ЦСТ Техноплаза: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
нет

Недостатки
ДНО. Проработал 1 месяц в ЦСТ "ТЕХНОПЛАЗА" заместителем руководителя отдела продаж (они же ТЕХНО-ЧАЙНА , ПРОФСКЛАДКОМПЛЕКТ ИНН 7801632903, МИАС и др). В компании работает около 15 сотрудников. Имея опыт работы в таких компаниях как ИСТК (офиц дилер КОМАТСУ, руководитель проектов)- 5 лет, ЛОНМАДИ -1 год, Мвидео - 2 года. Это был худший опыт в моей жизни. Дам два совета:
1) Ни в коем случае не устраиваться сюда на работу. При трудоустройстве Наталья Бочарова нагло врёт про условия и заработную плату, по факту не будет трудового договора, офиц. ЗП -20 тыс, остальное черная ЗП, которую платят с задержками 3-4 месяца, чаще всего просто не выплачивается.
2) Ни в коем случае не покупать здесь новую технику и вообще не советую обращаться в данную организацию. Счета арестованы приставами из-за долгов, ПСМ (паспорт самоходной машины) на новую технику не выдаются. Реализовывают технику и запчасти через левые компании. Ежедневно звонят клиенты выбивающие ПСМ, а после звонят бывшие кинутые сотрудники ,выбивающие неофициальную ЗП. Здание конфисковано банком. 1го января 2021 года здание будет полностью опечатано с целью дальнейшей продажи. Можете найти судебные дела на сайте московского арбитражного суда, да и просто почитать об этой компании в интернете. Заказчикам нагло врут лишь бы продать технику без ПСМ (вся "новая" техника (2018-2019г) хранится под открытом небом, имеет ненадлежащий вид, потёртая, местами уже ржавая с помутневшим пластиком (можете сами приехать посмотреть, техника стоит напротив офиса). Шоу началось на собеседовании, которое проводила вообще не устроенная в компанию дочь комм.дира Бочарова Маргарита, не имеющая опыта проведения собеседования и абсолютно не разбирающаяся в спецтехнике. Далее к собеседованию присоединилась её мама Бочарова Наталья Вадимовна, которая также абсолютно не понимает процессы, которые происходят в компании, не понимает цель и миссию компании, не знает некоторых из 15ти сотрудников в компании. Пообещав мне достойную зарплату в 80 тыс.рублей я приступил к выполнению своих обязанностей. Проработав месяц, проводя собеседования с целью набора новой команды, проявив инициативу я согласовал с учредителем Олегом Николаевичем план развития компании, план по внедрению отчетности, дисциплины и многое другое. На тот момент я искренне хотел поднять с колен эту компанию. Предложил расширить ассортимент продаж, внедрить запасные части для JCB. Но... планы изменились когда я получил первую зарплату в 20 тысяч рублей при этом продав запасных частей на 500 тыс. рублей за первый месяц. Видя весь этот ужас и безнадёгу в компании, ежедневные шоу с участием бывших сотрудников, которых кинули на зарплату, от которых ежедневно скрывается Бочарова Наталья Вадимовна (она принимает на работу сотрудников, далее кидает на черную ЗП, уверен, что присваивает себе), видя бедных менеджеров, которые не получают черную зарплату по 3-4 месяца, я решил уволиться получив на десерт заработную плату в 5 тыс рублей тем самым попав в ряды кинутых сотрудников. На собеседовании была согласована 80 тысяч рублей, естественно неофициально, Бочарова ДВАЖДЫ выбегала к учредителю, возвращаясь и подтверждая данную заработную плату. Обходите эту дыру стороной, не повторяйте мой опыт и опыт десятков бывших кинутых сотрудников. Жулики, ВРУНЫ, кидалы. Перспективы нет.

Достоинства
Это хорошая компания. Зарплата вовремя, высшее руководство спокойное и адекватное. Офис расположен как раз- таки удачно. Неудачно только для тех кто ввиду некомпетентности и жизненной неудачливости не накопил на личный автомобиль. Хороших сотрудников замечают и в обиду руководителям среднего звена не дают. Так что всем хорошим специалиста - Добро пожаловать !

Недостатки
Среди недостатков- только некачественные менеджеры, которые, в основной массе, написав здесь негативные отзывы, уже покинули Техноплаза .

Достоинства
нет, никаких, кидалово на всем.

Недостатки
Компания на грани банкротства. Работа в данной богодельне трата своего времни и сил в пустую. Жаль потраченного времни.

Достоинства
Хочу отметить, что в компании с более чем десятилетней историей и штатом более ста человек, при естественной ротации кадров, за это время всего несколько некорректных отзыва: два от конкурентов и один от не прошедшего собеседование. Что, в принципе, стоит расценивать как очень неплохой результат работы кадрового отдела, а так же адекватного руководства в компании и грамотных начальников отделов - о чем многие в других компаниях могут только мечтать. По условиям труда - только положительные эмоции.

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Отвратительная,непрофессиональная кадровичка,ждал 20 минут пока она одновременно проводила несколько собеседований,вопросы стандартно тупые,з/п ниже чем заявлено в вакансии и к тому же серая,собеседования проводятся что бы показать кипучую деятельность по поиску кадров,среди менеджеров текучка очень большая.Офис расположен очень неудобно.

Достоинства
недорогие обеды, тех поддержка неплохая, тренинги, обязанности чётко распределены

Недостатки
много своих да наших сидят по тёплым местам и только ходят курить и вид делают важный, перебирают активно рынок труда и зацепляют не самых лучших а лишь болоболов ,т.к. зп ниже средней по рынку труда . Перспектив в данной компании никаких да и у самой компании тоже -только стабильность и всё, и выше своей головы им не прыгнуть,тем более с такими начальниками отдела запчастей.

Достоинства
Хорошая контора, з/п во время и не маленькая по рынку....

А предидущие отзывы кажутся конкурентными происками.....

Недостатки
Не увидел. Работаю и сейчас

Достоинства
Нет!

Недостатки
Начал работать в этой "кампании"; сбежал, через месяц в техстройконтракт! Выбирайте сами!

Достоинства
Нет, никаких положительных сторон!

Недостатки
Я уволилась, что и Вам желаю!