Отзыв сотрудника @guest-9687850dbe о компании Русский Свет

История сотрудника
Коллеги — отдельная история. В прошлых компаниях были ребята, с которыми можно было обсудить футбол или сходить на обед. Здесь же ощущение, что все общаются исключительно через служебные записки и только по делу. Попытка пошутить на планёрке воспринимается как предложение сменить поставщика кабеля — с недоумением и лёгкой паникой. Процессы в компании напоминают квест: чтобы получить доступ к нужной информации, нужно пройти семь кругов согласований и заполнить десяток форм. В предыдущих местах работы я мог решить вопрос за пять минут звонком, здесь же это превращается в эпопею длиной в неделю.

История сотрудника
Работаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в уг. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премяшку на новый год. Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лепшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будет не только обслуживать Русский свет, но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в русский мрак. Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. в компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блочат пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят. Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких то "ценностях компании". Але, господа, где эти самые ценности в моем кармане??? В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад..

История сотрудника
ОтсутствуютПрходил собеседование с директором по безопасности на позицию специалиста по безопасности. Общее впечатление о знаниях и навыках интервьюера привело к конечному вопросу - знает ли господин Страшнов что у него работает некомпетентный специалист как минимум?

История сотрудника
Корпоративный транспорт. Теплый склад. Вроде белая зарплата.Прежде чем устраиваться в эту компанию подумайте дважды: Вас не устроят на работу с первого дня, а предложат пройти так называемую стажировку. Вы как работник день-два будете работать и исполнять обязанности по полной просто так, Ваш труд уйдет в Фонд дождя без какой-либо оплаты! Будут обещать большую зарплату, которую конечно можно заработать при условии, если Вы будете жить на работе!Утром, Вас заберёт корпоративный транспорт, часов в 5:30-6:00 утра. К 7 утра Вас привезут на рабочее место. Весь этот первый день Вы будете заниматься всем, что Вам скажут (собирать паллеты по складу, сортировать их на хорошие и поломанные, убирать различный мусор, особые счастливчики попадут на разгрузку фуры). По указанной профессии в первый день работать не придется много, Вы будете заняты всем, чем угодно, в зависимости от придумок вышестоящего начальства. Ближе к вечеру у Вас поинтересуются мнением, готовы ли Вы работать. Вас отвезут обратно на корпоративном транспорте домой. Примерно к 18:00 Вы попадете домой.В случае согласия сообщат, что будете устроены с завтрашнего дня. На следующий день Вы так же попадете на рабочее место. Будете работать, ожидая команды от руководства идти оформляться. В какой-то момент Вам сообщат, что к сожалению Вас не могут принять на работу (причина будет любая: поступила от руководства команда, приостановить набор сотрудников, Вас не пропустила служба безопасности компании, Вы не отвечаете требованиям компании по качеству своей работе, либо иная, но причину найдут, не переживайте).В этот день вместе с Вами приедет еще несколько человек на стажировку. У них будет первый день в отличии от Вас. С ними Вы уже не сможете контактировать, так как Вас разведут по разным местам склада, достаточно большого.Вакантная должность будет висеть и дальше, якобы требуются работники склада, под которой очень много откликов соискателей.В итоге Вы день-два будете плодотворно трудится, старая получить трудоустройство, за что не получите ни копейки. При выходе со склада Вас будут обыскивать с умным видом, будто вы вор-рецидивист. Если будет надо, заглянут куда угодно! Весь рабочий процесс регламентирован по времени до минуты, даже перекур.Если всё же решили рискнуть, удачи конечно Вам! Совет, не соглашайтесь выходить на стажировку. Сначала пусть Вас оформляют, проверяет служба безопасности и так далее!И если прочитав этот отзыв, Вы всё равно сделаете по своему, а получится примерно так, то помните: Умные люди учатся на чужих ошибках, а дураки на своих!

История сотрудника
Крупная компания, официальное оформление, прозрачная система оплаты труда. Есть возможности для роста и развития.ДМС только в некоторых подразделениях