Страница 2. Action Marketing Agency: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
не успел заметитьне однократно пытался устроится на вакансию мерчендайзера в разные периоды времени,все заканчивалось на этапах,когда должен перезвонить супервайзер,не однократно звонил в офис,кормили обещаниями,прождал неделю в пустую.Не рекомендую туда устраиваться.

История сотрудника
Очень хорошее агентство для подработки промоутером. Зарплату платят, регулярно. За 2 месяца моей работы всего раз задержали и то по вине супервайзера. Он немного туповатый был. Работал я консультантом Бош, времени хватало на все мои задачи. Не выполнил план по продажам в первый месяц, Но мне простили. Если позовут, то пойду еще к ним работатьне увидел

История сотрудника
Работал через это агенство промоутером Bosch, больше года. Плюсы: Задержек по зарплате больше чем на неделю не было, обманов по зарплате тоже, раньше говорили были когда Bosch деньги через агенство пересылал, во время моей работы напрямую на карту, поэтому проблем не было. Зарплата полностью белая, переработки только перед Новым Годом, но не страшно, можно подзаработать, аврал же. Выход в праздничные дни ставка в двойном размере всё по закону, отпуск оплачиваемый, могут правда в Мае выгнать его отгулять, когда праздничные дни, чтоб двойной оклад не платить, но терпимо.Теперь недостатки, финансого роста никакого, как была зарплата несколько лет назад, такой и осталось, хотя кризис два года как минул, если вы надеетесь на карьерный рост в самом агентстве не надейтесь, как был у меня супервайзер несколько лет так им остался. Нет карьерного роста и в компании Bosch, не знаю ни одного промоутера из своего города, который бы это смог сделать. Для имитации карьерного роста ввели грейды от одного до четырёх. Четвёртый грейд самый высокий считается кадровым резервом для повышения, но по факту получить его нереально, потому как он напрямую зависит от перевыполнения планов, а планы вам всегда будут ставить больше и больше, причём есть такая тенденция чем больше перевыполнил, тем больше и ставят, а сидишь в раздевалке, ставят меньше. Короче будьте готовы к тому, что если вы пришли зарабатывать и выполняете план на вас будут вешать всё больше и больше за локомотив пойдёте, а кто-то рядом будет сидеть в раздевалке и ловить покемонов с торговым представителем в прямом смысле... И ему будут ставить планы меньше и меньше. Относительно грейдов как я уже писал кадровый резерв, а следовательно и карьерный рост возможен только от четвертого грейда, но это для промоутеров, для избранных, есть исключения, без всяких грейдов, без работы в полях промоутером, прямо со студенческой скамьи сразу в торговые представители, ну что делать? Россия всё по знакомству. Что касаемо планов, было бы неплохо компании Bosch, выгонять на торговые точки, поработать промоутерами, скажем недельки так на две, торговых представителей их начальников, тренинг-менеджеров, повыполнять поставленные ими планы, понюхать хлеб простых продавцов, глядишь и планы поменьше стали бы и зарплата побольше, исчезли бы бестолковые нежизненные вопросы, в ежемесячном тестировании по технике, которые настолько отстраненные от реальности, как депутаты от народа... В целом работать можно, если нет амбиций не нашли чего-то получше и готовы у тому, что вас будет заставлять, местное начальство торговой точки, выполнять помимо своей работы, работу продавцов, передвигать по ценам технику, не свою, а всю, продавать аксессуары и гарантии и все это за бесплатно, за одну зарплату две работы получаете и свою и работу и работу продавцов, а иначе выгонят в черный список.

