Пролетарский завод Санкт-Петербург

История сотрудника
Мой отец гордился тем что работал на этом заводе.Если всё что написано в отзывах правда - тогда БЕДА!

История сотрудника
Их наверное оооочень мало!Их оооочень много. Цеха холодные не везде но их не мало! Механический 2 цех уч 26 РАБОТАЛ и посмотрел что за бардак! Инструмента нет , постоянные поломки станков, текучка работяг, холод зимой, что на улице то и в нутри, ребята работали учениками на токарке по 2 разряду ( обещали после окончания обучения 3 разряд ) ОБЕЩАННОГО ПОЛ ГОДА ЖДАТЬ НАДО ((( Зарплата меньше чем заявленное в отделе кадров! Вообщем не советую

История сотрудника
Оформление по ТК РФСлабые менеджеры никогда не нанимают таланты высокого уровня

История сотрудника
Совсем все плохо!!!!!!!Вот все что перечислено во всех предыдущих отзывах, только умноженное на 2, и ЗП стали нет нет да задерживать!!! Большая часть сотрудников просто элементарно не компетентны в своих рабочих вопросах! Денег никогда нет, непонятно в какие места они уходят! На самом деле про этот завод и про "людей" работающих в нем можно писать и писать!!! Некоторые начальники любят прикрываться и подставлять подчиненных!!!! Условия для работы круглый НОЛЬ!!! Зарплату могут ТОЛЬКО УРЕЗАТЬ!!! Отношение к людям даже не как к пушечному мясу, а как к расходному говну!!! Однозначное мнение не стоит сюда даже нос мочить...

История сотрудника
Приятный, дружный, коллектив!У завода нет денег на организацию своего рабочего места. Зарплата задерживается и не известно когда получишь. Все приходится самому выбивать лбом иначе про тебя забудут. В отделе кадров работает не адекватная сотрудница.

История сотрудника
мало молодежималенькая зарплата, плохая занетость

История сотрудника
Зарплата без задержекСнабжение нет,условие труда полная Ж...ОПА

История сотрудника
Нет .Просто не понимаю зачем нужны предприятия банкроты ? Зачем правительство такую обузу держит . Директора сначала менялись 1 раз в год , потом стали 2 раза , а в этом году кажется уже третий сменился ! Не одной продукции не могут сдать без брака . Постоянно берут какие то кредиты в банках . В цехах пьянство . Сами цеха скоро от ветра развалятся . Лучше бы на месте этой клоаки построили магазин пятёрочку . Вобщем у кого присутствует хоть малейшее чувство собственного достоинства то ему там делать нечего !

История сотрудника
Даже и вспомнить нечего !Все отзывы полная правда ! Станки первой половины ! 19 века.Директора уже меняются не один раз в год а два. В цехах грязь и вонь кошачьим помётом . Если не будешь лизать попу начальнику ты никто . Деды алкаши работают . Молодые кто ребята кто устроился долго там не задерживаются находят лучшие места и увольняются .Инструмента в кладовых нет приходится делать работу как говорится чем найдёшь . Алкашей прогуливающих работу по две недели в месяц не увольняют. А если ты не лизоблюд за опоздание на 1 час могут вышвырнуть как какашку . Вобщем ужас .

История сотрудника
Положительных отзывов нетЗарплаты указанные в вакансиях - враньё! Переработку, совмещениеНЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Условия работы -ужасные! Рассчитывать можно только на ту сумму которая указана в трудовом договоре за минусомподоходного налога. А то что премии -это на воде вилами.

История сотрудника
Завод держится на “стариках”.Оклады у рабочих и специалистов очень маленькие около 20 т.р., начальников подразделений (начальники цехов и отделов) за 50 т.р., руководителей (менеджерам высшего звена) завода 150 т.р. и более. К окладам рабочих может быть начислена премия от 20 – 60:%. У специалистов премия может быть до 50:%, но в последнее время больше 20% не платят, т.к. может не хватить денег на выплату окладов и премий руководителям завода. Количество рабочих и специалистов, занятых производством с каждым годом уменьшается, а людей сопутствующих производству увеличивается. Выпускать продукцию скоро будет некому (на старые станки и другое оборудование прошлого века, которого более 80% молодежь не пойдет). На новое оборудование очереди не видно.

История сотрудника
Интересный музей завода.Славная история.К сожалению, с приходом нового руководства все проблемы завода усугубились. Старое оборудование, отсутствие инструмента, а самое главное отсутствие специалистов. Зарплата упала ниже уровня 2012 года, из-за этого практически вся молодёжь ушла. Оставшиеся отгуляют летний отпуск и тоже уйдут.Работников никто не ценит и при любом удобном случае указывают за ворота. При таком подходе в ближайшие месяцы работать будет некому. Это касается как рабочих так и ИТР.

История сотрудника
Работники "болеют" за предприятие и за свою работууровень з/п очень низкий. С приходом нового ген.директора стало только хуже! Работа завода почти остановилась. Многие начали увольняться. З/п иногда задерживают, премиальных лишают! За 20-30 т.р. требуют работать, как за 100. Станки старые. Обстановка в цехе невыносимая, участились драки. Руководство никак не реагирует и только о себе заботится.:((( ужасный директор:(((( где ж такого нашли? На какой помойке?:(

История сотрудника
с приходом новой власти с конца 2013 года на предприятии постепенно улучшаются условия, предприятие постепенно становится привлекательным работодателем как для молодых специалистов так и для опытных сотрудников.Постепенно открываются вакансии, численность предприятия существенно увеличилась, на работу приходят не только офисные сотрудники, но и большое количество рабочих специалистов. Предприятие постепенно растет, что несомненно приятно. постепенно растет оплата труда.хотелось бы увеличить пропускную способность на проходных.

История сотрудника
Работать можно "спустя рукава", и спешки особой нет :)Зарплату на заводе могут запросто задерживать на 2-3 недели, премию запросто могут невыплатить, а учитывая что она 50% от оклада, то это существенные потери, ну и перспектив никаких канечно :(