Работа в Ростсельмаш (Ростов-на-Дону): отзывы сотрудников

4 года пролетели, как один день. Вот ни капли не пожалел, что пришел на данное предприятие. Хорошая зарплата, приятный коллектив, а главное, что к тебе относятся, как у человеку, а не как к винтику в огромном механизме. Руководство всегда идёт навстречу, помогает решать возникающие проблемы. Есть возможность карьерного роста, что немаловажно в наше время. В общем, я доволен! Надеюсь, и дальше всё будет так же замечательно.

Стабильная заработная плата, четкое распределение должностных обязанностей. Выбрал это место работы, как первое после учебы и не пожалел. Меня плавно ввели в рабочий процесс, все показали и объяснили. Есть перспективы карьерного роста и увеличения зп.

Работаю на складе комплектующих. По зп: средняя, но с премией выходит достойно. В столовой очень экономно выходит покушать. Условия на самом складе комфортные

Компания полное *, каждый второй сотрудник ищет куда уйти. Несмотря на это создают коллективное мнение, что компания очень серьезная. Хотя 80% работы делается не ради результата, а ради самой видимости работы. Полную премию платить будут далеко не всегда, чаще резать, вплоть до премии в 0%. Чем больше делаете, тем больше на вас вешают, поэтому весь завод старается не брать на себя ответственность. Инициатива как говорится едет самого инициатора. В общем компания только для получения опыта в трудовую и валить как можно дальше и быстрее

Я работаю в компании Ростсельмаш на должности методиста уже несколько лет, и я чувствую, что пришло время поделиться своим опытом. На первый взгляд, компания может показаться крупной и перспективной, но реальность оказалась совсем иной. С самого начала моей карьеры в Ростсельмаш, я столкнулась с огромной бюрократией и ненадлежащей организацией рабочего процесса. Постоянное бегство от одной бумажки к другой, сложные процедуры и отсутствие ясных инструкций только мешали моей продуктивности. Рабочий день превращался в множество бесконечных формальностей, что отнимало много времени и энергии. Кроме того, компания Ростсельмаш предлагает минимальную поддержку своим сотрудникам. Когда я сталкивалась с трудностями или нуждалась в совете, руководство проявляло недостаточный интерес к моим проблемам. Коллеги тоже, как правило, были слишком заняты своими делами, чтобы предоставить помощь или поддержку. В компании Ростсельмаш также существует явное разделение на "старых" и "новых" сотрудников. Старожилы часто имеют преимущества и возможности для развития, в то время как новичкам приходится бороться за каждую возможность. Это создает негативную атмосферу в коллективе и отчуждает молодых специалистов. В итоге, мой опыт работы в Ростсельмаш оказался далеким от ожидаемого. Отсутствие эффективного управления, бюрократия и недостаточная поддержка делали мою работу гораздо более сложной, чем она могла бы быть. Я бы рекомендовала будущим сотрудникам тщательно взвесить все "за" и "против", прежде чем решать работать в этой компании, особенно если вы цените комфортное и поддерживающее рабочее окружение.

Достоинства
Широкий соцпакет, зп без задержек, съедобная недорогая еда в столовой, ДМС

Недостатки
Их нет

Достоинства
Плюсов для меня много: заплата белая, размер устраивает, удобный график, классный коллектив. Здесь точно не соскучишься в приятном смысле этого слова

Недостатки
Нет

Достоинства
Работа не в жопе мира, удобное расположение официальное оформление, достойная оплата труда, график работы адекватный.

Недостатки
Не все проблемы решаются оперативно. Но хоть решаются спасибо и на этом

Достоинства
Достойный инструмент, чисто, интересная работа (была)

Недостатки
Официальный график с 7:00 до 16:00. Реальный - до 17:00-19:00. В субботу тоже работать надо. Не нравится - пиши заявление (слова мастера). И не важно, сколько ты отработал - месяц или семь лет. Хватило на четыре недели. С деньгами кинули - из обещанных 55 000 получил 10 000 аванса и 15 000 при расчёте. Не советую это предприятие.

Достоинства
Чистое и честное предприятие, официальное оформление что сейчас редкость. Соцпакет очень широкий без обмана всё предоставляют. Если нормально работать получишь полную зарплату, а если переработаешь это вознаградиться

Недостатки
Не отмечу