Отзыв сотрудника @guest-e01cc240a7 о компании НАИС

История сотрудника
У меня НАИС оставил приятные воспоминания.1. Программа стажировки нового сотрудника (есть наставник, который заммтивирован).2. Руководство. Поверьте, есть чему научиться. Компетенции на высоком уровне! Конечно, в рабочем процессе может возникнуть недопонимание. Но, все открыты к диалогу, если есть желание решить вопрос и наладить коммуникации- проблем не будет.3. Очень крутой продукт! Действительно надежное оборудование.4. Социальная составляющая: белая зп, отпуска, оплачиваемые больничные, регламентированный рабочий день.5. Доп.поощрения за успехи. Как личные, так и командные.6. Коллектив)! Коллеги помогут в работе и не дадут заскучать на перерыве))Конечно они есть, как и в любой компании. Но прям криминального? точно нет.Есть бизнес процессы, которые бы хотелось ускорить.. но тут наверное, задача, которая всегда будет в процессе. Т.к. компания не стоит на месте, растет, увеличивается штат сотрудников. Кто работал в крупной компании, понимает это

История сотрудника
Друзья, всем привет. Хотел бы поделиться мнением о работе в компании НАИС. Я проработал там более полугода. Сразу поясню, что ушел по собственному из за желания заниматься творчеством и развивать собственное дело.Давайте начнем с собеседования .Их было два. Первое с директором СУПа (должность звучная конечно). Он же директор службы по управлению персоналом Роман, своеобразный парень, но свои должностные обязанности исправно исполняет. Второе с Анатолием РОПом и Романом СУПом. Поговорили, ничего не обычного - если Вы продажник, то с легкостью найдете общий язык с ребятами.Далее полиграф - мне сначала показалась подозрительной эта процедура, но поставив себя на место владельца бизнеса, решил что он вправе проверить меня. Тем более Вы можете отказаться и устроится в Ашан.Все прошел, пригласили на работу. Анатолий РОП более чем адекватный парень, с ним очень легко найти общий язык.Вам дают наставника и Вы изучаете продукт с помощью видео и экскурсий по предприятию. Наставник напрямую заинтересован в Вашем успехе, от Ваших продаж получает кэш. Продукт можно освоить месяца за три и приступить к продажам. Некоторые ребята справляются быстрее (в том числе Ваш покорный слуга скромный и красивый) . Клиентская база есть, организация на рынке более 20 лет. За это время масса контактов накопилась, плюс ко всему выдают новые контакты+поиск в интернете.Итак.Все платят в белую . Оклад 35 к . Командировки полностью оплачивают (если нужно ехать-Вам дают авто с водителем или берете билеты на общественный транспорт).Мотивация понятная , многоуровневая . Если Вы продаете хорошо и много - компания щедро платит, дарит подарки. Например если делаете годовой план на определенную цифру Вам положен подарок . Игорек, а там есть такой сотрудник, получил подарок на 55 к в моем присутствии.Планы реальные, большая часть ребят выполняет.В общем по ЗП отдают все, что обещают. Все прозрачно - если с чем то не согласны , можно оспорить.Руководство более чем адекватное - Морозов Вячеслав Павлович ген. директор, он же единственный учред и главный управленец всегда в доступе и готов говорить с каждым сотрудником. Иногда даже может помочь закрыть встречу с сложным клиентом.Компания очень большие средства вкладывает в развитие и привлечение, поэтому всегда есть теплые ЛИДы.Очень четкий график с 8:00 до 16:45 и ни кто не просит задерживаться. Это удивительно. Проводят корпоративы и мероприятия на праздники. Бонусируют отдел каждый месяц, если устанавливают рекорд по продажам (при мне так было минимум 3 раза - пицца, поездки на покатушки на кайтах и т.д)В общем мои впечатления приятные. С теплотой вспоминаю время которое там провел.Если Вы не валенок , ищите работу в продажах, готовы быть проактивным сотрудником и любите когда все четко - хороший выбор.Нельзя опаздывать. Хотя если это уважительная причина и Вы заранее предупредили - все ок. Говорят, что контора - секта, правят саентологи . Тренинги там всякие саентологические ( хер знает как правильно пишется это слово) - хрень все это. Бывают тренировки по утрам, чтоб все слегка проснулись. Ничего не обычного - на внимательность и тп. Можно просто повеселиться во время них.

История сотрудника
Не плохой офис и раскрученность имени.Я думал секты изжили себя в конце 2000х - но нет!Семейный подряд, где РОП Олег Воробьев (руководитель отдела продаж) родственник генерального Морозова Вячеслава, который в свою очередь саентолог и играет в хорошего и плохого полицейского с Лвом Цитиридисом (фамилия говорит сама за себя).Кидают на деньги. Не платят проценты. Находят надуманный повод их урезать.Да. Компании 22 года. Но никого из старого состава нет, тем более в отделе продаж - с новичков выжимают все соки, а потом Воробъев (Пернатый привет)) собирает себе все сливки.По качеству тоже много рекламаций. Из за частой смены сварных - часто платформы винтом.В общем перечислять можно очень долго - но ООО "НАИС" и всё ее руководство типичные кидалы.

История сотрудника
Работаю в компании больше 10-им лет за это время было всякое и взлеты и падения, но каждый раз достойно выходили из ситуации, хороший коллектив, всегда есть отзывчивые и поручные люди! Многому научилась работая в компании, развивалась в разных профессиональных областях, всегда сама стремилась к развитию и Компания давала такую возможность. Руководство компании умеет слышать сотрудников, а собственник бизнеса вникает в ситуации. Зарплата достойная и ее стараются платить в срок.Профессиональная сфера тяжелая, находится на стыке разных областей знаний и ни каждый сотрудник ее тянет, вообще способен понять.

История сотрудника
Работаю совсем недавно,всего лишь пол года. За это время ни разу не пожалела о том,что выбрала именно эту компанию. Не перестаю радоваться графику,суббота и воскресенье выходные. Никто не беспокоит и не вызывает на работу (как это было на предыдущем месте работы),никаких переработок. ЗП платится вовремя . Обстановка в коллективе всегда дружеская.-