Страница 5. Промет: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Тула, Владивосток, Ейск, Узловая
Плюсы и минусы работы в Промет
Условия работы
327
97
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Промет
Работаю сварщиком здесь 8 месяцев. Раньше на стройке варил, там не требовалась аккуратность, лишь бы держалось. Здесь же мебель, швы чистенькие нужны. Профессионально вырос благодаря таким требованиям. Зарплата здесь реально приличная, белая. Спецовку нормальную выдают, аппараты современные. Раздевалки, правда, очень тесные, даже без скамеек. Питание в своей столовой, недорого и сытно.
нет
Можно получить хороший опыт
Зп ниже рынка
Хамское отношение к сотрудникам
Выплата основной части зп только в конце след месяца
Отпускные выплачивают в конце отпуска
После увольнения кидают на деньги
Командировочные платят только через месяц в лучшем случае
Добрый день.
Благодарим Вас за написание отзыва. Мы внимательно с ним ознакомились и хотели бы разобраться в ситуации. Для проведения внутреннего расследования просим сообщить Ваше ФИО и занимаемую должность на электронную почту hr@promet.ru
С Уважением, Служба Персонала НПО Промет, ЦО.
Их просто нет.
Постоянно просят остаться подработать.Принудительно добровольно.Нет двойных оплат.А если обещают то обман на обмане.Могут поставить на любое место работы поменять график как угодно.Сначало 2/2 потом 5/2 по12 часов.Давай топи за промет.И зарплата максимум 37000.Это сплошное разачарование.
Добрый день, Максим.
Благодарим Вас за написание отзыва. Мы внимательно с ним ознакомились и хотели бы разобраться в ситуации. Для проведения внутреннего расследования просим сообщить Ваше ФИО и занимаемую должность на электронную почту hr@promet.ru
С Уважением, Служба Персонала НПО Промет, ЦО.
Можно работать временно, если нет другой работы
Может когда - то и были высокие стандарты, но очень давно....Сейчас нет ни высоких стандартов продукции (делают всё на коленке), ни стандартов бережного отношения к людям. На заводе в Узловой - труд рабский, оплата мизерная, оплата переработок, ночных и т.п. в одинарном размере. Для проверяющих органов, проводят как нужно, но потом, все срезают и учитывают в, так называемой, "премии". Постоянно набирают на срочный трудовой договор, чтобы при сокращении не платить выходное пособие. Охрана труда - на бумаге. На деле - скрывают опасность работы с вредными смолами и цинком. Травят людей. Политика «открытых дверей» действительно есть - на выход из компании, если с не согласен с условиями труда или с руководством. Профессионалы - уходят, лизожопы остаются. Не давно из Москвы приезжала целая делегация с аудитом, Учредитель, который отвечает за производство, его интересует только продукция для собственного бизнеса, остальным производством вообще не интересуется, только орет на всех и делает вид, что помогает производственникам. С ним приехали какие-то коронованные особы из московской службы персонала, которые никогда на заводе раньше не появлялись, одна маленькая, плоская, с чеченской фамилией, крашенная в блондинку – заместитель генерального директора по управлению персоналом, вторая, наоборот, с ж…. от офисной работы, которая в дверь не пролезет – сказали, что отвечает за мотивацию и зарплату. Обе, как тени за учредителем ходили, наушничали, а после их отъезда и проверки и ругани руководитель цеха военных изделий – умер. А руководитель отдела персонала завода, замечательная женщина, которая была не равнодушным человеком, знала весь персонал наизусть - уволилась. Не выдержала постоянной нервотрепки. Сразу же нашла работу. Профессионалы – уходят из компании или умирают, а лизожопы остаются. Жаловаться не куда и не кому. Я тоже уже нашел работу. Не советую эту компанию, только, если уж совсем никакой работы нет.
Добрый день, Николай.
Благодарим Вас за написание отзыва. Мы внимательно с ним ознакомились и хотели бы разобраться в ситуации. Для проведения внутреннего расследования просим сообщить Ваше ФИО и занимаемую должность на электронную почту hr@promet.ru
С Уважением, Служба Персонала НПО Промет, ЦО.
