начальство не знает своей работыГонят один бракНе стоит устраиваться на предприятие.

История сотрудника
Стабильно все - зп, загрузка, отношения в коллективе. Привыкаешь быстро, все просто и понятно. Нравится, что для семьи с ребенком куча разных льгот и "плюшек". Праздники заводские часто проходят, бесплатные. Дни здоровья.из работяг в начальники быстро не прорвешься, но при желании и усердии все возможно

История сотрудника
Большая компания, ЗП в среднем выше чем по городу. Стабильность, нет задержки ЗП.Довольно неплохой соц.пакет, но уменьшается ежегодно.Отсутствие повышения ЗП как класс. Наплевательское отношение к ИТР и рабочим, уменьшение ЗП в период кризиса (восстановили только в конце 2010 да и то не всем), прямые обманы, думаю так везде на бывших больших советских предприятиях.Полное отсутствие мер охраны труда, постоянная задержки средств индивидуальной защиты и т.п.Если вы не притязательны к себе и нужно место работы чтобы была хоть какая-то приличная ЗП, можете устраиваться.