Ипромашпром Москва

История сотрудника
Интересная работа и отличный коллектив. Удобное расположение, медстраховка. Многих повысили в должности, назначили в основных отделах молодых руководителей. Иногда платили годовые премии, доходящие до 4-х зарплат. Отпуск в любое время года если есть путёвка.Планируют нереальные сроки завершения проектов, которые постоянно переносят, из-за чего страдает и качество.

История сотрудника
Метро рядом.Институт просто догнивает. Уже три года нет значимых проектов. Перспектив никаких. Весь в кредитах. "По просьбам трудящихся" введена четырёхдневка. По очереди выгоняют сотрудников в отпуска за свой счёт. Понедельник выходной. Ежемесячная доплата виде премии "за выплнение"плана не выплачивается. Фактическая зарплата составляет 18-22 т.р. И та выплачивается с задержками в пол месяца. Деньги берут от сдачи в аренду офисов. Только на это и хватает. Но зато хватает на бесчисленные ремонты и переделки под видом сдачи в перспективе площадей в аренду. Правда за 2 года никто не снял....Т.к. ремонты делает афилированая фирма которая при заявке , благодаря своему человеку, ворует чужие сметы и представляет свои , но меньше на 50-70 тыс. И выигрывает тендер. Потом это всё компенсируется с лихвой доп работами и доп сметами завышенными в 3-5 раз. Материалы применяются с просроченным сроком годности. Свой человек обеспечивает приёмку и подписание смет. Ремонт делается по проектам специально подразумевающим реконструкцию в последующем при сдаче в аренду. Т.е. работа будет всегда. Директор этого не замечает или не хочет замечать...??? Правда он увлечён своей любовницей в лице секретарши, но это уже давно и вряд ли должно мешать видеть откровенное воровство денег. Даже за те работы , которые в принципе не могли быть выполнены . А ведь всё на виду. Руку протяни и видно.Деятельные специалисты увольняются, а остаются молодёжь которая ничего не умеет и ничего не делает , и старые сотрудники пенсионеры которым ввиду возраста идти некуда.

История сотрудника
Полный соц. пакет, обеды, предоставляется оплачиваемый учебный отпуск отдельно от обычного отпуска, в коллективе есть хорошие люди.Проработал 3 года техником. Пришел в эту контору, потому что учился на 3-м курсе университета. Руководитель отпускал на сессию(оплачиваемую) за что ему отдельное спасибо.Пришел в ИПРОМАШПРОМ в 2011 году и сразу начал разрисовывать узлы крепления и раскладку сэндвич-панелей, ушел в 2013 году -заканчивал разрисовывать узлы крепления и раскладку сэндвич-панелей. Когда написал заявление об увольнении, руководитель дерзко возмущался, что вот они меня всему "научили тут", а я получив диплом сматываюсь от них. Вопрос: чему я тут научился? Я Вам отвечу: "Не засиживаться в таких темных местах без надобности". А надобность с окончанием университета отпала. Для тех кто хочет развиваться в сторону своей профессиональной деятельности, Вам тут делать нечего. Тут хорошо только тем, кто хорошо вылизывает очко начальника!

История сотрудника
Стабильная зарплата. Соц. пакет, зарплата полностью белая, выплачивается всегда своевременно. Иногда могут заплатить побольше, иногда поменьше. Мед.страховка, включая стоматологию. Пятница короткий день, всегда можно договориться взять отгул или задержаться на 1-2 ч, или уйти ко врачу и т.д. Косо никто смотреть не будет...ну в пределах разумного. Обеды (кормят на работе....правда отвратительно, но опять же, лучше чем ничего). Нормальный ремонт, кондиционеры, курить и пить чай можно сколько хочешь, это никого не волнует.З/п ведущих инжинеров достаточно высокая. Что касается просто инжинеров- то низкая. Хотя вед.инжинеры и просто инжинеры особо ничем не отличаются, работы делают столько же, а порой поумнее будут. Квартальных и каких-либо других премий нет. По итогам года могут заплатить премию, а в последующие месяцы срезать зарплату...поэтому выходит тоже самое стабильная средняя зарплата. Карьерный рост отсутствует...если оч.повезет это с инжинера до ведущего. Гипы откровенно тупые... к ним в команду приходят по блату ихние детки, такие же тупые. Работать здесь лучше девушкам...которым нужна стабильная з/п, возможность улизнуть с работы по делам, в общем с семейным приоритетом. Ребятам которые хотят карьеры, работы на перспективу и повышение з/п здесь делать нечего.

