Города
Войти
Ростсельмаш

Отзыв сотрудника @guest-0414071e9c о компании Ростсельмаш

2.0
14 декабря 2014
@guest-0414071e9c
Москва
История сотрудника

Во время зарплата

Нарушается трудовой договор, т.е оставляют после работы работать, грозят сразу увольнением.Требуют от тебя такой план, что в две смены не выполнить.А мастер правда повесился, т.к у него была ипоттека,ему сказали он уволен, в итоге результат

6
6 комментариев
@guest-0abe2cfb7c
14 декабря 2014
Да все так и есть...
@guest-edfbc50997
15 декабря 2014
Все правда. Заставляют оставаться и за это не платят.
@guest-3d55ea2138
15 декабря 2014
Лосева самого нужно повесить.
@guest-6210b5bd75
16 декабря 2014
Если бы трудовой договор нарушали так как вы пишете то завод бы уже прикрыли!! На тысячу терпящих нашёлся бы один активист.



И план что то у всех получается выполнить, если желание есть.
@guest-fd8988ec16
16 декабря 2014
Абсолютно согласен. Не понимаю, откуда такое возмущение. Планы на сельмаше вполне реальные, были бы руки из того места. А что на работе надо задерживаться иногда - так чего вы хотели, как в школе по звонку сразу по бросать все и бежать домой?
@guest-3782db2616
30 ноября 2015
Всё так и есть!!! Возмущаются все, но старики боятся ругаться с начальством, а молодых теперь обязали подписывать бумагу, согласно которой ты не можешь уволиться в течении 8-ми месяцев (или года). В противном случае ты должен вернуть заводу материальную компенсацию!!! И многие сидят дам только для того чтобы дотянуть до конца этого срока! По договору рабочий день до половины четвёртого. А по факту тебя обязуют работать до пяти-шести и по выходным!!! И ты не имеешь права не выйти, даже если ты выполнил свой план! А иначе ты останешься без зарплаты!!! ТВАРИ!!! А ещё они удешевляют смазочные масла, заменяя их какими-то веществами от которых у рабочих просто пузырями кожа покрывается!!!! Хорошо там только тем, кто не у станка, кто сидит в кабинете и бумажки перебирает!!!!
Другие отзывы
1.0
@guest-12a3f71096
11 сентября 2024
История сотрудника
Компания полное *, каждый второй сотрудник ищет куда уйти. Несмотря на это создают коллективное мнение, что компания очень серьезная. Хотя 80% работы делается не ради результата, а ради самой видимости работы. Полную премию платить будут далеко не всегда, чаще резать, вплоть до премии в 0%. Чем больше делаете, тем больше на вас вешают, поэтому весь завод старается не брать на себя ответственность. Инициатива как говорится едет самого инициатора. В общем компания только для получения опыта в трудовую и валить как можно дальше и быстрее
0
Ответить
0.0
@guest-05409e2893
9 августа 2023
История сотрудника
Я работаю в компании Ростсельмаш на должности методиста уже несколько лет, и я чувствую, что пришло время поделиться своим опытом. На первый взгляд, компания может показаться крупной и перспективной, но реальность оказалась совсем иной. С самого начала моей карьеры в Ростсельмаш, я столкнулась с огромной бюрократией и ненадлежащей организацией рабочего процесса. Постоянное бегство от одной бумажки к другой, сложные процедуры и отсутствие ясных инструкций только мешали моей продуктивности. Рабочий день превращался в множество бесконечных формальностей, что отнимало много времени и энергии. Кроме того, компания Ростсельмаш предлагает минимальную поддержку своим сотрудникам. Когда я сталкивалась с трудностями или нуждалась в совете, руководство проявляло недостаточный интерес к моим проблемам. Коллеги тоже, как правило, были слишком заняты своими делами, чтобы предоставить помощь или поддержку. В компании Ростсельмаш также существует явное разделение на "старых" и "новых" сотрудников. Старожилы часто имеют преимущества и возможности для развития, в то время как новичкам приходится бороться за каждую возможность. Это создает негативную атмосферу в коллективе и отчуждает молодых специалистов. В итоге, мой опыт работы в Ростсельмаш оказался далеким от ожидаемого. Отсутствие эффективного управления, бюрократия и недостаточная поддержка делали мою работу гораздо более сложной, чем она могла бы быть. Я бы рекомендовала будущим сотрудникам тщательно взвесить все "за" и "против", прежде чем решать работать в этой компании, особенно если вы цените комфортное и поддерживающее рабочее окружение.
0
Ответить
5.0
@guest-de923d817b
15 февраля 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Широкий соцпакет, зп без задержек, съедобная недорогая еда в столовой, ДМСИх нет
0
Ответить
5.0
@guest-d38e1eb6d0
14 февраля 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Плюсов для меня много: заплата белая, размер устраивает, удобный график, классный коллектив. Здесь точно не соскучишься в приятном смысле этого словаНет
0
Ответить
5.0
@guest-c74a80c1a8
13 февраля 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Работа не в жопе мира, удобное расположение официальное оформление, достойная оплата труда, график работы адекватный.Не все проблемы решаются оперативно. Но хоть решаются спасибо и на этом
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Ростсельмаш
Написать отзыв