Хорошая зарплата, выше средней по Челябинску. Работа пятидневка с 9 до 18 Дружный коллектив, корпоративы. Премия напрямую от оборота.
Индексация зп не более 10% в год Нет вахты Малое предприятие
29.06.2018
0
Условия работы
Динамично развивающаяся компания, отличный,дружный коллектив,командная работа.Большие возможности,отличный карьерный рост(за 2 года из менеджера стал начальником производства,потом региональным менеджером в Московской области). Коллективные собрания для улучшения работы как внутри завода, так и продвижение Завода в рамках ЕвроАзиатского союза. Конкурентная зарплата. Каждый год большое количество новинок товара,благодаря нашим незаменимым конструкторам,которые могут подойти к решению задачи нетривиальными и грамотными подходами,чтобы клиент удовлетворил все свои "хотелки". Каждый квартал всем заводом решаем какое мероприятие устроить и собираемся вместе. По социальным вопросам,всегда можно поговорить с руководством и решить.
Сезонность продаж оборудования. Маленький отпуск(15 раб.дней),для кого-то может это и плюс.
28.06.2018
0
Условия работы
Проработал 4 года. Руководитель Ишкарина Венера. Есть индексация зарплаты примерно на 15% в год. Средняя з/п высокая. Ушел по причине смены жительства. Очень низкая текучка.
Малое предприятие. Больничные не оплачиваются. Отпускные выдают с задержкой на 2 недели.
Напишите отзыв про Завод пищевого оборудования Инфел
Хорошая зарплата, выше средней по Челябинску.
Работа пятидневка с 9 до 18
Дружный коллектив, корпоративы.
Премия напрямую от оборота.
Индексация зп не более 10% в год
Нет вахты
Малое предприятие
Динамично развивающаяся компания, отличный,дружный коллектив,командная работа.Большие возможности,отличный карьерный рост(за 2 года из менеджера стал начальником производства,потом региональным менеджером в Московской области). Коллективные собрания для улучшения работы как внутри завода, так и продвижение Завода в рамках ЕвроАзиатского союза. Конкурентная зарплата. Каждый год большое количество новинок товара,благодаря нашим незаменимым конструкторам,которые могут подойти к решению задачи нетривиальными и грамотными подходами,чтобы клиент удовлетворил все свои "хотелки". Каждый квартал всем заводом решаем какое мероприятие устроить и собираемся вместе. По социальным вопросам,всегда можно поговорить с руководством и решить.
Сезонность продаж оборудования. Маленький отпуск(15 раб.дней),для кого-то может это и плюс.
Проработал 4 года. Руководитель Ишкарина Венера. Есть индексация зарплаты примерно на 15% в год. Средняя з/п высокая. Ушел по причине смены жительства. Очень низкая текучка.
Малое предприятие.
Больничные не оплачиваются.
Отпускные выдают с задержкой на 2 недели.