Orsis: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
работаю уже второй год в компании, в самом начале были задержки, с сентября 2022 г пришло новое руководство. задержек по ЗП нет! коллектив хороший, директор по производству нормальный мужик.

Недостатки
новое начальство постоянно следит за дисциплиной, очень строго. в целом норм.

Достоинства
Нет их.

Недостатки
Трудящихся не считаю за людей. Старания никто не оценит. Будешь всегда виноват во всём.

Достоинства
Чистый сортир.

Недостатки
Не соблюдение ТК: ЗП ни разу не заплатили вовремя (без преувеличений).
С сотрудником заключают договор, берут реквизиты твоей карты (типа сюда будет поступать ЗП). Эм... как это было:
Первый аванс (10 000 рублей - запомните эту цифру) - на руки, вторую часть аванса на карту (10 000), остаток в день зп (ну как в день зп, с опозданием недели на 2) на руки (чуть больше 10 000).
И дальше всё время с задержками от 2 недель и по 10 000 рублей и только на руки. Один раз только получил на карту. Как это так происходит - ну это у крышующих их "проверяющих" надо спросить.
Долго не терпел этот цирк, уволился. При увольнении деньги на руки ☺
Теперь о проверяющих. Ребят, то, как они трясутся за свои *опы, это надо просто видеть самому.
А бояться им есть чего, как минимум не соблюдения ТК и выплат ЗП (хотя с тобой договор заключают и суммы там прописывают).
Приходят, это было, 2 небольших начальника из МЧС (пожарники). И тут началось шоу. Сижу, значит, оформляю клиента (приобретал винтовку, потому что из-за санкций другую тяжелее достать). Так вот, заходят 2 из МЧС и 2 наших начальника (один по пожарной безопасности (ох и нудный старик) и второй по внутренней безопасности (усатый-ананист. Многократно засветившийся на рабочем месте и смотрящем титьки-питьки). Подходят ко мне и говорят: "Их надо в первую очередь обслужить". Ответил просто: "Обслужить это в другом месте и можете вы, раз привыкли. После того, как закончу оформление клиента, приму их винтовки в ремонт". (да, меня там за мой язык многие не любили - да и пофиг).
Стоят, потом обливаются.
Нарезание резьбы там стоит 10 200. Так им ещё и скидку сделали. Серьёзно? Поржал, ну и ладно.
С каждого начальника там необходимо брать бумагу с подписью о том, что он говорит и обещает. Почему? Потому что через 2 минуты ему становится по фиг и не выполняют своих обязательств.
Клиентам задерживают сроки выполнения.
Если коротко, то там работают знакомый знакомого, брат с сестрой, пекарь кого-нибудь. Рабочие и класс менеджеров - с улицы и постоянные терпилы.
То, на сколько там боятся Президента компании - жара. Хотя дама, очень даже отзывчивая, понимающая, добрая (сам был в шоке). Всё остальное "руководство" - балаболы поголовно.
Устраиваться в данную компанию - не рекомендую.
Если это прочитает руководство, моментом поймёт кто это написал. Но опять же, им пофиг на это. Они свои деньги получают. А это так построен бизнес в Москве.

Достоинства
Белая зарплата и соблюдение ТК, известная компания.

Недостатки
За 2017 год ушло пожалуй процентов 60 завода и даже те кто был с самого начал. Главная то проблема не в начальстве а в отсутствии заказов и в следствии задержки зарплат. Начальство конечно пыталось обещать что все скоро будет хорошо, но прошло 8 месяцев но заказов как нет так и не будет. Платят голые оклады, спросите у любого расчетный лист за пару месяцев и увидите. Пару лет назад были заказы а сейчас к сожалению орсис на дне.

Достоинства
Белая зп, коллектив. Соблюдение тк.

Недостатки
Не платят работникам, им плевать на них. Специалисты уходят так что работать скоро будет некому. Главная проблема конечно это задержки и низкие оклады. Карьерного роста нет.

Достоинства
Цех классный, коллектив и полное соблюдение ТК. Оборудование достаточно новое. В общем это не совковый завод где с потолка сосульки свисают и курят прям у станков.

Недостатки
Зарплата низкая по меркам Москвы, так и постоянные задержки на 2 месяца, кормят обещаниями что вот вот всё наладится. В месяц из за отсутствия денег выдают по 15-20 тысяч. Весь брак оплачиваете из собственного кармана, так что за день можно накосячить так что будете расплачиваться 2-3 месяца сидя без зарплаты. Перед устройством попроситесь в цех и если будет возможность поговорите с простыми сотрудниками и всё вам станет ясно) Особенно спросите про владелицу, услышите очень много интересных историй. Два месяца назад весь коллектив был отправлен в оплачиваемый отпуск на 2/3 от оклада(21 тясяча в месяц получилось). С октября предприятие переходит на 4 дневный график работы в следствии этого ушло уже очень много сотрудников. Кто все же не верит, то можно посмотреть на сайтах по поиску работы сколько нынешних сотрудников в поиске