Нанотехнологический центр композитов: отзывы от сотрудников и партнеров

Зп белая, но задерживают

Хаос, нет отлаженной системы взаимодействия между производственными отделами и др. подразделениями. Карьерный рост, новые знания, увлекательная работа - не про НЦК. Любые новые подходы к оптимизации работы, новые идеи - ничего не будет замечено, т.к. компания попросту в этом не нуждается. Компании также неинтересно мотивировать сотрудников и вовлекать их в работу.
Начальник произв. участка Кубахов Александр Сергеевич. Прошу запомнить это имя.Если хочется потрепать себе нервы, почувствовать себя в 7-ом классе перед грозным учителем(не зависимо 20-30-40-50 лет вам и какой у вас багаж за спиной) смело туда. Остается пожалеть человека, ведь если он переходит грани общения с подчиненными, то это говорит о его проблемах.
Коллективная безответственность и знаменитая фраза из мультика: "И так сойдет" - вот оплоты НЦК. Не соглашайтесь никого заменять и выполнять чужую работу даже за доп. плату - будут обещать и клясться, но денег вы не увидите.

Жираф скурил гнездо жабы

В штате мичиган пропал мальчуган.
Любой человек может написать любое фуфло про любую компанию. Не стоит этому верить.

Компания вроде ничего...

Участок ТВФ отвратителен, особенно мастер. Все танцуют под ее дудку... Даже создала свой Королевский клан. Кто ей не нравится, значит уволит. А кто наскоячил за торт!

Возможность роста, достойная зарплата, отличный коллектив. Работаю больше 4 лет и знаю о чем говорю.

Есть, но если смотреть по стране, это норма.....
Нет 13 зарплаты.

Рядом с метро и МЦД.
Неплохой коллектив, не считая приближенных к руководству.

1. Зарплата задерживается стабильно на 1,5-2 недели.
2. Устраивают по ГПХ, обещают взять в штат - не берут.
3. Людей набирают, увольняют в зависимости от загрузки. Повод уволить найдут, не беспокойтесь.
4. Карьерного роста никакого - ни для цеховых сотрудников, ни для молодых, которые в офисе.
5. Компания создана РосНано для того же Роснано (иначе как объяснить, что работы полно, проекты серьезные и огромные, а денег нет)
6. Руководство отдельная тема. Нач производства Кубахов А.С. - специально нанятая лающая собака. Я работал на разных производствах и разных людей встречал, но таких хамов, причем с дилетантским уровнем управления персоналом - ор матом и угрозы - первый раз.Жаль, что ушли люди профи, всех выжили. Тут к сожалению, будто уровень конторы из 90х: кто прав? у кого круче нрав
7. Касаемо рабочего процесса - все вверх дном. Быстрей быстрей, без тз, балаган, начиная от оформления заказа, закупки и до отгрузки.

Хороший коллектив. Народ умный и адекватный. Руководство тоже самое, всегда можно обратится - подскажут и расскажут не глядя на ранги и статусы. Делай добросовестно работу и все будет ок

Иногда задерживают з/п. Бывает до двух недель. Производство конечно не самое полезное для здоровья, хотя все что можно сделать для нивелирования этого, вроде сделано

Возможность развития в компании, хороший коллектив, стабильные и честные выплаты з/а, рядом с метро и МЦД

Не заметила

Есть работа и за нее платят деньги. Нормальный коллектив, современные цеха. Если ты не дурак и не халтуришь, то и зарплата растет со временем.

Бывают задержки з.п. но не больше 7-10 дней. То, что пишут про длительные, месяц и т.п. это просто вранье.

Коллективы хорошие.

Я считаю нет такого оправдание что задерживается всякие причины работодатель обязан оплачивать во время 2 раза в месяц зарплата и аванс.

Красивые девушки, Даринка и Танька Лазарева, уххх!

Химия, пыль, очень вредно. Официально вредности нет, хотя дают молоко.
Коллектив на троечку, нач. производства вообще злой мудвин (бухарик). Обман с трудовой, устраивают по гпх и в зависимости от загрузки набирают-увольняют. В сезон очень много работы(весна-лето) просят задерживаться, но не оплачивают. Начальник Алексей - маленький несостоявшийся мальчик с комплексами, самоутверждается за счет сотрудников.
Но есть и приятные душевные люди (в основном это все в цеху, а не про офис)

Возможно, если компанию не развалят, у неё есть будущее, как ни как, это разработка и производство новых материалов-типо "будущее"

1. Ни по телефону, ни на собеседование о компании никто не рассказал ни слова. Кроме названия, ВООБЩЕ НИЧЕГО!
2. Что они предлагают - ровным счётом - ничего. Об этом тоже, ни слова. Не о уровене дохода, не о соцпакете, который возможно предлагают.
3. В описании вакансии на хх.ру нет ни описания вакансий, ни самих вакансий.
4. На собеседование налетают на тебя с вопросами ( при чем с кучей не нужных вопросов), как мухи на....(на что понимаете сами) начинаешь чуть ли не заикаться.
5. На заданые мною вопросы, ответы меня не впечатлили, ровным счётом ничего. Все в общем и обтекаемо, образно говоря, никакой контретики.
6. Ну и слова не держат...сказали, чуть ли не клялись, что позвонят по любому решению, но увы...это чисто сказки. Хотя такое бывает часто, но что удивило, что чуть ли не клялись, а в итоге....
Вывод: рыба гниёт с головы.

З/П почти средняя

Обманывают с трудовой книжкой, всех под ГПХА. и скользящий график, тяжело подстраиваться.

Коллектив рабочих

Задержки з/п более месяца и срок выплат постоянно увеличивается. По факту хим производство но официально вредности нет у всех 2-я категория труда (офисный сотрудник ).

Недалеко от метро, бесплатная вода, чай, сахар. Выдают спецодежду если попросишь то и нужного размера. Если сильно попросить, то средства защиты. Кто в цеху тем выдают молоко (одновременно указывает на минус)

Вредность, но неофициально. Задержки по ЗП.
Работа со смолой и ацетоном, сильнейшая пыльность стекло-угле и МДФ. В цеху в солнечный день аж искрится воздух. Но официально вредности нет, работа на общих условиях.
Низкое качество руководства и инженеров. Чертежи все через жопу на коленке, постоянно приходится бегать в офис уточнять, а это не приветствуется руководством! Вы чернь, не лезте к белоручкам. Надо всегда просить бригадира, а это простой, а график и план никто не отменял! Из-за этого постоянные задержки и требования остаться сверхурочно или в выходной.
Честно, конструкторский отдел состоит из неграмотных людей практически полностью, набрали толи по блату или я хз как. Постоянные косяки с размерами, с оформлением.
Грешат ГПХ, берут на зп все ниже и ниже, даунов кто потом ломает инструмент и ворует материалы. Работать нескем. Выходишь в субботу, а половина не вышло, нету помощников (один забухал, второй на халтуре больше получит, третий накануне бухал и подрался и тд). Начальства нет, инструмент под замком открыть некому...
Был один нормальный начальник который драл и своих и чужих нещадно и налаживал порядок, так подсидели и уволили!

коллектив на производстве

длительные задержки з/п