История сотрудника
классный офисустраивался координатором в центральный офис. собеседование проводили HR, руководитель и начальник. сложилось впечатление, будто нанимали не меньше чем менеджера, запросы ого-го. HR говорила с наездом, как будто ее мнение что-то значило, начальница задавала одни и те же вопросы в различных интерпретациях, руководитель молчала. у меня нет проблем с обоснованием собственных мыслей, но такое отношение вызвало, мягко скажем, удивление. зп оклад + KPI, меньше, чем предлагают в аналогичных агентствах. какой-то цирк

История сотрудника
красивый офисРаботал в рекламном агентстве Action! менеджером проектов. В целом хороший старт для карьеры на первоначальном этапе, но затем вопрос о дальнейшем развитии в агентстве ставился так: если ты "свой", "на коротком" поводке у начальства, белый и пушистый и мило улыбаешься, ходишь в курилку вместе со всеми, то тогда тебе выстлана красная ковровая дорожка в этом месте. Я же привык работать и хочу чтобы мой профессионализм был оценен по достоинству, а другие пусть играют в клоунады, так что остальным пожелаю- удачи!

История сотрудника
нетРаботала на проекте летом в РА Action, не смогла доработать до конца, пришлось уехать. В итоге, отказались выплачивать за отработанные часы.

История сотрудника
нет стоящих для упоминания здесьРаботала в Action! Координатором BTL проектов, купилась как и все на красивую "обложку" журнала, красивый офис, все улыбаются как на фото на сайте, все очень дружно и прекрасно. На самом деле ты попадаешь в сообщество"старичков" -, которые с самого истока работают в агентстве и таких как ты. Работу на тебя вешают все и все что хотят. Не успеваешь, сиди хоть до ночи, ответсвенный ты и только ты. Атмосфера играет немаловажную роль в работе и здесь я была как в канцлареге. Ушла, проработав полгода.

История сотрудника
дружелюбная атмосфераВ целом неплохое агентство, понравилась дружелюбная атмосфера, супервайзеры, увидела только минусы в работе координатора, который составлял АП на акцию, распределение точек оказалось «на бум». Я студентка и это была моя подработка, и приходилось кататься в разные концы Москвы, что крайне было неудобно, и это когда у другой девочки были удобные для меня точки, а у меня – для нее. Я не всегда в срок успевала и затем меня еще и штрафовали. Понятно, что «правду» и комментарии от полевого персонала никого не волнуют.

История сотрудника
нет вообщеОчень хитрая контора, особенно координаторы на местах. В моем городе был такой случай например, Я как промоутер LG находилась в эльдорадо, у нас с LG все четко было, хоть мы и через Action работали, нам LG лично из МСКофиса перечисляли зп и представительство LG в НСКе курировало нас . Action только набирали людей и им высылали PIOS материалы, хотя до того как они выиграли тендер это всё делала Я и никаких проблем не ощущала. Так вот стою я значит в Эльдорадо около телеков. И тут подходит ко мне Парень и говорит, я - Региональный представитель Toshiba по СФО, а где тут ваш промоутер Toshiba? А он рядом прямо стоит со мной парень этот, Я говорю, вот он. Региональный к нему. Спрашивает, ну мол что да как, как работается и всё такое, а потом такой вопрос: А почему тебе твой супервайзер то и это не рассказал? А парень промоутер из Toshiba отвечает? Какой мол супервайзер? Региональный чуть не в ауте глаза выпучил, так мы ж вам на город ставку супера на Toshiba дали ??!!!!! Вызвали координаторшу Action она глазами луп-луп, нас подозвала и говорит, молчите мол, а ты(парню) скажи что недавно работаешь, поэтому не знаешь супервайзера! В иоге она к концу дня приперла какого-то мужика никому не известного - типа это супервайзер по Toshiba! Короче теперь всем понятно как эти координаторы на местах деньги зарабатывают! За супера исправно получала полгода и сколько еще таких суперов у неё было?? или промоутеров неучтенных!!! Из другой компании девочке платили копейки на карту 12-13тыс. так она в итоге позвонила на прямую в представительство компании производителя-заказчика в МСК и они выяснили что заказчик через Action перечислял этой девочке 30 тыс! Там их потом сразу лишили этого проекта, расторгли контракт(кстати известный производитель бытовой техники). Вообщем все это было давно года 4 назад, город не буду называть. Так что молодые и начинающии тут надо бдить-бдить и ещё раз бдить!!! И лучше когда у вас есть связь напрямую еще и с компанией-заказчиком!!! Не бойтесь с ним тоже контактировать надо!!!

