Войти
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

2.3
8 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Endress+Hauser получила оценку 2.3 из 5 звезд 8 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в Endress+Hauser (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в Endress+Hauser сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (8)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (8)
Позитивные (0)
Негативные (6)
Нейтральные (2)
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-825b3749cc
13 декабря 2019
Достоинства
Для студетна ок и то лучше получить положительный опыт, а не наблюдать буллинг, газлайтин и т.п.
Недостатки
Все перечисленное ниже верно. Каждый на себя через шараги тянет $. Кто дольше работает тот и тянет больше $. Разница в уровне оплаты колосальная. На аттестациях при просьбе об увеличении зп руководство ржет (Hr директор и дир. по продажам).
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-4aec4c5e0e
24 августа 2019
Достоинства
Нет
Недостатки
Не соблюдение тк. Система манипуляций и давления. Отсутствие взаимодействия отделов. Создание стресс факторов. Отсутствие профессионального менеджмента. Низкий уровень организации труда.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-7e259f2721
6 мая 2019
Достоинства
Не обнаружил
Недостатки
150 сотрудников 44 вакансии период менее 6 месяцев. И такая картина норма.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-6f62ca8848
28 ноября 2018
Достоинства
Нет
Недостатки
всё ранее написанное ещё усугубилось
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-f0271bcf97
15 августа 2014
Достоинства
белая зп, дмс


Недостатки
За все время работы в компании наблюдал одну и ту же картину: люди стремятся уйти при любой удобной возможности и очень часто уходят со скандалом.

На счет отсутствия карьерного роста - полностью согласен.

На счет низких з/п - полностью согласен.

На счет руководства - полностью согласен. Что касается генерального и директора HR, то таких людей вообще по жизни стараюсь обходить стороной. По мне, так вряд ли стоит ожидать от них чего-то другого, кроме высокомерия, лицемерия и полного отсутствия уважения к своим сотрудникам.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-c89379b7ef
1 октября 2013
Достоинства
Белая зп, дмс
Недостатки
И так видимо пора открыть картину из нутри. При поиске работы привлекает то , что вроде бы западная крупная компания, НО это всего лишь видимость. Компания рассчитывает на набор персонала , который только закончил институт тк их можно обучить и они через год сами уйдут, да и платить им много не надо. Карьерный рос ?! - о нем очень мило говорит кадровичка на собеседовании - можно забыть ! Девиз компании - Возьму студента ! Немного о кадровичке , присоединяюсь к ниже написанным отзывам, только можно добавить , что на столько лживых и лицемерных людей тяжело найти. Ген директор по мне так абсолютно адекватный человек. Есть текучка кадров. Итого: если вы не студент и хотите построить хоть какую нибудь карьеру, то проходите мимо.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-0b1bfbddb6
5 сентября 2013
Достоинства
+неплохие оклады (45-50 т.руб)
Недостатки
Насквозь иностранное наименование компании не должно вводить в заблуждение. Это русская компания с иноязычным названием. В иностранной компании всегда гендир экспат, а иногда и другие руководящие позиции заняты экспатами. Когда гендиром становится русский (Лапицкий), "иностранность" обычно сходит на нет.

Ещё на первом собеседовании мне показалось поведение при рекрутинге несколько российским, а на втором этапе я смог утвердиться в этом.

Кто вы думаете занимается наймом и оценкой кандидатов? HR-специалист? Руководитель офиса! На втором собеседовании к нему присоединился... нет, не HR. - региональный менеджер из Краснодара. HR специалист не только не появилась на собеседовании, но даже ни разу не позвонила. Просто переслала руководителю моё резюме.

Когда рекрутинг навешивают на других специалистов, это сразу

отражается на его качестве. Да и вообще собеседование планировалось проводить в духе "мы приехали сюда ВЫБИРАТЬ сотрудника". Что собеседование, это двусторонний процесс, здесь не признают.



В общем, уровень компании не показался мне таким интересным, как название.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-d48f6433bc
16 апреля 2013
Достоинства
белая зп, премии, страхова
Недостатки
ген. директор и директор по персоналу неадекватные люди.

Роста нет. Будете сидеть на попе ровно, пока сами не уволитесь.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.