Отзыв сотрудника @guest-0dfba10f0b о компании Лазерные компоненты

Достоинства
белая компания

Недостатки
нет

История сотрудника
Работаю в компании более 2-х лет с момента открытия сервисного центра. Созданы все условия для комфортной работы. Не было навыков работы с ремонтом данного оборудования, так обучили, отправили на стажировку в Китай к производителю. Получил сертификат повышения квалификации от завода, да еще и премию от руководства. Круто!Прошли аттестацию всем сервисным центром, но результаты пока так и не были учтены в повышении разряда. Думаю, это небольшие нюансы, т.к. для компании это первый опыт и з/п, как и разряд нам все же повысят.

История сотрудника
Для меня очень важна обстановка, в которой я работаю. И дело даже не столько в людях (хотя и в них, конечно, тоже), сколько в организации рабочего места. В «Лазерных компонентах» восхитительный, удобный, с приятным ремонтом офис. Также понравилось, что поблизости много кафешек, где можно вкусно пообедать.

История сотрудника
Подобные комментарии пишут обиженные люди, кого недооценили, недолюбили, несмотря на то, что человеку давали 3 раза шанс в течение испытательного срока исправить свои ошибки. Но из-за своей лени и не компетенции он даже не попытался что то исправить. Все о чем написано - домыслы и сплетни, рассказанные коллегами! Большая часть коллектива работает в компании от 5 лет! А те, кто меньше года - уходят либо по собственной инициативе, либо не прошедшие испытательный срок. Да, отчетность есть и мы предупреждаем об этом всех на собеседовании. Если ты на берегу принимаешь эти условия, то будь добр соблюдая. Если нет - не зачем тогда и приходить в компанию? Компания стабильная, с адекватным и понимающим руководством, которое создает все условия для качественной и комфортной работы!

История сотрудника
Белая зарплата, неплохой офис (видел хуже), коллективК сожалению, данную компанию можно охарактеризовать, как компанию с хаотичной организацией рабочего процесса, базарным подходом к бизнесу, с жесткой абсурдной ежедневной отчетностью, которая ничего не дает, но которая должна быть очень детальная, и с эмоционально нестабильным, кричащим на ломанном русском, иногда используя нецензурную лексику, китайским собственником, который спонтанно, без какой-либо аналитики и планирования, начинает разные направления и также спонтанно их закрывает. При этом, людей на этих направлениях могут просто уволить. Если нужен экстрим, то компания для Вас. )

История сотрудника
Их нетПопала я в эту компанию впервые в начале декабря, руководство китайцы, меня побеседовало порядок 6 руководителей в полу пьяном состоянии, задавая одни и те же вопросы,в итоге после часовых пыток на ломанном русском и китайском на разных диалектов, сообщили , что завтра со мной свяжутся. Они связались попросили выходить на работу через неделю, так как руководитель отсутствует в Москве, в итоге через неделю снова перенесли дату стажировки. Наступили новогодние каникулы, и 9 числа как мы договаривались по телефону выхожу на работу. Пришлось долго ждать помощника руководителя , который опоздал на час. Мы с ним поговорили, он мне дал указание по роботе. Выделил место. В обед он вызывает меня к себе кабинет и заявляет , что из Китая позвонил руководитель, который якобы в период футболивание меня и обещаниями взял другого специалиста . Такое отношение потребительское , не советую доверять и ждать от них человеческого отношения 1