История сотрудника
НетДорогие Коллеги Соискатели и Кандидаты на Собеседования В компании actionХочу сказать о работе HR_Менеджеров, Эй_чар, Рекрутеров. По телефону поют всё сладка как соловьи. Но по хронологии событий интервью проводят как будто устраиваешься в Газпром но в результате если вы прошли на 5+ интервью не факт что будете приглашены на должность на которую вы претендуете. Начинаешь зв и спрашивать когда можно преступить к своим обязанностям но слышишь только одно скоро! Одним словам кормят завтраками. Но если ты всё же устраиваешься на ту лил иную вакансию то когда Вы начинаете работать то понимаешь что на собеседовании обещают одно но на деле совсем другое. Про З/П я просто писать не хочу лучше устроиться на биржу труда будешь получать в разы больше чем в этом Агентстве т.к оклад платит тебе Агентство по услугам и не забывайте что вы устраиваетесь не к производителю а все во лишь на проект, на Три месяца, на пол года. Оформления никакого не будет кроме подрядного договора и то с левой печатьюРекомендую вам мои дорогие соискатели не клюйте на Агентства по услугам, миф заблуждения о зарабатывании денег полный развод, Идите прямому работодателю это и стабильно и рационально по крайне мере будете трудоустроены и получать стабильную З/П о которой вам сообщат при собеседовании: Если нужны Советы и Рекомендации пишите мне на эл.почту gizmomichman@gmail.com nescreba.a@yandex.ru, pavlovruslan1987@mail.ru

История сотрудника
НетДорогие Коллеги Соискатели и Кандидаты на Собеседования В компании actionХочу сказать о работе HR_Менеджеров, Эй_чар, Рекрутеров. По телефону поют всё сладка как соловьи. Но по хронологии событий интервью проводят как будто устраиваешься в Газпром но в результате если вы прошли на 5+ интервью не факт что будете приглашены на должность на которую вы претендуете. Начинаешь зв и спрашивать когда можно преступить к своим обязанностям но слышишь только одно скоро! Одним словам кормят завтраками. Но если ты всё же устраиваешься на ту лил иную вакансию то когда Вы начинаете работать то понимаешь что на собеседовании обещают одно но на деле совсем другое. Про З/П я просто писать не хочу лучше устроиться на биржу труда будешь получать в разы больше чем в этом Агентстве т.к оклад платит тебе Агентство по услугам и не забывайте что вы устраиваетесь не к производителю а все во лишь на проект, на Три месяца, на пол года. Оформления никакого не будет кроме подрядного договора и то с левой печатьюРекомендую вам мои дорогие соискатели не клюйте на Агентства по услугам, миф заблуждения о зарабатывании денег полный развод, Идите прямому работодателю это и стабильно и рационально по крайне мере будете трудоустроены и получать стабильную З/П о которой вам сообщат при собеседовании: Если нужны Советы и Рекомендации пишите мне на эл.почту

История сотрудника
офис, больше ничего!не знаю насчет тех, кто сидит (...)опой на стуле в офисе, но мерчам лучше туда не соваться. зарплату будете выгрызать!!

История сотрудника
---НЕ связывайтесь с ними. Есть отдельные товарищи в агентстве, ведут не самую честную политику. Работал у них на проекте Марс, задержки по зарплате на неделю!!!, сплошные обещания. Назвали одну сумму, выплатили другую, причем объяснили так что по другому расчет ведут с клиентом. А мне какая разница как они ведут расчет? Не приятно, буду жаловаться.

