ПОЛЮС-САР: отзывы сотрудников о работодателе Саратов

Достоинства
Несколько порядочных людей на всю организацию.

Недостатки
1. Сверхурочная работа - если Ваша единственная цель в жизни обогащать директоров ценой своей свободы и личного времени, то Вам сюда! Здесь требуют вкалывать до поздна, Вы должны будете задерживаться до 19:00, 20:00 или даже до 22:00. А если Вы посмеете уйти домой в 18:00, то местное руководство будет смотреть на вас косым взглядом. В дальнейшем будет высказано, что Вы плохо работаете, т.к. не задерживаетесь. Работать в выходные здесь НОРМА!

2. Оплата труда мизерная - учтите, что даже если Вам предложат инженерную должность с окладом 40 000 рублей, то вкалывать придётся круглосуточно и без выходных! Если же Вы соискатель на рабочие должности, то и тут не без подвоха! Называемые суммы никто не получает, т.к. до этого нужно дорасти. Но никто так и не дорос, ибо система труда выстроена идиотским образом, особо одарёнными людьми. Вкалывать Вы будете как грузчик, как сварщик, как резчик, как сборщик и как уборщица. Такова политика компании - универсальность, т.к. содержать штат разноплановых специалистов не хватает денег. А если отказаться выполнять работы по сварке например, то "понизят разряд" и выше 20 000 не получите. Благо платят за переработку, но по тарифной ставке, без надбавок. Копейки...
Если же Вы инженер - то никакие доплаты Вам не положены, переработка не облачивается.
Зарплаты чёрные, некоторым выплачивают официально минималку.
Отпуск за свой счёт! Но даже получить его проблема, т.к. людей не хватает, а нанимать больше не выгодно.

3. Отношение руководства - Вы раб, и всегда должны! Привыкните к этому или уходите. Вы будете должны всегда, всем и ВСЁ! А если на производстве сломается болгарка, или в офисе сломается компьютер - то Вам предложат принести свой инструмент.
Руководство характеризует собой класс нуворишей, без понимания как руководить, со скотским отношением к людям и отсутствием компетенции в большинстве вопросов.
Во всей организации пестуется система запугивания и подчинения. Главный девиз - "сотрудник должен постоянно находиться в стрессе", тогда эффективность его работы возрастает.

4. Карьерный рост - возможен, если у Вас длинный и шершавый язык. Чем глубже лизнёте, тем легче будет работать. Руководство этой организации, словно одурманено, и не способно различать созидающих людей от простых пиявок и подхалимов с длинными шершавыми языками. В связи с этим 80% сотрудников это люди, которые особо не напрягаются, а именно родственники, любовники и друзья руководителей.
На остальных 20% держится вся организация. Теперь понятно почему нужно вкалывать постоянно и без выходных? Потому что Вы не попали в те 80% избранных, а кому то нужно работать.
Вас без причины будут штрафовать и вытирать об Вас ноги, просто потому что нижестоящее руководство свалило на Вас всю вину, либо просто что-то втемяшилось в голову вышестоящему руководству, которое лишь изредка появляется на производстве, но тем не менее хочет властвовать. А нижестоящее руководство имеет шершавый язык и принадлежит к 80% избранных, так что ничего с этим не поделаешь.

Достоинства
колоритный предурковатый коллектив

Недостатки
за такую тежелую работу платят копейки. даже 10 тысяч не вышло за весь месяц! это отдельный сюрприз для новеньких от полюс-сар) работаешь за всех и за грузчика тоже, постоянная расгрузка фур. про штрафы вообще отдельная тема.

Достоинства
Зажравшиеся начальники.

Недостатки
Врагу не пожелаешь работу в этой компании! Уважения к сотрудникам никакого, уходя из кабинета директора расшаркиваемся и кланяемся. А он и вправду не нормальный. Нельзя отлучаться, только обед 15 мин по расписанию, на зоне наверно проще. Зп только обещают, но никто не видит! Типа большая компания, а на самом деле 3 деда и 2 сякушки.

Достоинства
Нет ни чего, это днище.

Недостатки
В начальники поставили какой то сброд. Там никто ни за что не отвечает. Продукция ужасного качества! Не верьте яндекс отзывам, плохие отзывы удаляют, их было миллион, оставляют только хорошие. Гнилая контора!

Достоинства
Какой соцпакет, о чем вы!?
Дали один раз перчатки.

Недостатки
Не оформляют и быстро выгоняют без зарплаты, которая на самом деле намного меньше, чем вам наобещают. Нужно выходить в выходные на полный день, за это естественно нащальника тоже не заплатит.
Очень там мерзко, все железки собирают на коленке, и половина не работает вовсе, а потому что заведено в этой компании работать под кайфом с самого утра. Если вы из таких людей, и готовы бесплатно пахать, то велкам в Полюс-сар!