Страница 82. Отзывы о работе у производителей и поставщиков

Работала в компании Nstor несколько лет. И могу сказать, что это было лучшее место работы за все время. Отличный коллектив, прекрасное отношение директора, своевременная выплата зарплаты. Благодарна руководству компании за полученный опыт!

Здесь заботятся не только о качестве продукции, но и о сотрудниках. Отличная зарплата плюс квартальные премии. Работать очень удобно. Хорошее местоположение, для меня как человеку неженатому удрбно, то что рядом есть кафе. Коллектив отличный. Работаю уже пол года.
Читать дальше Работаю уже пол года. Всё устраивает.

На момент моего устройства в компанию обещали целый ряд бенефитов. Однако на практике большинство из них оказались либо недоступными, либо просто не реализованными. Например, говорили о корпоративных скидках на продукцию компании, но в реальности эти скидки были минимальными и действовали лишь на определенный ассортимент.
Читать дальше Например, говорили о корпоративных скидках на продукцию компании, но в реальности эти скидки были минимальными и действовали лишь на определенный ассортимент. Помимо этого, хотелось бы упомянуть отсутствие программы дополнительного медицинского страхования. Для такого крупного производителя, который ставит акцент на экологической безопасности своей продукции, отсутствие такого важного бенефита как медицинская страховка для своих сотрудников выглядит, мягко говоря, странно.

Слова о гарантированной ежегодной премии оказались лишь словами. Не только что премии выплачивались нерегулярно, но и их размер оставлял желать лучшего. Стоит заметить, что информация о премиях не прозрачна, что создает атмосферу недоверия. Задержки с выплатой заработной платы тоже не редкость.
Читать дальше Задержки с выплатой заработной платы тоже не редкость. Интересно, что это происходит даже при том, что компания акцентирует внимание на своем финансовом успехе и стабильности. Отсутствие социального пакета и дополнительных бонусов только усугубляет ситуацию.

По умолчанию предполагается, что вы будете доступны 24/7, даже если официально это не заявлено. Да, иногда предлагают компенсацию в виде свободного времени или дополнительной оплаты, но это совершенно не сравнится с возможностью провести качественное время с близкими.
Читать дальше Да, иногда предлагают компенсацию в виде свободного времени или дополнительной оплаты, но это совершенно не сравнится с возможностью провести качественное время с близкими. Возможность отдохнуть и "перезагрузиться" на праздники крайне важна для долгосрочной производительности и уровня удовлетворенности работой. Но, к сожалению, такая возможность предоставлялась крайне редко.