Морские Комплексные Системы: отзывы от сотрудников и партнеров

Очень редко пишу отзывы, но тут прям захотелось. Работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Офис находится в БЦ Авеню, вид из окон на Неву. Есть очень большая бесплатная парковка. Рялом много кафе и ресторанов всегда есть где перекусить в обеденный перерыв.
Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.

Очень маленькая кухня без микроволновки.

Регулярные выплаты по з/п.

Собеседование проводили потенциальный будущий руководитель и Долматова Екатерина (внимание) личная помощница генерального директора, девушка 26 лет надевшая на себя все украшения, что у неё имеются, на шпильках, платье, обтягивающем все достоинства, нарощенными, блестящими когтями невероятной длины :) опоздавшая на встречу, но которую потенциальный руководитель терпеливо ждал, хотя обмолвился, что работы у него много. Вовремя собеседования потенциальный руководитель задавал вопросы по делу, девушка же периодически отрывалась от телефона, где вела переписку, задавала посредственные и порой неуместные вопросы, за беседой толком не следила. В итоге, после основной части, когда потенциальный руководитель покинул кабинет, девушка стала задавать вопросы по заработной плате и отвечала на интересующие меня вопросы. О наличии HR-директора она важно заявила, что его в компании нет (поэтому мне интересно, кто до этого был в роли директора по персоналу или она просто сказала ложь) и его функцию выполняет она (помощник руководителя), которая работает в компании уже 5 лет, после того как закончила университет не по специальности HR. То есть у любого здравомыслящего человека на базисе первичной оценки ситуации моментально складывается картинка перед глазами: кто эта девушка в компании, её отношения с директором, профессиональности оценки сотрудников при приёме на работе и соотвественно профессиональном уровне сотрудников компании, адекватности руководящего состава.
Далее: я так же как и один из предыдущих кандидатов, я задала вопрос для чего необходима столь объёмная анкета, содержащая ряд пунктов с указанием конфиденциальной, личной информации (есть ли у Вас собственность, в Петербурге или по месту прописки, ипотека, кредиты/займы) мне в лоб ответили, что в компании принято работать минимум до 20.00! И если сотрудник не готов, то он либо сам увольняется или его увольняют. И предпочитают брать граждан с ипотекой так как: "они усерднее работают". То есть буквально: для нас сотрудники рабочий скот, который мы берём к кабалу и при попытки поднять голову, выкидываем на улицу (ещё интересно с какой записью в трудовой). Мой вердикт: очень бы не рекомендовала Вам туда идти, если Вы, конечно, не шкура и лизоблюд по натуре. Таким там рады.

НЕТ

МКС-Форвардинг в лице Никита Евстратов / Nikita Evstratov, Александр Кукушкин / Alexandr Kukushkin, Денис Гущарёв / Denis Gushcharev

- компании Systems Logistics - должны огромную сумму денег. На телефоны не отвечают. Большая просьба, кто что то знает о этой компании сообщить нам!

НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМИ - более подробно могу рассказать по телефону, контакты ниже:

best regards
Jekaterina Tauriņa
Multimodal Department/Project and Oversize cargo
____________________________
Systems Logistics / Systems Recycling
Freeport of Riga
Kundzinsalas 8 linija 3, LV1005, Riga, Latvia
Phone: +371 67704293
Mobile: +371 26752213
Fax: +371 67341477
E-mail: jekaterina@systems.lv

Skype: katerinaivanova…
Web: http://www.systems.lv
Подробнее: https://st-petersburg.cataloxy.ru/firms/www.mcs-forwarding.ru/comments.htm

Наверное меня взяли на место Анны :) мое собеседование также проводила Светлана (Начальник отдела кадров), и оно длилось не больше 10 минут. Светлана рассказала кратко о компании, затем я рассказала о себе. После этого мне задали всего лишь один вопрос "когда готовы приступить?"

Я только устроилась и недостатков не увидела :)

НЕТ!!!

Было назначено собеседование на утро. Само собеседование проводила Светлана (начальник отдела кадров), и беседа с ней длилось 3 минуты!!!! Это самое скоростное собеседование в моей жизни!! Ничего не рассказала толком о функционале, зарплате и графике работы, только презентовала фирму и всё!!! Попросила о себе рассказать, доп вопросы не задавала и попрощалась!!
И, да, попросила заполнить дома анкету, на которую было потрачено 20 минут, вопросы весьма странного характера - а есть ли у Вас собственность, а кредиты/займы... простите, у Вас кредитная компания или что???

Прошу руководство компании, проверить на компетентность и профпригодность Светлану!!!

Мне жаль своё время и денег на проезд.

Хорошая компания, дружный коллектив. Работа перспективная много новых серьёзных знакомств.

в общем нет.