Компания Mechanica получила оценку 1.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 5 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
С радостью вспоминаю 2 года работы. К сожалению, пришлось переехать и покинуть свой дружный коллектив, он мне был как 2 семья, а работа , как 2 дом. Очень часто по праздникам мы устраивали корпоративы, веселились. На работе усердно трудились. Зарплату всегда платят вовремя! Премии тоже присутствовали, не знаю как сейчас. Рядом есть парковка, это очень хорошо.
Я ИТ- директор, делал с ними проект. В процессе покинул компанию Заказчика, не смотря на это, ребята все додели как надо и в срок. Спасибо! Было не стыдно, что их привлек. Рекомендую!
Удобное расположение офиса, пока его не закрыли
В агенстве сокращают всех подряд, постоянно задерживают зп, не выплачивают премии. За 2 месяца ушло человек 7 при мне. HR Блинова звонит и предлагает уволиться по собственному желанию, максимально токсичная персона. Никому не советую соваться к ним.
Если не брать менеджеров и директора, то коллектив хороший
Анмедио, они же mechanica, обычное мелкое самарское агентство по перепродаже разработчиков на аутстафф в другие компании.
На собеседовании обещают код ревью, наличие техлида, перфоманс ревью, пересмотр зарплат, ДМС, фитнес, технику и все остальное - не будет ничего. Вранье полностью от первого до последнего слова. Как только заикнетесь о пересмотре зп, вам просто предложат уйти по собственному.
Вся зарплата серая, делится на оклад и премию примерно 50 на 50. На встречах уверяют, что премия выплачивается всегда, однако по факту, как только от вас захотят избавиться, чтобы не сокращать и не выплачивать неустойку, на вас будут всячески давить, чтобы вы написали по собственному желанию. Если этого не сделаете, то полностью лишат премиальной части до тех пор пока не уйдете.
Текучка страшная, при всем штате в 30 человек, каждый месяц стабильно приходит и уходит по 2-3 человека.
отличное интервью
0/10. отличное собеседование, дали оффер, в процессе оформления документов написала старший HR (причём не тот, с кем было изначальное интервью) с просьбой перезвонить, в разговоре сказали что не принимают на работу потому что нет подходящего проекта.
как итог впустую потраченные ~5 дней.