Достоинства
После прочитанных ниже отзывов становится понятным, почему данная вакансия висит уже не один месяц на HH.ru. Ну и не только она:)
После прочитанных ниже отзывов становится понятным, почему данная вакансия висит уже не один месяц на HH.ru. Ну и не только она:)
Недостатки
Была на интервью на руководящую должность , и слава богу мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап - встреча с ГД), как и обратную связь никто и не планировал, видимо, давать.
Интервью проводила финдир и ее подчиненная - бухгалтер.
Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле , что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3,14здец :))
Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в прицнипе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в приципе, здоровая.
Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их ГД. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я абсолютно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции ГД на некорректно составленные для него письма. Малейшая опечатка, знак препинания и прочее могут стоить головы. То есть меня предупредили, что там возможен любой неадекват. А если еще точнее - дали понять, что все работают по струнке с этим психом.
На многие из моих вопросов отвечали с примерами того, как обстоят дела у увольняемого сейчас сотрудника. Из серии " А вот если бы Наталья работала лучше, меньше болтала по телефону в рабочее время.." и т.п. примеры, в которых я в общем-то не нуждалась :)
Хочется отметить насчет запаха химии с производства - он был везде. И на 1 этаже, и на лестнице, и на 2-3 этаже где мы общались. Явно присутствует вредность, но о ней не было ни слова сказано по моей должности.
Ну и в завершение.
Встречала и провожала меня помощник, а точнее секретарь (видимо того же, ГД), и вот, спустя месяц после того интервью я увидела вакансию на ее должность.
Эта прекрасная девушка меня, так же, приглашала на интервью по телефону. Еще тогда я ей задала вопрос - с чем связан тот факт, что вы открыли вакансию? Она без стеснения прямо ответила, что сотрудник не устраивал руководителя, хотя и проработал долго - где-то 1 год.
Стоило еще тогда задуматься. Но я была из отважных и решила прийти и увидеть сама...
Была на интервью на руководящую должность , и слава богу мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап - встреча с ГД), как и обратную связь никто и не планировал, видимо, давать.
Интервью проводила финдир и ее подчиненная - бухгалтер.
Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле , что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3,14здец :))
Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в прицнипе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в приципе, здоровая.
Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их ГД. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я абсолютно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции ГД на некорректно составленные для него письма. Малейшая опечатка, знак препинания и прочее могут стоить головы. То есть меня предупредили, что там возможен любой неадекват. А если еще точнее - дали понять, что все работают по струнке с этим психом.
На многие из моих вопросов отвечали с примерами того, как обстоят дела у увольняемого сейчас сотрудника. Из серии " А вот если бы Наталья работала лучше, меньше болтала по телефону в рабочее время.." и т.п. примеры, в которых я в общем-то не нуждалась :)
Хочется отметить насчет запаха химии с производства - он был везде. И на 1 этаже, и на лестнице, и на 2-3 этаже где мы общались. Явно присутствует вредность, но о ней не было ни слова сказано по моей должности.
Ну и в завершение.
Встречала и провожала меня помощник, а точнее секретарь (видимо того же, ГД), и вот, спустя месяц после того интервью я увидела вакансию на ее должность.
Эта прекрасная девушка меня, так же, приглашала на интервью по телефону. Еще тогда я ей задала вопрос - с чем связан тот факт, что вы открыли вакансию? Она без стеснения прямо ответила, что сотрудник не устраивал руководителя, хотя и проработал долго - где-то 1 год.
Стоило еще тогда задуматься. Но я была из отважных и решила прийти и увидеть сама...
