Вагон Сервис

История сотрудника
нетпостоянные нарушения ТБ, снабжения спецодеждой нет вовсе,

История сотрудника
Работа есть всегда.Условей нет.Некоторые руководители относятся к своему персоналу как к робам,принуждают работать по 12 ть часов без выходных,снемают жильё в дали от работы,приходится ехать на токси без всякой компенсации,так как на моршрутном транспорте с учотом местных пробок не добраться,либо выезжать за три часа,так происходит в Твери,объясняя мастеру или старшому смены ,все отнекиваються и показывают на Москву, даже на выделяемые деньги на питание вы можете пообедать в дневную смену в столовой,а в ночную нет. Руководитель Сибесов ковсему этому относится как к положено му. Не вникая в проблему сотрудников.Бртигодир вечно пьяный или с великого бодуна не посредственно старшая ночной смены Лавринова Александра ,старшая которая в врз Тамбова кроме как маскировкой окон не чем не занималась.

История сотрудника
НЕТ!1.НЕТ ФИКСИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ. Начальник заранее заставляет расписываться за сумму: якобы то что должен получить. Фактически получаешь намного меньше. Вместо обещанных 40 тыс. заплатили 15 тыс2. График работы не соответствует заявленным на сайте по подбору персонала. Написано, что нужно работать по графику день и ночь, а на деле выходит, что ночная смена заканчивается следующим вечером.

История сотрудника
По воле Всевышнего Аллаhа, несколько лет назад мне выпало работать на Москва, Комсомольская ДОК-1. Устроился маляром, но обстоятельствам (разгневал начальника) перевели в уборщики, я согласился поработать уборщиком, пока не найду другую работу. В итоге проработал около года. Спасибо этому предприятию и людям с кем проработал. Валуша В.В., Могильников Б.В. и все остальные. Дай Всевышний вам благополучия и всех благ.Чего уж искать недостатки, наемная работа на зарплату, не должна быть комфортной. Человек должен стремиться к своему собственному бизнесу, разбогатеть.

История сотрудника
НетРабота идет с нарушением охраны труда и всего остального. При движущемся составе мойщики моют вагоны! Обедают в помещении где моющее средство храниться и разливается. Лишают постоянно премии не понятно за что.

История сотрудника
Нет задержек по З/П.Белую з/п сократили до 28000. Руководство садиться на "шею", ходил лично по магазинам покупал расходные моющие средства, за это не доплачивали! Только твердили ты должен, ты обязан! А как намекнул руководству, что надо б за, то что отвечаю за чеки деньги которые мне "кидают" на карту, за "ноги" доплатить, то руководство сразу в устной форме велело: договориться с магазином на безналичный расчет. Свои "косяки" руководство сваливает на подчиненных! (Катальников Е - зам. руководителя) и заставляет писать объяснительные!Если ему твоя объяснительная не нравится, то пиши по: собственному желанию! или помогут уволиться!

История сотрудника
Работаю тут! Полный бардак! Господин ВВ не тянет на тот уровень кем хочет из себя возомнить! Когда нет хорошей школы опыта и знаний то тут как не крути будешь все равно полным "0"! Всем удачи!Промолчу

История сотрудника
Охххх и непорядочный он человекPpl

История сотрудника
С приходом генерального директора ситуации в компании поменялась в целом! Жаль что нет нацеленности на сто то единое и не умение руководить и вещать как руководитель, нет знаний и не буду дальше перечислять самому стало неприятно от этих слов! Только крик- при чём бесполезный, мат, ругань и бесперспективняк ! Как говориться в сказке: не ходи сюда лечится ни корова не волчица....Хмммммм

История сотрудника
Не смею отрицать и подпишусь под всеми словами ниже написанными , с приходом нового руководства все идет на спад, крик, хамство, увольнения, печально что все идет ко дну, пытаюсь работать но все равно приходит мысль уйти и бросить всё! Всех благ!Есть

История сотрудника
Новый генеральный ненормальный,не дает орет всегда ненормальный какой то, все от него вешаются, разруха и беспредел, всё идет ко днуМного

История сотрудника
близко к метроОскорбление со стороны руководителя, здесь это нормально. Генеральный орет благим матом на сотрудниц. Скобление , унижение. Коллектив из подхалимов и стукачей. Лишение премии без объяснения причины. Увольняют одним днем.

История сотрудника
Удобно расположен офисВ начале была очень хорошая фирма.но потом начали рскидываться хорошими кадрами направо и налево.внутри офиса так и на ОП.Мастеров никогда не приглашали на корпоративы.никаких премиальных .никаких подарков к праздникам.Руководители ОП менялись часто.на смену опытным стали приходить молодые мажорики .которые даже не знают простейших азов!!!Мастера Оп Москва должны были работать на интузиазме!!!!Когда увольнялся легко подписали заявление.никто не спросил причину увольнения.хотя был на хорошем счету!!Легко раскидываются хорошими кадрами!!!

История сотрудника
Место расположения.стабильная зпКоллектив очень конфликтный, сплошные интриги. Руководство прикрывает только свою жп. Народ просто не выдерживает давление со стороны начальников, по этой причине всегда открыты вакансии.

История сотрудника
Удобное расположение офисаБыла на собесе в начале ноября Вакансия до сих пор висит хотя уже 25 ноября на зп в белую 65 тыров не могут найти работника просто смешно.Врут на собесе в наглую типа ищут буха на зп так как зам.главбуха ведет зп и отчетность по данному участку(вакансия появалась в связи с тем , что зам остается в организации и ведет новый проект.. ключевое слово остается .. зачем тогда ищут возникает вопрос). , но если посмотреть их вакансии то зама они тоже ищутДалее куча тупых вопрос на тему про расчет зп даже озвучивать их не буду. В общем там твориться кака я та странная ситуация. Не торопитесь к ним на собес хоть они говорят , что зп закрывают прямо сегодня последний день. Имела неосторожность поверить приехала в тот же день. А вакансия жо сих пор висит.Хорошо Я не подошла , но в течении более 3-х недель никто не подошел это странно.

История сотрудника
Заработная плата выплачивается вовремя. Работа не для лентяев в принципе за летний сезон мои подчиненные зарабатывали за 15 дней по 20000 руб .работа 2\2.Низкая стоимость производимой работы, безграмотные заключенные договора с вагонным участком,чем вагонный участок и пользуется.Экономя деньги РЖД.

История сотрудника
Стабильная низкая "белая" зарплатаНесоответствие оплаты труда и количества работы, отсутствие корпоративной этики, блат, бездарное руководство.

История сотрудника
не заметилСнабжения нет совсем, кругом нарушения Т.К., руководитель Бекряшев занимается фальсификацией показателей выполненных работ, высшему руководству главное выжать с РЖД деньги .

История сотрудника
При начале работы был прекрасный коллектив, отличное руководство, интересная работа и обещанные перспективы...У меня замечательный начальник, всем бы таких!Руководство, находящееся у руля на данный момент потихоньку разваливает компанию, грамотных старожилов посокращали, перспектив карьерных никаких.

История сотрудника
коллектив отличныйзаработная плата низкая условия работы никакие начальство 1 см. оценку коллектива