История сотрудника
Рядом метроПотогонная система труда. Рабочий день по 14-16 часов. Отпуска только на бумаге, могут не отпустить. В последнее время многим рядовым сотрудникам приходят повестки из налоговой полиции с вызовом на допрос. Под страхом увольнения им туда приходить запрещено. Таким образом, их заставляют совершать административное правонарушение, за неявку на допрос - штраф. Естесссно из своего кармана.

История сотрудника
их нетУмри,но сделай.нет специалистов, твои проблемы.

История сотрудника
Прочитал я последние отзывы и честно говоря неприятно удивлен. Странные люди. Вы работали в негосударственном акционерном обществе, где доход и соответственно зарплата напрямую зависит от объема выполненных работ,- естественно работы очень много. По сравнению с государственными учреждениями (к примеру центр Хруничева) зарплата приличная. Что касается карьерного роста, то он возможен у всех (я устроился в институт по интернету...). Наверное каждому свое.Проблема отгулять отпуска из-за большого объема работ.

История сотрудника
Соц.пакет, мед.страховка, обеды, своевременная выплата зарплатыХорошие должности, перспективы роста, достойная зарплата - все это не для тех, кто пришел в Ипромаш со стороны (см.предыдущий отзыв). Отношение к рядовым сотрудникам как таджикам на стройке: не нравится - наберем новых. Принцип работы: "Пятилетку за три дня!!!" Качество проектных работ соответствующее. Руководство страдает от пафоса и осознания собственной важности. Граждане-товарищи читайте предыдущий отзыв и обходите стороной этот зоопарк.

История сотрудника
Соц.пакет. Хорошая медицинская страховка.Зарплата состоит из двух частей: оклад и премия. Оклад фиксированный, зависит от должности. Премию назначает начальник комплекса исключительно из личного отношения. Сколько и как ты сделал работы никого не волнует. Перспективы роста у обычного человека НЕТ. Только большой блат. Сынки, дочки и т.п. Назначают на высокие должности откровенно некомпетентных, ничего не делающих людей, которые только получают деньги. Даже если ты сделаешь больше всех работы, будешь сидеть все выходные- никто спасибо не скажет, денег больше не заплатят. Иногда выход в выходные в приказном порядке, но это не оплачивается. Можно взять отгул за отработанный выходной, НО только тогда, когда мало работы ( А её всегда много) фактически за рабочий выходной вы ничего не получите. Мододые, умные, желающие работать и чего-то в жизни добиться - без связей и блата вам в ИПРОМАШЕ делать нечего!!!

История сотрудника
коллектив, грамотные руководители среднего звена, рабочий день строго до 17.45Неадекватное высшее руководство, многих увольняют просто из-за того, что у ген. директора сегодня плохое настроение и надо сорвать на ком то зло!!!! Высшее руководство относится к работникам как к грязи. Кадровик-бывший военный, со всеми вытекающими от сюда последствиями. В этой компании не приветствуют беременность и старость. Пенсионеров увольняют в день выхода на пенсию. Будущих мам гноят вплоть до декретного отпуска. При увольнении выплачивают белую з/п. Там творится полный беспредел!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Неплохой коллектив.Наобещали зарплату в 20-25тыс. , в первый месяц заплатили 8 тысяч, а когда возмутилась, уволили и заплатили с 1 по 16 мая 1,5 тыс.руб.