Я пришел в компанию в 2012 году. Мне сразу понравилось, что в компании строгая оргполитика в отношении взяток и откатов клиентам (об этом сообщили еще на собеседовании!), такие сделки просто не рассматриваются. Подобные убеждения мне близки. Еще на первых пробных днях я ощутил, насколько здесь хороший коллектив. Я понял, что мне понравится работать в этой компании.
Впоследствии я оценил еще один очень важный момент – руководство компании ценит открытость сотрудников, ко всем относится как к партнерам, а не просто «рабочим лошадкам». Так получилось, что однажды меня прямо спросили о том, что я думаю о компании «Евробласт». Я высказал все открыто. Думаю, во многих компаниях за такую открытость могли просто уволить – но только не в «Евробласте»! Даже наоборот - после этого руководством были приняты меры по устранению некоторых недостатков. Что не могло меня не тронуть. В тот момент я для себя понял главное: «Евробласт» – эта компания, которая не зацикливается на достигнутом, а всегда ищет решения, возможности и способы для дальнейшего развития, расширения и т.д.
Еще один огромный плюс – это то, что в компании всегда есть куда расти.