1) вовремя платят зарплату
2) дешёвая и вкусная еда в столовой
1) если вы студент (заочно, очно-заочно), забудьте эту компанию, очень не любят отпускать в учебный отпуск. Особенно начальник цеха производства мебели в Узловой Винокуров Александр Владимирович.
2) простоев юридически нет. То есть, если на заводе простой, то Вы по распоряжению руководства идёте в отпуск за свой счёт. если отказываетесь идти писать заявление - депремирование (штраф, неначисление, лишение премии, как ни обзови)
3) штрафы
4) начальство заставляет делать чужую работу, ибо "мы же команда, мы должны друг другу помогать", и сответственно, без оплаты
5) постоянные проверки РАБОЧИХ на соблюдение охраны труда. я специально выделил слово "рабочих", потому что если пройдёт кто-то из начальства или ИТР, или из службы качества и явно нарушит охрану труда (например, на нём не будет каски/каскетки при прохождении по подкрановой зоне), то ему ничего не будет, а вот рядом проходящему рабочему (так же, без каскетки) не начислят премию.
Добрый день.
Благодарим Вас за написание отзыва. Мы внимательно с ним ознакомились и хотели бы разобраться в ситуации. Для проведения внутреннего расследования просим сообщить Ваше ФИО и занимаемую должность на электронную почту hr@promet.ru
С Уважением, Служба Персонала НПО Промет, ЦО.
Единственное достоинство,что вовремя платят !
недостатков множество!Отношение к людям,как к крепрстным!Руководство(не все) не понимают в производстве ничего!В основном оно занимается любовными отношениями,а не проблемами предприятия!Поэтому делать там нечего!Карьерного роста точно нет!
Добрый день.
Благодарим Вас за написание отзыва. Мы внимательно с ним ознакомились и хотели бы разобраться в ситуации. Для проведения внутреннего расследования просим сообщить Ваше ФИО и занимаемую должность на электронную почту hr@promet.ru
С Уважением, Служба Персонала НПО Промет, ЦО.
нет
Добрый день! У меня дверь лопнула от пены, хочу найти тех ,кто работал на заводе в 2013-2014 годах. вот контакты- alexdobrolubov@yahoo.com
Нет никаких.
Уважаемые соискатели работы.при поиске работы исключительно из своего списка эту компанию.минусов множество 1).зарплата копеешнач,человек вырабатывая норму получает копейки .2). Не ценят труд работников 3)числа на выплату з.п разные.4).вообщем нихотите трепать себе нервы не ходите ПРОМЕТ
Народ, а кто-нибудь слышал о проблемах с заливкой пенополиуретана в двери в 2013-2014? якобы, Промет там накосячил и двери все полопались, но всю вину на рабочих повесили... пишите на ящик alexdobrolubov@yahoo.com или здесь.
Оборудование приличное,и пропускная способность налажена
Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволка.Зарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.
Недалеко от дома.Дешёвая столовая,но изжога мучает.
Пошёл на этот завод т.к,больше работы в нашей области и нет(она есть,но не лучше промета) Работаю в цехе производства металлических дверей(в старом цеху другого завода)Цех очень маленький и неудобный,тележки с заготовками стоят везде где можно и ненужно.Отсутствует нормальная вентиляция.Вся гарь от сварки и с покрасочной линии в цеху и все,кто внутри дышат этой гадостью,ну и других недостатков тоже хватает.В других цехах лучше но там другое!
Зарплата считается по непонятным и загадочным формулам и сколько получишь,так называемую зарплату,неизвестно.Каждый раз как в лотерею и это ваще бесит.Бухгалтерия постоянно ошибается начисляет больше,а потом забирает "лишнее".Завод похож на "зону".При выезде шманают всю машину,заглядывают везде,что очень раздражает.И выезд ровно в 20 00 и не раньше,хотя уже и в 19 30 народ уже отработал и тупо ждёт.Много на заводе уделено политики компании,отношении к рабочему и прочей ерунде.Это всё неправда.Самое главное работай больше,как можно больше и за копейки. Кароче несоветую идти туда,но если совсем уж туго,всё равно не идите туда.
Всем любителям острых ощущений добро пожаловать в колонию.Еще хуже компании невстречал!!!Одно гнилье.
