Коллеги встречают с искренними улыбками, а руководство всегда готово поддержать.
Первый корпоратив обернулся незабываемым праздником, где все почувствовали себя одной командой, и стало ясно: коллектив здесь – это большая, дружная семья.
Каждую неделю проходили встречи, где делились идеями и удачами.
Читать дальше Каждую неделю проходили встречи, где делились идеями и удачами. Во время сложных задач всегда можно было обратиться за советом, и помощь приходила незамедлительно. Даже в моменты больших нагрузок ощущалась поддержка и понимание. Каждое утро начиналось с позитивного настроя, благодаря инициативам компании по созданию комфортных условий. Рабочее пространство продумано до мелочей, чтобы каждому было удобно и приятно. Профессиональное развитие всегда было на первом месте, регулярно проводились тренинги и вебинары. Уход из компании был нелегким решением. Здесь оставлены хорошие друзья и накоплен огромный опыт. Ощущение благодарности за все моменты, пережитые вместе с прекрасной командой, останется навсегда.
На первых парах всё выглядело отлично: коллеги доброжелательные, задачи интересные.
Но потом начались проблемы.
Оказалось, что руководству сложно предоставить согласованный и полноценный отпуск.
Постоянно просили переносить даты или вообще работать удаленно в отпуске.
Читать дальше Постоянно просили переносить даты или вообще работать удаленно в отпуске. Это существенно испортило общее впечатление от работы в компании. Чувствую, что менеджмент недостаточно ценит личное время сотрудников. Вместо обещанных двух недель отпуска, удалось получить только одну неделю полноценного отдыха, остальной отпуск был в режиме "на связи". Это негативно сказывается на мотивации и качестве работы. Стоит отметить, что рабочие задачи иногда требуют намного больше времени, чем предполагается по контракту. Открытое недопонимание с руководством насчет отпусков стало решающим фактором для моих сомнений в долгосрочности работы здесь. Пока не убедилась, что это место может предоставить хороший баланс между работой и личной жизнью.
