В течение некоторого времени я был частью коллектива компании "ГАЗХОЛОДМАШ" в качестве инженера-энергетика. Однако, мои впечатления о работе в этой компании оказались далекими от ожидаемых. Изначально меня привлекли обещания компании о возможностях для карьерного роста и профессионального развития. Однако, на практике я не обнаружил никаких конкретных программ или инициатив для поддержки и обучения сотрудников. Это создавало ощущение, что компания не соответствует своим заявлениям. Компания подчеркивает важность своего коллектива и его профессионального развития. Однако, мой опыт работы показал, что внимания к персоналу на практике недостаточно. Отсутствие обратной связи, поддержки и возможности обсудить вопросы с руководством создавало ощущение неважности сотрудников. Компания утверждает, что соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики. Однако, я наблюдал несоответствие между заявлениями компании и ее реальными действиями. Это вызывало сомнения в честности и прозрачности ее подхода.