Mechanica Самара

История сотрудника
С радостью вспоминаю 2 года работы. К сожалению, пришлось переехать и покинуть свой дружный коллектив, он мне был как 2 семья, а работа , как 2 дом. Очень часто по праздникам мы устраивали корпоративы, веселились. На работе усердно трудились. Зарплату всегда платят вовремя! Премии тоже присутствовали, не знаю как сейчас. Рядом есть парковка, это очень хорошо.

История сотрудника
Я ИТ- директор, делал с ними проект. В процессе покинул компанию Заказчика, не смотря на это, ребята все додели как надо и в срок. Спасибо! Было не стыдно, что их привлек. Рекомендую!

История сотрудника
Удобное расположение офиса, пока его не закрылиВ агенстве сокращают всех подряд, постоянно задерживают зп, не выплачивают премии. За 2 месяца ушло человек 7 при мне. HR Блинова звонит и предлагает уволиться по собственному желанию, максимально токсичная персона. Никому не советую соваться к ним.

История сотрудника
Если не брать менеджеров и директора, то коллектив хорошийАнмедио, они же mechanica, обычное мелкое самарское агентство по перепродаже разработчиков на аутстафф в другие компании. На собеседовании обещают код ревью, наличие техлида, перфоманс ревью, пересмотр зарплат, ДМС, фитнес, технику и все остальное - не будет ничего. Вранье полностью от первого до последнего слова. Как только заикнетесь о пересмотре зп, вам просто предложат уйти по собственному.Вся зарплата серая, делится на оклад и премию примерно 50 на 50. На встречах уверяют, что премия выплачивается всегда, однако по факту, как только от вас захотят избавиться, чтобы не сокращать и не выплачивать неустойку, на вас будут всячески давить, чтобы вы написали по собственному желанию. Если этого не сделаете, то полностью лишат премиальной части до тех пор пока не уйдете.Текучка страшная, при всем штате в 30 человек, каждый месяц стабильно приходит и уходит по 2-3 человека. Как от разработчика от вас избавятся как только не смогут найти загрузку.Со стороны "руководства" отношение к разработчикам просто как к товару на котором можно заработать денег. За заискиванием и улыбками на собеседованиях, вас ждёт токсичность, агрессия и злоба к вам, просто потому что вы сделаете или спросите что-то "не то".Как и полагается в подобного рода "студиях" работают друзья и родственники директора, которые пользуются привилегиями. Розыгрыши новогодних призов в которых выигрывают мама и девушка директора это конечно отдельный повод посмеяться и отвариться.

История сотрудника
отличное интервью0/10. отличное собеседование, дали оффер, в процессе оформления документов написала старший HR (причём не тот, с кем было изначальное интервью) с просьбой перезвонить, в разговоре сказали что не принимают на работу потому что нет подходящего проекта. как итог впустую потраченные ~5 дней.