попала туда работать, когда шёл массовый набор людей в 2016 году. хочу сказать, что очень хорошие условия труда (перерыв каждый час по 7 мин.), хорошее начальство которое поддержит и подскажет если что-то не получается, зарплата выше средней по городу, которая во время выплачивается......... вообщем воспоминания очень хорошие! ушла из-за коллектива, точнее из-за одного человека, постоянно поливающего меня грязью... сейчас жалею, что ушла!
Поверьте ,это происходит не только на этом предприятии,люди совершенно теряют ценности!!!Я работал и на Пластике и на Промете,но поверьте везде хватает беспредела,это никак раньше при Коммунизме !!!На Промете хоть з.п. выплачивают вовремя!Но люди там пашут ,чтобы получить 40000рублей,в наше время это малые деньги!Там работают много хороших людей,но есть и гнилые!Про Борискина А.П.хочу сказать,что нормальный и понимающий человек!Спасибо Промету,что благодаря ему я приобрёл опыт и знания в других специальностях!
p.s. Ольга,не нужно осквернять то место,где вы когда-то работали,в жизни может всё произойти и вернуть вас туда же!
Добрый день, уважаемые читатели данного ресурса.
Хочется немного прокомментировать отзыв "Ольги", которая работала с мужем.
Милая "Ольга",первое, что хочется отметь, это Ваша потрясающая осведомленность в личных отношениях руководства и подчиненных.
Непонятны, конечно, несколько моментов, которые мы разберем по отдельности:
1) Если вы работали на заводе год, а муж три года, то откуда Вы знаете, что начальство, которое проработало на заводе, уж поболее Вас и имеет опыт и знания в данной сфере, не знает производства? Я не считаю Вас настолько компетентным сотрудником (исключительно из-за столь малого времени проработанного на предприятии с подобной спецификой), чтобы давать подобные оценки руководителям. Если уж Вы видели ошибки, то сотрудники Компании (по Кодексу, если Вы, конечно, удосужились при приеме на работу прочесть) могут напрямую обратиться к руководителям и сказать, что видят процесс иначе. Если бы Ваши замечания были конструктивными, то к вам, возможно прислушались. Анонимные мониторинги персонала также никто не отменял.
2) Цитата: "начальником там либо нужно лизать.....либо давать".
Так обычно рассуждают люди, которые не смогли добиться желаемого в силу своих слабостей, но обвиняют в этом, в первую очередь, не себя, а окружающих. Почитайте на досуге очень полезную информацию по теме "Позиция жертвы. Позиция автора", в жизни поможет.
3) Про межличностные отношения. Забавно, конечно, но зам.директора у нас нет =) кто с кем спит неясно от слова совсем. Уточняйте сплетни))) Не вводите людей в заблуждение, а то решат, что это правда.
4) Если вас уж так тошнило от всего происходящего и ушли Вы по этой причине, то сразу вопрос: почему в анкете при увольнении Вы не написали эти причины? Вы боитесь сказать правду? Вам проще писать здесь под вымышленными именами) Опять же проявление какого-то ребячества и боязни взять на себя ответственность за свои собственные слова. ли же Вы еще не уволились, "Ольга"? ;)
5) Учитывая то, что в комментарии описаны моменты, которые явно не имеют места быть, а именно интимные отношения и пр. Хочу, Вам, "Ольга", оставить ссылку на очень полезный ресурс под названием Уголовный Кодекс Российской Федерации, в котором описано, что бывает за клевету в интернете. "Размещение в сети сообщений, унижающих честь и достоинство лица, выраженное в неприличной форме, может быть квалифицировано как оскорбление (статья 130 УК РФ). Дела, связанные с оскорблением, относятся к делам частного обвинения, то есть потерпевший имеет право на обращение в суд с заявлением о привлечении лица к ответственности, приложив к заявлению доказательства совершенного в отношении него преступления." Обязательно ознакомьтесь, проанализируйте и сделайте выводы.
6) Личный совет на будущее: не врите ни себе, ни окружающим; не собирайте, бестолковые сплетни, если, конечно, Вы лично не являетесь их автором.
