• Главная
  • Работа в Группа «Кронштадт»: отзывы сотрудников

Работа в Группа «Кронштадт»: отзывы сотрудников

Группа «Кронштадт»

Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

2.6
5 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Группа «Кронштадт» получила оценку 2.6 из 5 звезд 5 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (5)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (5)
Позитивные (1)
Негативные (3)
Нейтральные (1)
Сотрудник @guest-48d13e30a4
Группа «Кронштадт»
13 июня 2022
2.0 Плохо
Достоинства
Не заметила
Недостатки
Проходила собеседование в эту так называемую компанию. Собеседование стандартное - много вопросов, все исключительно по рабочей части. И все бы ничего, но приехав на текущее место работы, я узнала, что из hr - отдела звонили и узнавали обо мне. Если вы не можете составить мнение о кандидате по результатам собеседования, а пользуетесь слухами и мнением с предыдущего места работы, не проводите собеседование вовсе. Такой некомпетентности я еще не встречала. Более того, никто затем не перезвонил и ничего не сказал. Зато благодаря вам на текущем месте работы у меня был серьезный разговор с руководством. Подумайте десять раз прежде, чем связываться с данной организацией. Никому ее не рекомендую.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-b9ff0779a3
Группа «Кронштадт»
11 марта 2021
2.0 Плохо
Достоинства
Хороший офис, в командировки выдаются деньги на такси и представительские расходы, своевременно выплачивают заработную плату
Недостатки
Большая текучесть кадров. Берут опытных людей, дают развивать новое направление при отсутствии постоянных поставщиков. Работать с крупными заказчиками не дают, так как руководители направлений работают с ними сами и соответственно новому человеку остается развивать тех покупателей, которые не работали с этой компанией. Если через пол-года не стал приносить миллионные заказы, то зарплата снижается в 2 раза практически до небольшой официальной части, которая выплачивается на карту. Руководство заставляет ездить в "ознакомительные" командировки в качестве комивояжера. За рабочую неделю должен объехать таким образом 5-6 городов только для того, чтобы "познакомиться" с предприятием на которое ничего не продавалось. Технической поддержки менеджеры от технического отдела не получают. Пытаются торговать всем, благо отдел логистики способен быстро привезти оборудование из любой точки мира, при этом закупка оборудования у производителей идет на общих рыночных основаниях. При этом руководство заставляет делать накрутку на оборудование не менее 60%
Поддерживаете отзыв?
0
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца