Думаю, на производство можно идти, дальше от офиса , от владельцев.
Отвратительная компания. Если уважаете себя, свой труд, то не тратьте Ваше время. Процессы, принципы управления, ценности - всё в этой компании противоречит здравому смыслу. Имею ввиду работу в офисе, вблизи владельцев. Уходя из компании Вы будете ошеломлены, подавлены и унижены - 100%, видел - это много раз. Вдумайтесь, компанию из 60 человек курируют три безопасника. Они в свою очередь должны себя оправдывать. По этому воры, мошенники и т.п. находятся регулярно, среди тех, кто стал неугоден или кто уходит сам. Бегите! Бегите! Бегите! Даже не приходите на собеседование.
30 лет на рынке - стабильность
коллектив
близость к дому
парковка
лояльное отношение руководства к заявлениям за свой счет
штрафы за опоздания
полное делегирование полномочий
эмоциональная неустойчивость некоторых сотрудников
Не заметила
Убогое здание в районе обшарпанных пятиэтажек. Отрицательные отзывы о руководстве соответствуют действительности. Не тратьте время.
Наличие парковки
Произведение является художественным описанием.. Все персонажи и события вымышлены, а совпадения с реальной жизнью случайны. Все описанное является оценочным суждением, точкой зрения автора. Это- максимально полный отзыв о данной компании, основанный на личном опыте и опыте уволившихся коллег.
Вот и я решила написать о Мосинтрасте, попробую сделать это максимально информативно и адекватно.
ММК Мосинтраст- семейный бизнес, где на всех ключевых постах расставлены родственники собственника, так что речи о карьерном росте быть не может от слова «совсем». Люди увольняются и приходят на собеседования без преувеличения толпами. В самом офисе атмосфера крайне деморализующая, ежедневно в курилках большинство обсуждает свои планы по уходу из компании, либо аналогичные планы других людей, а также гениальные нововведения руководства. В связи с уходом генерального на покой дела постепенно передаются его сыну, чуваку с крайне раздутым самомнением и чувством собственной важности.
НЕТ
Ужасная компания. Людей держат за рабов. Обязательства по зарплате не выполняют, всем у кого было обещано повышение зарплаты после испытательного срока, всем продляют его. Делается все, чтобы людям не платить деньги. Экономят даже на горячей воде и ремонте труб в туалетах (в офисе говно уже лезет наружу). Семейный бизнес, генеральный лезет во все бизнес-процессы, в основном его волнует правильная нумерация столбцов, грамотное написание текстов и правильные циферки. Если ошибётесь, штрафы с зарплаты. А вообще штрафуют в этой конторе за все, такое ощущение, что ты попал в тюрягу. Особенно ужасает некомпетентность руководителя управления персоналом (ФИО). За год его работы во всех его отделах сменился 3 раза весь персонал. Своих сотрудников он сливает у генерального. Ничего не понимает в кадрах, подборе и мотивации, все надеется, что его подчиненные будут за него работать, подписывает все документы не глядя, а когда его генеральный отчитывает, то он сразу говорит, что виноваты его подчиненные.
Их нет.
БЕЖАТЬ! Это все ,что хочется сказать о данной компании соискателям!
Как в тёмном лесу,не могут ответить на поставленные вопросы,всячески увиливание от них.
Похоже пишут то правду.
их нет
Как только я попал в эту компанию, то сразу насторожило текучка кадров. При мне только сменилось дважды практически полный состав отдела персонала. причем каждый год берут на должность в кадры сотрудника... что б провести аттестацию (отдельная история) а как проведет, увольняют... но на должности необходимо подготовить куча планов и материала. текучка на производстве феноменальная. выжимают из людей все соки и под предлогом "любым" увольняют. Сейчас стало еще проще. сделали минимальный оклад, все остальное оставили как премия и в случае чего можно списать за любой штраф, опаздание или еще чего. Так же взяли в СБ очередного "ФСБ" видно мало Кирюши ) который мониторит все приходящие отчеты о работе и если ,что не так сразу штраф и минус из ЗП. СТРАННО, что згд по общим вопросам держится больше 2 лет. обычно они менялись каждый год, причем неожиданно для самих сотрудников. постоянные перепланировки, двойной труд одних и тех же дел. В каждом отделе родственник.
1.зп платят нормально, в сроки, спрашивайте про то как вас берут на работу, как подрядчика или в штат, от этого зависят сроки выплат
2.помогают с обучением и другими доками типа справок, наксов и других корочек.3. Нормальные условия проживания, без шика, но все бытовое в порядке
4.Работы много без неё не останешься.
5. При хорошем раскладе есть шансы на нормальный рост зп
1. Как я писал в плюсах-работа много...многие зашиваются, там тяжело, длинные вахты, почти всегда это севера, но если ты хочешь именно работать, то это не страшно.
2.Нет северных надбавок и вредности
их нет.огромная текучка. кадры меняются раз в 3 месяца полностью, не успеваешь запоминать.
с чего хотелось бы начать.
Первое это отдел кадров. неадекватный шукуров, который очень любит ублажать ген.дира, поёт сладкие песни , а при увольнение начинает тянуть кота за хвост. смотрит в глаза и врет, что не в курсе, почему же народ уходит. хотя задачу ему уже давно поставили, выжать все соки и уволить.
Дальше безопастность. взяли очередного подлизу, который готов расстелиться перед ген.диром... готов дружить со всеми, а потом все рассказывать на ковре. вербует людей на стукачество. остерегайтесь его.
Есть еще один персонаж, нач.АХО. такая же подлиза, не имеет своего мнения, готов из дома все носить, лишь бы остаться на теплом месте и ничего не делать. огромная текучка под его руководством. ничего не может решить. секретари от него воют.
Бухгалтерия, отдельная песня, без поклона не зайти, ничего не узнать. вечно даша то чай пьёт, то красится, а как зп давать, так в очередь.
Комерсанты все разбежались.
Загрузят работой
Это колхоз! Рассчитывайте только на белую часть зарплаты. Про премии и проценты - сказки. Их не заплатят, загрызут за каждую тысячу (буквально!! Не шутка!). Там все плохо!!!
нет, нет и никогда не будет
Одни "супер руководители". Башкевич тех.директор, которого выгнали из БЦК белорусского цементного завода- технически безграмотен ничего не решает, только лежит пятую точку генеральному директору, который считает себя покровителем в своей империи. На самом деле коммерческий шпион. Андрей сын генерального директора, одни обещания, думает всех нагнёт заказчиков и наёмных работников. Все ему должны, также любит чтобы лизали ему пятую точку. Платить не хотят при устройстве будут стоять на задних лапах, потом при увольнении высчитывать то за что тебя обучали. С меня высчитали 77 000 рублей за промышленную безопасность при расчёте, хотя я нигде не обучался , у них это называется по полной процедуре. Ни копейки не заплатили. Расчёт так не получил, Шукуров А.А. полное отвращение не видитесь на его психологические разговоры (уговоры). Любят тянуть с испытательным сроком и кормить обещаниями с повышением заработной платой. Все руководители ближе к генеральному директору вызывают недоверие.
Тотальный контроль и штрафы за опоздания на минуту, в рабочее время нельзя даже в аптеку сходить, неуважительный солдафонский стиль общения, матерщина, офис и техника а-ля 90е и бюрократия во всем. Обучения нет. Дресс код жесткий.
Если хотите работать в казарме, то вам сюда.
нет
нет таких
Генеральный - старый маразматик.
Начальник отдела кадров - лысый старый маразматик. Служба безопасности - два барана, которым только Пятерочку охранять.
Главный бухгалтер - зазнавшаяся бабень, лижущая зад жене генерального.
Юрист - местная давалка, никому не откажет, очень любит отдел продаж. Во всех позах.
Отдел продаж - несколько двадцатилетних пацанов, которые двух слов связать не могут, как они что-то продают это тайна покрытая мраком.
Производственники - на них держится эта шарага. Рабский труд на устаревшем оборудование, копеешная зарплата, проживание в бытовках без удобств на объектах на северах.
Начальник производства - вечно орущий больной ублюдок, который тырит бабло у старого маразматика (см. п. 1).
Все остальные сотрудники тоже гнилые на сквозь. Кампанию не рекомендую, обходите стороной.
Душевные люди, лапшу на уши вешают красиво!
Кто работал на производстве, тот понял рассказ про двойную маржу на шлифовальной ленте, у него у Павла Ивановича. Уж все наверно знали, только верховный не в курсе! Соринку видит, а бревно не замечает!
Стабильная подачка
Навязчивый, параноидальный поиск предателей и засланных конкурентами сотрудников! А главного многолетнего воришку, зарабатывающего через Апрель деньги на ленте не замечает!
Уже никаких
Ой, теперь отписки и положительные отзывы новый начальник отдела подбора пишет. Ну это понятно, при таких отзывах и на собеседование кандидатов не затащишь.
Не видитесь. Отзывы пишут сотрудники, отработавшие в компании ни один год. А отписки - не отработавший и двух месяцев в компании.
Стабильная зарплата без задержек и штрафов
Обновление техники (компьютеры, принтеры) и внедрение новых технологий
Профессиональный и личностный рост
Отсутствие кофеварки на кухне
нет
Борисыч, ау! Ты реально собрался у сотрудников мобильники отбирать и камеры вешать в кабинетах? В сортире у себя еще камеру повесь, придурок. До седых мудей дожил а ума так и не набрался. Оставь людей в покое и дай им работать спокойно!!!
Ниже все написано
Борисыч, ау!! Ты серьезно собрался отбирать у сотрудников телефоны и ставить камеры в каждом кабинете??!! В сортире камеры еще поставь, придурок. Отстань от людей и дай им нормально работать. От тебя же все сбегут, ты это понимаешь??