Войти
  • Все компании
  • Работа в Морские Комплексные Системы (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, зарплата

Работа в Морские Комплексные Системы (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, зарплата

Морские Комплексные Системы

Санкт-Петербург
ya_lavka
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.4
6 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Морские Комплексные Системы получила оценку 3.4 из 5 звезд 6 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (6)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (6)
Позитивные (3)
Негативные (2)
Нейтральные (0)
ya_lavka
Сотрудник @guest-6a059e65a1
27 декабря 2023
Пишет отзывы Марина из отдела кадров, карьерного роста нет, индексации нет, все печальнее некуда
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-2d27f0d81d
31 января 2023
Достоинства
Очень редко пишу отзывы, но тут прям захотелось. Работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Офис находится в БЦ Авеню, вид из окон на Неву. Есть очень большая бесплатная парковка. Рялом много кафе и ресторанов всегда есть где перекусить в обеденный перерыв.
Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Недостатки
Очень маленькая кухня без микроволновки.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-09230f1252
30 июля 2019
Достоинства
Регулярные выплаты по з/п.
Недостатки
Собеседование проводили потенциальный будущий руководитель и Долматова Екатерина (внимание) личная помощница генерального директора, девушка 26 лет надевшая на себя все украшения, что у неё имеются, на шпильках, платье, обтягивающем все достоинства, нарощенными, блестящими когтями невероятной длины :) опоздавшая на встречу, но которую потенциальный руководитель терпеливо ждал, хотя обмолвился, что работы у него много. Вовремя собеседования потенциальный руководитель задавал вопросы по делу, девушка же периодически отрывалась от телефона, где вела переписку, задавала посредственные и порой неуместные вопросы, за беседой толком не следила. В итоге, после основной части, когда потенциальный руководитель покинул кабинет, девушка стала задавать вопросы по заработной плате и отвечала на интересующие меня вопросы. О наличии HR-директора она важно заявила, что его в компании нет (поэтому мне интересно, кто до этого был в роли директора по персоналу или она просто сказала ложь) и его функцию выполняет она (помощник руководителя), которая работает в компании уже 5 лет, после того как закончила университет не по специальности HR. То есть у любого здравомыслящего человека на базисе первичной оценки ситуации моментально складывается картинка перед глазами: кто эта девушка в компании, её отношения с директором, профессиональности оценки сотрудников при приёме на работе и соотвественно профессиональном уровне сотрудников компании, адекватности руководящего состава.
Далее: я так же как и один из предыдущих кандидатов, я задала вопрос для чего необходима столь объёмная анкета, содержащая ряд пунктов с указанием конфиденциальной, личной информации (есть ли у Вас собственность, в Петербурге или по месту прописки, ипотека, кредиты/займы) мне в лоб ответили, что в компании принято работать минимум до 20.00! И если сотрудник не готов, то он либо сам увольняется или его увольняют. И предпочитают брать граждан с ипотекой так как: "они усерднее работают". То есть буквально: для нас сотрудники рабочий скот, который мы берём к кабалу и при попытки поднять голову, выкидываем на улицу (ещё интересно с какой записью в трудовой). Мой вердикт: очень бы не рекомендовала Вам туда идти, если Вы, конечно, не шкура и лизоблюд по натуре. Таким там рады.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-3055721f00
21 февраля 2017
Достоинства
Наверное меня взяли на место Анны :) мое собеседование также проводила Светлана (Начальник отдела кадров), и оно длилось не больше 10 минут. Светлана рассказала кратко о компании, затем я рассказала о себе. После этого мне задали всего лишь один вопрос "когда готовы приступить?"
Недостатки
Я только устроилась и недостатков не увидела :)
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
1.0 Очень плохо
Сотрудник @guest-0c13698acc
17 февраля 2017
Достоинства
НЕТ!!!
Недостатки
Было назначено собеседование на утро. Само собеседование проводила Светлана (начальник отдела кадров), и беседа с ней длилось 3 минуты!!!! Это самое скоростное собеседование в моей жизни!! Ничего не рассказала толком о функционале, зарплате и графике работы, только презентовала фирму и всё!!! Попросила о себе рассказать, доп вопросы не задавала и попрощалась!!
И, да, попросила заполнить дома анкету, на которую было потрачено 20 минут, вопросы весьма странного характера - а есть ли у Вас собственность, а кредиты/займы... простите, у Вас кредитная компания или что???

Прошу руководство компании, проверить на компетентность и профпригодность Светлану!!!

Мне жаль своё время и денег на проезд.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-5327fe977b
31 марта 2016
Достоинства
Хорошая компания, дружный коллектив. Работа перспективная много новых серьёзных знакомств.
Недостатки
в общем нет.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв

Зарплаты в Морские Комплексные Системы

115 217 ₽ -51.89%
Текущая средняя зарплата в компании
Мин
Средняя
Макс
На графике вы можете ознакомиться с динамикой зарплаты в Морские Комплексные Системы по месяцам
За последний месяц средняя зарплата в компании Морские Комплексные Системы снизилась на -51.89%. Минимальная зарплата составила 110 ₽, а максимальная — 200 000 ₽. На графике вы можете увидеть динамику зарплат по месяцам, чтобы понять, как изменялась оплата труда в этой компании.
Месяц Минимальная зарплата Средняя зарплата Максимальная зарплата
Апрель 110 ₽ -81718.18% 115 217 ₽ -51.89% 200 000 ₽ -100%
Март 90 000 ₽ 175 000 ₽ 400 000 ₽
*Мы собираем и анализируем данные о зарплатах из различных источников, включая открытые данные и информацию, которую пользователи оставляют на платформе. Средняя зарплата рассчитывается на основе данных за определённый период, что позволяет оценить уровень доходов в разных сферах и должностях. Эти данные помогают понять, сколько реально платят в компаниях, какая зарплата на определённых должностях, а также сравнить уровень доходов в разных регионах. Например, можно узнать почасовую оплату, фиксированные оклады и диапазоны зарплат по рынку.
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.