Страница 2. СТМ-Сервис: отзывы от сотрудников и партнеров

Соц пакет, соблюдение законодательства, коллектив хороший .Профсоюзная организация , проведение мероприятий.Обеспечение СИЗ.

Нет

Хороший соцпакет, достойная зарплата, хорошие руководители, много хороших мероприятий проводит совет молодёжи и профсоюз

Нет

Полный социальный пакет, соблюдение охраны труда, дружный коллектив, хорошие руководители, много хороших мероприятий проводит первичная профсоюзная организация.

Нет

В компании отличные льготы для молодых специалистов. Зарплата выплачивается своевременно. Хороший соцпакет. На участках соблюдаются требования охраны труда. Есть Совет Молодёжи и профсоюз которые организовывают множество мероприятий , как для детей так и для взрослых.

Нет

Стабильная зарплата. Полный социальный пакет. Адекватное руководство и дружный коллектив.

Незначительные.

СТМ-Сервис динамично развивается и предлагает карьерные перспективы. В Компании приветствуется стремление работников к постоянному развитию, для этого созданы все условия, обучение проходит на базе собственного Учебного центра.
Профсоюз и Совет молодёжи пропагандируют активную жизненную позицию и здоровый образ жизни, регулярно проводятся разнообразные спортивно-развлекательные мероприятия. Социальные гарантии: оплата отпусков, б/л, своевременная выплата з/п.

Нет

Заработная плата выше рынка, дружный коллектив, полный социальный пакет

За год работы в компании недостатков для себя не выявил

Своевременная выплата зарплаты, полный социальный пакет, карьерный рост

Нет

Стремимся к современным технологиям, новому оборудованию, лучшим СИЗам

Долгий процесс согласования, бесполезная проверка СЭБ.

Белая зарплата, платять вовремя. Зарплата достойная для нашего региона

Немного нервная работа, но думаю на каждом предприятии свои нюансы

Стабильная заработная плата, полный соц.пакет, дружный коллектив, адекватное руководство

Нет

Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата. Полный соц пакет. Компенсация путевок в санатории и компенсация проезда на жд транспорте.

-

Большая компания, удобный график работы, стабильная зарплата без задержек, дружный коллектив, адекватное руководство. Большой соц.пакет, даже путевки на море в санаторий дают.

Нет

Стабильная зарплата в развивающейся компании. Огромная поддержка молодого персонала в виде возможности участия в проектной и конкурсной деятельности по самым разным направлениям. Дружный коллектив, среднего возраста.

Многозадочность, большой фукционал

Фиксированная, стабильная заработная плата. Оплачиваемый отпуск. Корпоративы, путевки.

Хамское отношение к сотрудникам. Отсутствие полного взаимопонимания между депо и сотрудниками управления. начальство ставит множество задач, на выполнение которых не хватает ресурсов ( в основном финансовых). Отсутствие мотивации, поощрений. Каждый сам за себя, отсутствует диалог между отделами,между депо и управлением ,между сотрудниками и начальством. Один из главных методов воздействия на людей - метод "кнута". Про прянник совсем забывают.