История сотрудника
крутой офис, руководство в высших сферах вращается, только вот есть какое-то мерзкое чувство... как будто секта какая-то...работал в action проектным менеджером, мягко скажем, странненькое агентство; не рекомендовал бы его как работодателя

История сотрудника
Их нетУжасное агентство!!! Постоянно обманывают в зарплате,задерживают ее. Некомпетентные сотрудники! Чтобы получить ответ на свой вопрос, это нужно пройти огонь, воду и медные трубы.

История сотрудника
ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО!ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ДВА МЕСЯЦА!!!!!!!

История сотрудника
оформляют за пять минут, и ты уже можешь работатьЭта фирма не платит. проработал три месяца . во втором заболел на неделю взял больничный. В это время аудит проверил мои магазины и с каждого штраф по 1т.р. за отсутствие мерча. Их не волнует болеешь или спишь. и еще содрали за то что я прпустил эти дни. из 20т.р получил 13т.р Совет не тратьте время зря. ШТРАФУЮТ ДАЖЕ СТАЖЕРОВ КТО РАБОТАЕТ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ.

История сотрудника
Дают планшет galaxy note 2 или 3)Когда только устроился, все шло хорошо, вникал, старался, предвещали светлое будущее в компании, постоянно мотивировали сверх ранним повышением, если буду все выполнять. Потом начали садиться на шею, ТЕ и супервайзер просят выполнять их обязанности, но если ты откажешься, за спиной влепят штраф, причем любой космической суммы. Уволили без объяснения причины, ссылаясь на то, что я не справлялся. Бесспорно, хорошего сотрудника просто так не уволят, но на моей территории все было в порядке. Супервайзер постоянно к чему то докапывался, в то время как ТЕ делал все за спиной, не говоря ничего в лицо. Непонятная система штрафов, лишили бонуса в размере 8000 руб. ссылаясь что это такой штраф, хотя бонуса могут лишить лишь за невыполнение плана, который я выполнил исходя из еженедельных отчетов по своей работе, которые присылал супервайзер мне на почту. Когда уволили (в середине августа) зп получил в середине сентября, опять же без бонуса, да еще и всего лишь половину зп. Оставшеюся половину так и не выплатили, опять же ссылаясь какими то штрафами непонятно за что, выплатили лишь треть в середине октября. В общем не советую туда идти работать, слишком там большая текучка, поэтому так и поступают с людьми. Не могу не добавить пару слов о ТЕ Романе М. Очень коварный человек, притворяется твои другом-начальником, а за спиной творит что вздумается.

История сотрудника
не заметилаМутная контора с невнятным руководством, обещают одно - на деле - другое. На собеседовании эйчар старательно уклонялся от конкретных ответов на вопросы, все "вилами по воде". Гарантий для сотрудников - никаких. Правды там не доищешься, т.к. многое неофициально. Если дорого время и нервы - не советую их.

История сотрудника
Возможность выстроить рабочее время себе в +Оформление... ну как сказать , переодически то открывается то закрывается , оформлены вы будете на какую нибудь безызвестную контору аля "Сингл сайт медиа " или что то подобное. Отпуск оплачивается в размере 5000 в среднем за две недели, если вы устроены "оффициально", оплата больничного разве что в мечтах, постоянные задержки зарплаты, будут говорить что мол Пепси не проплачивает. Условия работы , будут меняться с частотой от 3 месяцев до недели , добавляющиеся магазины , клиенты , требования.. все это вас будет преследовать, требования и объемы работы будут расти , зарплата нет. Так же вам будут переодически встречаться хамоватые персонажи, из высшего начальства , которые будут смотреть на вас как на гавно , и вопросительно выпучивать глаза , как же вы с такими условиями работы не вкалываете как лошадь... Однажды мне лично в офисе выдавал задержанную зарплату на 2 месяца, региональный, так в нем столько гонора было, как будто я у него их краду. Если вдруг вы будете недовольны работой, и обратитесь с вопросами к своему начальнику непосредственному, супервайзер просто разведет руками и скажет что он ничего поделать неможет. Карьерный рост , ну тут как повезет, можно влиться в подходящий момент и проскакать, а можно проработать пару лет и никуда не двинуться.