Отзыв сотрудника @guest-f8bc5d2821 о компании Ростсельмаш
не увидела
Проходила собеседование на должность: ученик слесаря МСР, пришла в здание, на ул. Менжинского заполнила анкету, отдала её девушке-менеджеру, та в ответ дала мне какие-то ребусы в количестве 20 шт., я решила их, набрав 70% правильных ответов, потом девушка-менеджер не знала что со мной дальше делать, стала спрашивать у паренька-менеджера, куда её, то есть меня девать, затем попросила подождать минут 30. После 30-и минутного ожидания я опять обратилась к девушке-менеджеру с вопросом о том, то мне дальше делать, та "перекинула" меня пареньку-менеджеру, тот, в свою очередь, увидев в анкете, что я согласна на любую зарплату, даже за 8000 руб. в месяц работать, (а я, кстати, ради смеха решила поставить "галочку" напротив уровня зарплаты в 8000 руб.) несказанно обрадовался и отправил меня на второй этаж к следующему менеджеру для прохождения теста на знание чертежей. Зайдя в кабинет к очередному менеджеру, я взяла 2 листа формата А4 с чертежами, выполненными не во всех проекциях, мне нужно было начертить недостающие проекции, на каждый чертёж было отведено время не более 10 мин.
Компания полное *, каждый второй сотрудник ищет куда уйти. Несмотря на это создают коллективное мнение, что компания очень серьезная. Хотя 80% работы делается не ради результата, а ради самой видимости работы. Полную премию платить будут далеко не всегда, чаще резать, вплоть до премии в 0%. Чем больше делаете, тем больше на вас вешают, поэтому весь завод старается не брать на себя ответственность. Инициатива как говорится едет самого инициатора. В общем компания только для получения опыта в трудовую и валить как можно дальше и быстрее
Я работаю в компании Ростсельмаш на должности методиста уже несколько лет, и я чувствую, что пришло время поделиться своим опытом. На первый взгляд, компания может показаться крупной и перспективной, но реальность оказалась совсем иной. С самого начала моей карьеры в Ростсельмаш, я столкнулась с огромной бюрократией и ненадлежащей организацией рабочего процесса. Постоянное бегство от одной бумажки к другой, сложные процедуры и отсутствие ясных инструкций только мешали моей продуктивности. Рабочий день превращался в множество бесконечных формальностей, что отнимало много времени и энергии. Кроме того, компания Ростсельмаш предлагает минимальную поддержку своим сотрудникам. Когда я сталкивалась с трудностями или нуждалась в совете, руководство проявляло недостаточный интерес к моим проблемам. Коллеги тоже, как правило, были слишком заняты своими делами, чтобы предоставить помощь или поддержку. В компании Ростсельмаш также существует явное разделение на "старых" и "новых" сотрудников. Старожилы часто имеют преимущества и возможности для развития, в то время как новичкам приходится бороться за каждую возможность. Это создает негативную атмосферу в коллективе и отчуждает молодых специалистов. В итоге, мой опыт работы в Ростсельмаш оказался далеким от ожидаемого. Отсутствие эффективного управления, бюрократия и недостаточная поддержка делали мою работу гораздо более сложной, чем она могла бы быть. Я бы рекомендовала будущим сотрудникам тщательно взвесить все "за" и "против", прежде чем решать работать в этой компании, особенно если вы цените комфортное и поддерживающее рабочее окружение.
Широкий соцпакет, зп без задержек, съедобная недорогая еда в столовой, ДМСИх нет
Плюсов для меня много: заплата белая, размер устраивает, удобный график, классный коллектив. Здесь точно не соскучишься в приятном смысле этого словаНет
Работа не в жопе мира, удобное расположение официальное оформление, достойная оплата труда, график работы адекватный.Не все проблемы решаются оперативно. Но хоть решаются спасибо и на этом