Работа в GE дисциплинирует - здесь все построено на принципе «say-do». Это означает, что каждый в ответе за сказанное. В частности, если сотрудник пообещал выполнить работу к назначенному часу, то он это сделает. Поэтому мы практически никогда не пропускаем дедлайны по проектам. Много корпоративных мероприятий, комфортные условия труда, хорошая страховка - пусть это общие параметры, но мне кажется, что это важно знать при трудоустройстве.
Для меня нет