Города
Войти
Компания Dors

Отзыв сотрудника @guest-3178816431 о компании Компания Dors

4.0
29 апреля 2010
@guest-3178816431
Москва
История сотрудника

Все зависит от департамента, как и в любой большой компании. Судя по остальным отзывам мне как будто повезло: адекватный начальник, проще говоря Человек!, человеческое отношение, з/пл действительно почти никогда не задерживали (максимум 2-3 дня). Повышение в должности и в з/пл (несколько раз за время работы). Пришла после института, вышла более или менее смышленным специалистом. Сейчас вспоминаю с улыбкой. Доброжелательный и дружеский коллектив.

Должностные обязанности поставлены четко и ясно.

Ежеквартальные премии в соответствии с качеством твоей работы и стремлением делать эту работу хорошо. Не очень большие конечно, но все равно приятно - понимаешь, что тебя ценят и ты нужен. Такая вот мотивация ))))



Хотя время идет все меняется, может и там что-то изменилось.

Звучит так, будто я HR этой компании. Сама столько отзывов разных прочитала, и, если все ругают, а кто-то хвалит - значит это HR или PR )))))) Но это не так.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-a5cc8c4b74
26 августа 2020 Москва
История сотрудника
НЕТ!Такой гадюшник встретился впервые...Сотрудники не понимают связи рабочих процессов , ответственности нет ни у кого, полный "отфутбол", только и слышно было "это не мое, я не знаю, меня еще не было и пр." Совершенно верно кто-то написал, что руководство абсолютно не заинтересовано в развитии Компании, такого непрофессионализма свет не видывал, все пущено на самотек.Просто ужасная текучесть кадров, нормальные специалисты быстро просекают эту шарагу и сваливают, остаются те, кому наверное прикольно работать почти бесплатно, причем зп только снижают, придумывая новые, уму непостижимые пути ухода от налогов..Зарплату и белую и серую задерживают как минимум на полмесяца, а то и больше.Принуждают к увольнению и увольняют одним днем, постоянно нарушая ТК ( еще вопрос- знакомы ли они с ним?). Используют тебя по максимуму и избавляются, а то вдруг много узнаешь о их деяниях. Условия, озвученные при приеме- забудьте..соцпакет- забудьте, даже не рассматривается..Мрак! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, улучшений деятельности нет, только растет количество негативных отзывов..Тут ежу понятно...Всем найти достойных работодателей и "белой" зарплаты!
0
Ответить
1.0
@guest-6ac4382781
13 июля 2018 Фрязино
История сотрудника
нетЗавод во Фрязино - Лидер теперь Эталон. Директора Полковникова О.В. производство не интересует. Мастера просто неучи, отдыхают на рабочем месте не исполняют свои обязанности получают зарплату необоснованно. Начальник сборки Овчинников - глупый и не разбирающийся в производстве человек, бывший военный, главное в его обязанностях - все ли вернулись с обеда вовремя. Рабочие получают копейки.
0
Ответить
4.0
@guest-0231ffec6a
5 октября 2017 Москва
История сотрудника
Я работала в компании Dors с января 2017- июль 2017. Адекватное руководство- Сергей Евгеньевич Стрельцов и Валерий Александрович Сдобников - Вы лучшие !!! Мне было очень приятно работать под Вашим руководством. Очень рекомендую эту компанию всем и каждому!!!! Здесь всегда помогут, подскажут, научат, объяснят и посоветуют как поступать лучше в той или иной ситуации. Мои бывшие коллеги, я скучаю по каждому из Вас. Это был незабываемый опыт работать с каждым из Вас! Спасибо Вам за Вашу помощь, поддержку и понимание!Жаль, что не было возможности остаться. В этом я сама, наверное, по большей части виновата.
0
Ответить
5.0
@guest-bb56fcf807
12 августа 2017 Москва
История сотрудника
Работаю с Человеком уже второй год! Слово написал с большой буквой не случайно...Нет
0
Ответить
2.0
@guest-3a4932838b
30 июня 2014 Москва
История сотрудника
В компании !!РАНЬШЕ!! был хороший коллектив. Сейчас этого нет.Всех нормальных сотрудников сгноили в прямом смысле этого слова и сейчас набирают новых "по объявлению" - лишь бы кто пришёл, условия заявленные при приеме не соблюдаются, соответственно, текучка неимоверная - другими словами люди просто не задерживаются и правильно делают. Постоянные задержки с выплатой ЗП, задержки партнерам фирмы по оплате вып. работ и заказов для нужд до полугода. Руководство динамит с подписанием в оплату выставляя крайним сотрудника. Если фирмы не будут давить по поводу оплаты им просто не заплатят. Будьте аккуратны при трудоустройстве.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Компания Dors
Написать отзыв