Города
Войти
Группа СвердловЭлектро

Отзыв сотрудника @guest-b586ab8510 о компании Группа СвердловЭлектро

5.0
10 апреля 2017
@guest-b586ab8510
Екатеринбург
История сотрудника

Заработок белый, поэтому пособия, например по уходу за ребенком, выходят хорошие. Обучение проходит постоянно, методики передовые. Бизнес_ тренеров привлекают хороших. Условия работы комфортные. Очень хорошее качество продукции и очень большой и квалифицированный инженерно- технический состав.

Уровень з/ п на мой взгляд, маловат. Других претензий нет.

1
1 комментарий
@guest-a42335d7e2
24 мая 2018
Нет там квалифицированных ИТР. Посмотрите на сайтах: в КБ берут студентов на подработку! Никого не могут переманить с другого предприятия, собственных идей нет, одни амбиции. Технологов нет (главный конструктор взял отдел под личное управление), планирования нет, только в IT отделе текучесть кадров более 100% в год. Всё подчинено валу, функции ОТК сведены к входному контролю и отгрузочным документам. Постоянный набор спецов (малограмотных) в гарантийный ремонт.
Обучение - да, есть. Потому и смешно, что директор по персоналу разговаривает с тобой по той методике, которую ты изучил на пару лет раньше его. Дальновидные спецы обучаются, приобретают навыки и уходят на сторону. Планктон никуда не уходит.
Другие отзывы
2.0
@guest-2b71387dd2
29 ноября 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Корпоративный транспорт, хорошая столоваяПроработала пол года на площадке НИЗМК. Хуже места работы у меня не было! Должность-менеджер. Когда устраиваешься рассказывают сказки о хорошей зп, удобном графике и тд. и тп., что было по факту-это работа на Химмаше (ну ладно я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные и никогда не угадаешь приедешь ли ты на пол часа раньше или опоздаешь, но хочу отметить есть корпоративный транспорт, но ближе к сути, наставничество просто никакое, дали ноутбук, документы, один раз подошли показали программы, на том все, все заняты своими делами, з/п 25000 на стажировке и 30000 после, ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать, почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов-истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых, что бухгалтера друг дружку за спиной поливают и другими не брезгуют, что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы, друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта, но я раз влезла в эту кабалу пыталась справляться, но было бы ради чего, мизерной зп, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать т.к. работы много, трафик бешенный. Подвожу итог: если у вас совсем нет вариантов и плевать на свои нервы, то это-отличное место
0
Ответить
3.0
@guest-18b8e37869
23 ноября 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Белая зарплата, доставка до места работы и обратно.Один из начальников-самодуров может позволить себе чтобы наказать сотрудников перенести корпоративные автобусы пораньше. В результате остальные площадки и отделы вынуждены ездить раньше.
0
Ответить
2.0
@guest-4f648124c2
2 августа 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Белая зарплата, доставка до места работы и обратно.Низкий уровень заработной платы и ужасная столовая. Мухи летают садятся на еду, сотрудницы столовой хабалки и грязнули. Еду с собой приходится носить.
1
Ответить
2.0
@guest-3c4bcdb395
29 июня 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Белая зарплатаНаконец-то, я уволилась из этого ада и могу честно рассказать о том, что творится в этой "прекрасной" компании. На каждом шагу они развесили плакаты со своими "ценностями": открытость, эмоциональная стабильность, нацеленность на результат и прочая лирика. Что по факту: гнетущая атмосфера выживания любой ценой, все грызутся на повышенных тонах, предпочитая тюремный стиль общения. А идёт вся эта красота от генерального директора и топ-менеджмента. Сама лично слышала, как генеральный орал матом на человека, который просто "подвернулся ему под руку". После этого пришлось по всем этажам искать успокоительное, потому что человеку стало плохо. Эти моральные уроды думают, что таким образом они мотивируют людей. По факту люди работают исключительно из страха остаться без работы. Рано или поздно ты начнёшь здесь выживать и не заметишь, как полдня у тебя будет уходить на отстаивание своих границ, чтобы показать, что с тобой не надо говорить, как с мусором. Потом тебе это надоедает и ты уходишь на нормальную работу с нормальным руководством.
1
Ответить
2.0
@guest-9c0aa07c12
8 декабря 2021 Екатеринбург
История сотрудника
Оплата в выходные дни.У руководящего состава зп ниже среднего.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа СвердловЭлектро
Написать отзыв