Отзыв сотрудника @guest-2707f39ce5 о компании СтанкоИмпульс

История сотрудника
Обычная небольшая компания, хотя есть и крупные проекты, бывают напреженки по проектам в связи с количеством специалистов, но вроде справляются. Нет задержек на работе, тут всё чётко. В целом хорошая стабильность по всем вопросам.Твердое отношение к должностным обязанностям, если не согласовано с руководством, может потом плохо аукнуться. Составленный график обязательно согласовывать, хотя может это и неплохо, бывает, поправляют дельным советом. Премии выплачивают, но в отличие от ЗП (где всё день в день) бывают задержки. Да в целом я думаю как во всех небольших компаниях есть плюсы в оперативности согласования, есть минусы связанные с кассовыми разрывами.

История сотрудника
Белая зарплата, зарплатный проект, оплата такси, доступность офиса, офисная логистика (бесплатный чай, кофемашина, мощные рабочие ноутбуки и тд.)Работал технологом. Работа в коллективе нравилась, ушёл в связи с переездом в другую страну. В принципе всё устраивало, небольшие сложности, в связи с маленьким ребенком, по командировкам на сдачу станов, но тоже всё обсуждалось со мной, находили компромиссы. Всегда все премии выплачивались согласно сетке, задержек в зарплате тоже никогда не было. В компании очень маленькая текучка, подолгу выбирают людей, чтобы всем было проще работать. Сокращают если человек вообще по нескольку месяцев не выдает результат, ну или еще на испытательном сроке, чтобы в дальнейшем ни у коллектива, ни у работника не болела голова. А так на территории России лучший коллектив, в котором удалось поработать, могу посоветовать.

История сотрудника
Не успел заметить. Хороший вид из переговорки.Прошу обратить внимание руководство компании на поведение своего сотрудника Роговенко Наталью Александровну бездарно выполняющую функцию HR в вашей компании!!! (собеседование в Москве) Такого хамского отношения к соискателю на должность руководителя отдела продаж я ещё за свою карьеру не встречал! Как вообще можно начать собеседование и продолжать переписываться в телефоне и почте на протяжение всей беседы не обращая внимание на то что говорит вам ваш собеседник и отвечать на звонки. И это при собеседование на руководящую должность, какое тогда у вас отношение к менеджерам?! Придя подготовленный к собеседованию, с массой идей, перспективной базой, огромным количеством ключевых контактов на предприятиях и желанием сотрудничать, лично вы отбили у меня всё желание даже просто общаться с вами и вашей компанией. По завершении нашего непродолжительного разговора она просто встала и ушла, даже не показав как выйти из офиса, пришлось тыркаться по кабинетам что бы побыстрей покинуть это место. Уважаемый Алан Иналович судя по открытым документам данная особа входит в ваш близкий круг и является ген. директором близкой вам компании СТАКОПРЕСС. Считаю что с таким её отношением этим компаниям не светит не только найти хороших и порядочных сотрудников но и потерять всё что есть.

История сотрудника
Пишу об организации "Станкоимпульс". Получил большой опыт работы с ЧПУ, также Руководство порекомендовало меня на более крупное предприятие, за что им благодарен!Руководители там порядочные, оплатили все премии - хотя и не в установленные сроки.Надеюсь будут исправляться.Человек выше писал отзыв о не граммотности руководителей - это неправда!Иначе бы фирма не получала большие заказы.Видно, что руководители часто ездят по городам - сами пробивают все заказы. Коллектив хороший и много специалистов.Зарплата белая.Надеюсь фирма будет расширяться, и платить премии за станки во время.

История сотрудника
Плюсы: вовремя выплачивали окладную часть зарплаты. Она Белая, но премии нет.Минусы: Фирма занимается перепродажей станков чпу для заводов.Наталья Роговенко – зам директора. строит из себя специалиста по станкам, которым вовсе не является.Как человек - крайне негативный. Очень наглая – платить за работу не хочет. Никакие доп расходы – например на бензин по служ. делам не несет. Постоянно врут все у них, включая коммерч. директора. За работу по пуско-наладке премии выплатили кое как через полгода после работ. За техобслуживание вообще не заплатили.Можете проверить текучку в фирме – она большая.Хотя порядочные люди там есть…но не в руководстве.Не рекомендую работать. Их бывший директор умер. Сейчас руководит его брат Алан.