7) Никакой конструктивной критики из комментария Ольги вынести нельзя. В других комментариях хоть явно проглядываются недовольства – старый цех, тележки и пр…Кстати, от старого цеха отказались в 2014 году.
8) Ольга, У Вас есть прекрасная возможность написать опровержение и извиниться за необъективную информацию.
Успехов Вам! Счастья и побольше добра в жизни!
Марина, добрый день! Меня зовут Никита Добровольцев! Я представляю и защищаю интересы простых рабочих, как ваш муж. Мы уже вышли на подобные нарушения в московском Промете и теперь намереваемся навестить Узловую. Расскажите подробнее, что у вас там происходит? Можете мне писать на рабочую почту "nikita1979d@mail.ru". Мы Вам окажем помощь и проконсультируем Вас.
Мой муж работает уже третий год,у нас маленькие дети,я ещё в декретном отпуске,а его на месяц отправляют в отпуск за свой счёт,т.к. работы нет!Это что за беспредел,если проблема не разрешится до НГ,соберу документы,справки и запись с диктафона,как его принуждают написать на отпуск и в прокуратуру!Он ещё собирёт десяток людей,недовольных работой этого завода!Отношение Дульцева к подчинённым ужасное,всех унижает!
Работаю на заводе давно в целом всё устраивает.Есть одно НО…На маршруте узловая-богородицк-узловая(корпоративный транспорт)работает очень неодекватный водитель,он к сожалению один.Проехать мимо пассажира ,которого он очень хорошо знает в лицо,для него обычное дело.Просто из-за того что человек не поднял руки.В утренние часы когда не светят в городе фонари люди его замечают в последний момент и даже проголосовав на дороге человеку приходится бежать за ним метров 100.Потому что он вот таким образом наказывает не расторопного пассажира,это всё со слов этого не адекватного “руля”.Все очень устали от этого неадеквата.На любую критику в его адрес всё воспринимается им в “штыки”и просто в следущий раз он просто не останавливает своему обидчику.
надо лучше жопу лизать тогда выйдешь в люди.поросятам в розовых рубашках там самое место а рАботягам работать не резон всё равно нае... короче уроды (в основном) сдадут и ты начальник
Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволка.Зарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.
Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволока.ЗарплатаЗарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.
Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволка.Зарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.
как там работают люди, вентиляции не какой, отношение как к собакам. зарплату платят не понятно, черная - белая, постоянно реорганизация, в связи с этим и платят меньше, одно отмывание денег.
завод ужас. деньги платить не хотят. как там насчитывают зарплату не понятно. надо на них налоговую натравить.
За что уволили?! Только не говори что сам ушел!!!!
полная лажа!ужасное отношение к людям!
Все так и есть, как описано в отзыве
этот человек был уволен в мае месяце, думаю по этому такие впечатления у него складываются!
дешевая столовая с пищей, соответствующей уровню цен)
Случилось поработать в корпоративном отделе под началом Евгения Сергеевича Алешина. Но вот незадача - Алешин оказался ментовской крысой с соответствующими повадками. Всем мило улыбается и "дружит", а за спиной строит козни и раскапывает (выдумывает) "компромат". Ну правильно, чем человеку еще заняться, когда предыдущий отдел, бывший под его руководством, он благополучно развалил, в интернетах сидеть вроде как поднадоело, да и перед начальством надо бы посветиться дабы оное не усомнилось в эффективности менеджера и "беспристрастного разоблачителя".
В общем, в один прекрасный день, лицемерный лизоблюд Алешин известил о том, что я в компании более трудиться не буду и даже личные вещи не позволил забрать, призвав на помощь охрану.
Компания неплохая, если честно, а что касается Алешина Евгения Сергеевича на мой взгляд сотрудник не выдающийся. В большей степени работает на оценку его руководством ("показушник"). Согласен с тем, что не порядочный человек. Ну, да бог с ним. Старайтесь избегать его. Он ближе к руководству и его информация первая. Вам всегда придется оправдываться.
В данную афёру принудительно записали меня, уволили. Устроился на работу, перезвонил Алёшин новому работодателю, опять уволили. Зачем человек сидит (именно только сидит) в продажах - не понятно, сему человеку место в службе безопасности. Но не это главное. Кто пойдёт работать - не пожалеете, отличная школа для Вашего банка знаний, Компания многому научит. В основном руководство и сотрудники - люди открытые для разговора и готовы помочь.
