Красивый офис, все кажутся дружелюбными на первый взгляд, белая заработная плата
Дело было так, первый раз в данное агентство я приходила на собеседование 1,5-2 года назад, на вакансию сотрудника HR отдела ( по подбору временного персонала). Собеседовали меня целой комиссией человек 5, длилось все это действо около полутора часов. По впечатлению это выглядело так будто они собеседуют человека на вакансию директора, не меньше. Очень часто говорились фразы о том насколько они крутые, первые на рынки как к ним сложно попасть. Спросили о зарплатных ожиданиях, я назвала 50 тысяч. Мне было сказано что 50 оклад предложить не могут, могут предложить 40 оклад+10 тысяч часть kpi (их внутреннняя система). Чтобы получить этот kpi надо ежемесячно выполнять поставленные руководителем задачи ( какие- сразу не оговаривают даже примерно, только начинают уверять тебя что не выполнить kpi невозможно). Ну ладно, Бог с ними, подумала я, в ожидании оффера. Получаю оффер радостная его открываю и я была в шоке - там было написано что мне предлагается 30 тысяч оклад +10 тысяч kpi.