Отзыв сотрудника @guest-759ee304dd о компании Вагон Сервис

История сотрудника
нетпостоянные нарушения ТБ, снабжения спецодеждой нет вовсе,

История сотрудника
Работа есть всегда.Условей нет.Некоторые руководители относятся к своему персоналу как к робам,принуждают работать по 12 ть часов без выходных,снемают жильё в дали от работы,приходится ехать на токси без всякой компенсации,так как на моршрутном транспорте с учотом местных пробок не добраться,либо выезжать за три часа,так происходит в Твери,объясняя мастеру или старшому смены ,все отнекиваються и показывают на Москву, даже на выделяемые деньги на питание вы можете пообедать в дневную смену в столовой,а в ночную нет. Руководитель Сибесов ковсему этому относится как к положено му. Не вникая в проблему сотрудников.Бртигодир вечно пьяный или с великого бодуна не посредственно старшая ночной смены Лавринова Александра ,старшая которая в врз Тамбова кроме как маскировкой окон не чем не занималась.

История сотрудника
НЕТ!1.НЕТ ФИКСИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ. Начальник заранее заставляет расписываться за сумму: якобы то что должен получить. Фактически получаешь намного меньше. Вместо обещанных 40 тыс. заплатили 15 тыс2. График работы не соответствует заявленным на сайте по подбору персонала. Написано, что нужно работать по графику день и ночь, а на деле выходит, что ночная смена заканчивается следующим вечером.

История сотрудника
По воле Всевышнего Аллаhа, несколько лет назад мне выпало работать на Москва, Комсомольская ДОК-1. Устроился маляром, но обстоятельствам (разгневал начальника) перевели в уборщики, я согласился поработать уборщиком, пока не найду другую работу. В итоге проработал около года. Спасибо этому предприятию и людям с кем проработал. Валуша В.В., Могильников Б.В. и все остальные. Дай Всевышний вам благополучия и всех благ.Чего уж искать недостатки, наемная работа на зарплату, не должна быть комфортной. Человек должен стремиться к своему собственному бизнесу, разбогатеть.

История сотрудника
Нет задержек по З/П.Белую з/п сократили до 28000. Руководство садиться на "шею", ходил лично по магазинам покупал расходные моющие средства, за это не доплачивали! Только твердили ты должен, ты обязан! А как намекнул руководству, что надо б за, то что отвечаю за чеки деньги которые мне "кидают" на карту, за "ноги" доплатить, то руководство сразу в устной форме велело: договориться с магазином на безналичный расчет. Свои "косяки" руководство сваливает на подчиненных! (Катальников Е - зам. руководителя) и заставляет писать объяснительные!Если ему твоя объяснительная не нравится, то пиши по: собственному желанию! или помогут уволиться!