Ситауция в компании и вправду не всегда адекватная. В целом компания нормальная, ЗП в срок, правда большая часть черная, но все же. По поводу карьерного роста даже не мечтайте. Все кто должен был по мнению руководства вырости, уже вырос и корнями врос в свои места и будет там сидеть пока вперед ногами не вынесут. В целом работать можно, но не стоит забывать, что компания семейная, и любое телодвижение вперед может расцениваться как попытка кого-то подсадить из родственников или как сговор, после чего мигом пойдете не полиграф, причем о законности данного мероприятия никто и не говорит. На полиграф сажали беременную сотрудницу, после чего заставили ее уйти по собственному желанию, хотя результаты полиграфа показали ее невиновность.Она как раз работала в отделе знаменитого Алешина, про которого знают наверно все, кто ушел из компании, человек двуличный и пакостит втихоря. Так что с ним по аккуратней. Хотя на первый взгляд, производит впечатление положительное. Но "мусора" они все такие, они же бывшими не бывают. Не стоит заострять на нем внимания, так как в компании кроме него работает огромное количество сотрудников. Есть хорошие и добрые люди, исполнительные и ответственные. Всем тем, кто работает в этой компании желаю удачи и процветания, а тем кто только устраивается советую идти туда именно работать, а не вступать в сплетнеобразные кулуарные кружки. Мы же в конце концом приходим туда работать. Главное, правильно выбирайте коллег. Алешин Евгений Сергеевич в это число не входит.
Алёшин там жжёт, это точно. Есть у него друг- некий Юра, бывший сотрудник Трезор. Как слышал, они спелись и уволили несколько сотрудников. В самом отделе сплошной откатинг клиентам К.О. Но в компании работают и достойные люди, держитесь именно их.
Я слышал, что руководство вскрыло финансовую афёру. Поэтому и поувольняли проворовашихся сотрудников.
А вообще, похоже, что во всех крупных компаниях идёт постоянная "подковерная" борьба. Все друг-друга топят при первой же возможности.
Алешин еще будучи в должности менеджера чудил.
И то, что он систематические сливает некоторые заказы паксу говорит о его не самых лучших человеческих качествах.
Бытовая обустроенность офиса - столовая и др...
И все! )))
В подразделении программистов буквально в июне 2010 сменилось руководство: назначили совершенно хамскую и истеричную начальницу - Терелак Наталью. Сильно не советую. Человек не может себя контролировать, она в этом и сама признается. Кто согласен терпеть совершенно непредсказуемые крики - милости просят "программировать" )))
В профессиональном плане развития можно не ожидать, т. к. тот же человек умеет писать код только на Access, чего и всех остальных заставляет делать. Другие варианты тихо саботируются, результаты работы таких "смелых" доводятся вышестоящему руководству в извращенном свете. По этой причине 2 или 3 проекта по внедрению современных и проработанных корпоративных систем были свернуты, самописные разработки тоже пытаются дискредитировать. Хотя заказчики на них есть, при этом из высшего руководства.
В карьерном плане - компания сильно клановая, на хорошем счету и на продвижение близкие и дальние родственники, а также герои Санта-Барбары - любовники и любовницы.
Отношение к персоналу хамское и без намеков на справедливость и объективность, свой авторитет руководство поддерживает следующим образом: сейчас всем раздам пряников, потом разберемся...
Текучка достаточно большая, за время моей недолгой работы - всего 4 месяца - уволилось примерно человек 5, большая часть из них проработали в компании достаточно долго, но в итоге решение приняли не в ее пользу. Делайте выводы...
полностью согласен с тем, что саботаж присутствует в данной компании!
Спасибо. Отзыв очень полезен.
отзыву можно доверять, соответствует действительности. ушел без сожаления через 3 года. Компания интересна лишь при территориальной доступности. Потенциал в силу семейственности - ограничен.
отзыву можно доверять, соответствует действительности. ушел без сожаления через 3 года. Компания интересна лишь при территориальной доступности. Потенциал в силу семейственности - ограничен.