Отзыв сотрудника @guest-5c3027f571 о компании Юман

История сотрудника
НЕТВсе в черную. Директор - самодур и ворюга.Худших условий труда нет во всей Казани. Воруют и обманывают. Бегите !!!

История сотрудника
Офис хоть и находится в руинах красного треугольника, но вполне современный.Хорошее обучение по продажам 1,5 недели.Групповое собеседование очень долгое 4,5 часа.Сразу оформляют через трудовую не давая даже понять оставят или нет. Во время обучения заставляют учить много текстов и диалогов , попутно увольняя не сдавших тест на 80%. После всей этой экзекуции успешных менеджеров сдавших экзамены сажают на холодный обзвон. Руководство само не знает что делать с менеджерами и как продавать продукт. Организация работы на очень низком уровне. Текучка страшная. Не рекомендую.

История сотрудника
Нет.Работал тут полгода. Ничего хорошего. Торговая компания. Коллектив меняется постоянно. Начальство неадекватное, само не знает как продавать свои товары. Когда брали на работу, то обещали премию по итогам года, но так и не выплатили. Не рекомендую.

История сотрудника
Не заметилБыл 23.04.18 в Юмане на собеседовании. Должность менеджера по продажам. Было групповое собеседование в отеле "Holiday Inn". Пришло человек 40 всех возрастов и полов. Короткая презентация, знакомство соискателей с сотрудниками Юман. Раздали всем бумажки, на которых надо было написать ФИО, печатными буквами, возраст, какую зарплату желаем, на какую минимальную зарплату согласны и максимальный чек на предыдущей работе. Затем дали анкету, похожую на резюме и кучу тестов. Пока мы сидели и их заполняли пришел ведущий и отправил подавляющее большинство присутствующих искать работу! Осталось человек 10. Я согласен с предыдущим соискателем (Вадимом), что шел отбор рабов, согласных бесплатно трудиться на благо компании! Кстати отправленные в "сад" претенденты выглядели очень достойно: 1-2 высших образования, 5-15 лет опыт в продажах. Вывод - не рекомендую!

История сотрудника
Рядом с метро. З/п без потолка. Обучение.Был с другом в Юмане на собеседовании. Должность менеджера по продажам. Особо привлекло 1)обязательное обучение и по продажам и по продукту 2) нет потолка в зарплате( перед тем, как пойти звонил, уточнял) Это не первое мое групповое собеседование. Из минусов, если не берут, то не говорят почему, и все это действие проходит долго. Хотя лучше один раз прийти и сразу получить ответ, чем в несколько этапов в разные дни и потм еще ждать ответ непонятно сколько? Обычно мне говорили:«… если остановимся на вашей кандидатуре , мы вам позвоним» когда? ждать не ждать? В Юмане на собеседовании заполнили анкету и все тесты. Прошли с другом два тура. В итоге его взяли, а меня нет. Мне не объяснили почему. Друга взяли на другую должность – менеджером в отдел сопровождения. Сказали больше подходит на нее, работа только в офисе. На данный момент работает уже 3 месяца. Работой доволен, все адекватно, зарплата вовремя. Говорит, скоро будут расширять отдел продаж. Я по натуре не люблю все время в офисе сидеть (сейчас на работе именно так). Буду пробоваться еще раз!