Отзыв сотрудника @guest-bee3afc1d6 о компании AdCombo.com
Если ты работал у российских работодателей, которые входят в ТОП-10 списка FORBES, если ты настоящий ПРОФИ, то здесь Вам делать нечего. Не тратьте свое драгоценное время.
Дружеский совет и коллективное мнение присутствующих на сегодняшнем ассессменте.
Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7-8 заданий.
Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну да ладно... подумала я.
Через неделю пришло смс-сообщение, что меня приглашают на очное собеседование. которое состоится на следующий день.
Также приглашение продублировали звонком (звонил некий Сергей Литвинов), попросили подтвердить ответным письмом, что я буду присутствовать.
На следующий день собеседование было организовано в формате ассессмента, то есть пришли 6 кандидатов - мастера своего дела, обладающие знаниями и опытом в сфере продаж и обслуживания клиентов.
Ассессмент вел некий Влад, приглашенный hr-менеджер, и исполнительный директор Максим с ковидной маской "NEOLIFE".
Для работы по данной вакансии нашего партнерского проекта было привлечено рекрутинговое агентство. Нам жаль, что у вас остались негативные впечатления от взаимодействия с ним, мы обязательно постараемся улучшить организационную сторону процесса в будущем.
По согласованному регламенту всех кандидатов предварительно информируют о формате проведения группового ассесмента. Он удобен тем, что кандидатам с сильным опытом и экспертизой в своей сфере не нужно тратить длительное время на несколько этапов индивидуальных собеседований с руководителями разных уровней, которые могут проходить в разные дни.
Должны также отметить, что ваш финальный вывод не соответствуют действительности, так как данную позицию в итоге занял кандидат, проходивший ассесмент позднее.
Все чудно) Сначало пугающе,Ю а потом прекрасно. Абсолютно не токсичный коллектив, доверие руководства к своим коллегам и работникам. Ненапрягающий график и приятные плюшки. Классные корпораты. Офис чистый, комфортный, да бывают некоторые косяки по рабочим вопросам которые могут напрягать, но работа любая будет вгонять в стрессовые ситуации рано или поздно. Не понимаю кто пишет что что-то не выплачивают, у меня было все всегда в срок и даже с премиями.Иногда хотелось более конкретные задачи слышть и побольше фитбека о проделанной работе.
Часть коллектива приятные люди, легки в общении.Доступна работа в любое время суток.Свобода и исполнение договорённостей пока всё хорошо...но возможно это скоро закончится)Да, общее впечатление я бы поставил смешанное, те работать с ними возможно, но ориентируясь на инфу справа. Если есть нормальный вариант работы - точно не советую, кинули.При устройстве настояли на чёрной зп без оформления, обещали в любом случае (увольнения например) сделать всё по тк, но в последний момент переобулись и кинули на ~120к.Непрофессиональный менеджер под руководством которого сотрудник позволяет себе не отвечать больше недели без какого-либо взыскания с последующим переносом ответственности (за сроки) на меня. Да, в последствии эта парочка охарактеризовала меня так себе, но один не в состоянии передать необходимые для замены в приложении чувствительные данные за один раз, чтобы всё хорошо работало нужно переспрашивать о каждом моменте, не всегда верная расстановка приоритета задач, а другой вместо передачи данных через сокет делает запрос раз в 3 секунды, когда статистика на сервере обновляется раз в 5 и говорит забей. Расход батареи у пользователя в этот момент крайне высокий, но к счастью не у нас же.Отсутствие команды, человек который отвечает больше недели не в счёт.Неоднократное токсичное отношение одного руководителя без видимой мне причины, мб психологические проблемы.К дизайнеру нельзя подходить с вопросами в рабочее время чтобы экономить его рабочее время на другую половину офиса. Получается что подойти нельзя чтобы потратить 1x времени, а нужно писать чтобы потратить 2х времени.Однотипные задачи, отсутствие поля для профессионального роста.Дока к апи? Не, не слышали.Кофеварку покупали столько времени что сотрудники перешли на покупной кофе, а кофеварку купили предыдущего столетия (нет, это не нажал кнопку и получил кофе).Жмут деньги на продукты, но на другие траты деньги есть.Кухня и переговорная одна территория, на что в начале сказали что проблем не будет, но после их переговоры стали важнее моего обеда.ДМС - рассказывали, но так до этого и не дошли.За 10 месяцев не смогли поставить шторы чтобы не светило солнце в монитор.
Не нашлаОтношения
Хороший молодой коллектив, есть возможность при желании расти, хороший офис, есть возможность уединиться в лаунж зоне, столовая/печеньки/кофе.Некоторые сотрудники создают видимость работы
В отзывах смутил негатив. Во-первых, часть из них явно про сторонние партнерские проекты, в небольших стартапах не сразу выстраивается устойчивая культура. С головной компанией AdCombo все хорошо. Зп стабильная, задачи интересные, коллектив живой, и есть важное - свобода учиться, расти, генерить и реализовывать идеи.С ростом компании теряется дух бесшабашной юности в коллективе)