Завод Звезда

История сотрудника
Зарплата белая, платать во времяОтдел труда и мордования (ОТиМ). Серпентарий настоящий

История сотрудника
ЗП белаяНа Звезде-Редуктор обманывают с зарплатой! Премии не платят, говорят денег нет вам на премии. Очень большая текучка. Целые отделы увольняются. Обходите стороной.

История сотрудника
их просто нетПодразделение:бухгалтерия.Начальник материального отдела-Павлова Наталья Владимировна совершенно разговаривать не умеет,сначала ей нужно научиться разговаривать с людьми,а потом уже быть начальником.И работать она толком не работает,всю свою работу сбрасывает на своих девочек.Недаром у неё в отделе текучка.И Главный бухгалтер-Чумарин Андрей Рушанович,как специалист может быть и профессионал,но как человек-говно.Непонятно почему их там держат?

История сотрудника
НОЛЬРебята недумайте об этом месте .Честно.Останетесь без ничего.Во главе завода хохол.И везде здесь то брат то кум то сват.я сварной ,натерпелся от хохлов и от охранки просто Обман пацаны.

История сотрудника
Ща нет.Много лет работаю вслужбе персонала Звезды есть знакомые и друзья во всех службах и подразделениях.То что счас происходит с предприятием иначе как агония назвать нельзя.После покупкой Звезды группой Синара идет целенаправленное уничтожение производства.Хотя покупкой эту сделку назвать нельзя т.к.у Плавника П.Г.просто отобрали завод заставив его продать акции по 75 копеек при рыночной цене около 5 рублей.В рейдерском захвате Зведы активное участие принял министр Денис Мантуров. Ну впрочем это все лирика подробнее о ситуации на заводе...Сразу после захвата завода Синарой новое руководство в лице управляющего директора Куклинского директора по персоналу Толстых и прочих Лешов начало избавлятся от сотрудников которые хоть сколько нибуть разбираются в производственных процессах и могущих эффективно трудится.Сокращения прошли во всех цехах и подразделениях завода но большую часть сотрудиков не угодных Синаре прсто вынуждали увольняться оказывая постоянное психологическое давление.Так произошло с зам.директора по производству Коноваловым В. проффесионалом более 30 лет отдавшим заводу.Начальником МСК-2 Галиной Дараган при которой цех стал постоянно выполнять план и многими другими грамотными руководителями уволнения прошли по всем подразделениям:юр.отдел,логистика,бухгалтерия,все производственные комплексы.Новым приказом руководства полность упраздняется служба режима(охрана завода)все ее сотрудники боллее 50 человек подлежат сокращению.На их место придет карманный Синаровский ЧОП.Наверное старая охрана мешала новым хозяевам полностью разворовать завод. После всего этого не удивительно будет увидеть через пару лет на месте крупого Российского машиностроительного и оборонного предприятия увидеть новый квартал элитного жилья и бизнес центры которые так хорошо умеет строить Синара Девелопмент

История сотрудника
Возможность получить хорошую практику.Искал работу, пригласили на собеседование, причём ни один раз. Собеседование было в 2 этапа, все прошёл, приняли. Обещания были очень заманчивыми. Я проработал там неделю. Нареканий со стороны коллег не было, коллектив меня принял хорошо. Но в пятницу вызвали в кадры и сказали «увы, вы нам не подходите».. Просил обьяснить в чем дело, так как поводов усомнится я не давал, работал усердно! Но единственное, что сказала девушка, приказ сверху. Конечно я был мягко говоря «взбешён»! Ушёл с прошлой работы, что б остаться вообще без ничего! Как выяснилось, я ни один такой был из новеньких, нанимают и через 5-10 дней испытательного срока увольняют! Я работал в цехе 1100 (чпу). Ещё такой момент, каждый день выворачивают сотрудников на КПП при досмотрах!Теперь спешно ищу новое место.Видимо руководство сверху считает, что мы не люди, а расходный материал! Может и к лучшему, что так все сложилось.

История сотрудника
Для меня достоинство лишь одно, близко к дому.Плавника с его дочуркой сняли. Причем, на сколько мне известно, принудительно отказался от руководства. Неужели хоть что то хорошее случилось за долгое время. Завод разворовали до предела. В итоге! Говорят, предприятие хотят разделить на несколько частей. Литейное пр-во вообще закрыть! Давно уже стало не выносимо там работать (условий никаких, ЗП мизерная), начал подыскивать новую работу, так как снятие с должности Плавника уже и не спасет этот завод.Еще добавлю! ЗП мизерные, хотя обещаю золотые горы. Берут на испытательный срок ребят, потом через 1-1.5 месяца увольняют, типа за нарушения в работе. А ЗП фактически зависит от выроботки, но на испыт.стенде машины регулярно сходят на аварии, комплектующие очень низкого качества, военные не принимают ни одного двигателя, постоянный брак, в итоге ничего не сдать и из-за этого народ получает минималку 30 тыщ.! А регулярно отправлять в отпуск за свой счет это вообще их конек! По 2 недели сидим дома. Потом 2 недели заставляют работать ночами и за эти часы не доплачивают, все в принудительном порядке, а не нравится, увольняйся! Конструкторские ошибки вешают как брак на исполнителей, в итоге с них и высчитывают! В цехах дубак, температура ниже чем на улице, антисанитария полная. Хотя есть парочка показательных цехов для заказчиков, а в остальных цехах нет ни тепла ни воды, крыши текут! Вот такая ж...а ребята....

История сотрудника
Как производственная практика очень хорошее место, но без дальнейшего трудоустройства. Во многих отделах и цехах работают не плохие люди. Многому научат.Руководство- семейный бизнес. Коллектив руководителей в основном за 60. Чуть что готовы поставить к стенке.

История сотрудника
НетЗвонила девушка из офиса, представилась Евгенией, приглашала на вакансию "Менеджера по персоналу". Общаться с девушкой было невозможно, постоянно экала в трубку, ничего толком о вакансии рассказать не могла. На мою просьбу рассказать про условия работы, нагло спросила : "А что вам еще рассказать надо?", а мне элементарно не рассказали даже где находится офис и какой график работы будет, и я не говорю уже про оклад и оформление. В итоге, на мое предложение рассказать мне о вакансии, девушка просто повесила трубку. Вот так компания ищет сотрудников. Остался осадок.

История сотрудника
Приятный коллектив в отдельных отделах.Не отремонтированные офисы, глючные лифты. Контингент административного персонала в основном старше 60-ти. Есть приятные женщины. Но какая же там семейственность. Бухгалтерия -семья, все маленькие фирмочки-по родственным связям, юр отдел-тоже набран по родственным связям, и многие другие подразделения собраны по такому же принципу. На удивление в бухгалтерии очень приятный коллектив. А вот в юридическом отдел караул. Приятная юрист Юлия. Хороший начальник отдела. Но вот юрист Рассказова это ужас. Ходят слухи как с ней никто не может сработаться. Вечно всем недовольная, думающая, что самая умная, думающая начитанная и т.д....Самомнения там выше крыше. Из-за нее в ее отделе вечно нервная и напряженная обстановка. В финансовом отделе, бухгалтерии, канцелярии наоборот приятные сотрудники. А так, на Заводе платят крайне мало. офисы старые, неприятные. очень не советую это место.