Отзыв сотрудника @guest-ef2b9cdff9 о компании Аромако

История сотрудника
Их нетДанную работу мне предложила биржа труда. Вакансия менеджер по работе с маркетелейсами. Прошло полтора месяца - зп нет. Уставилась на условиях фикс + процент. Я просто удалила все товары которые загрузила на Маркетелейс и заблокировала Кобанова. Д. Мошенники

История сотрудника
НетБегите от него он не платит з\п

История сотрудника
Отличный маленький коллектив!!! На меня они сразу произвели хорошее впечатление и зажгли желание с ними поработать!!!С компанией стоит сотрудничать (хотя имею зуб на руководителя лично)!!!Мой личный совет:1) Вы торговая сеть имеющая сложные помещения или открываете свое дело - начните работу с Сергеем! ОТЛИЧНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ - расскажет, объяснит, всегда поможет в решении проблемы. У него есть чему поучиться, даже хорошему продажнику. Очень много умных решений может подсказать владельцам сетевых магазинов. Профессионально сделает оценку ваших площадей и предложит наилучшие варианты согласно Вами поставленным целям. Ваш бизнес получит ТРИ БОЛЬШИХ ПЛЮСА: а) ПРИБЫЛЬ за счет аромата; б)Уменьшите отсутствие работников по болезням при ДЕЗИНФЕКЦИИ; в)Будете работать с ОТЛИЧНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ ШИРОКОГО СПЕКТОРА и ВЫСОКОГО УРОВНЯ.2) По заказам аромата и продолжению сотрудничества в малом и среднем сегменте обратитесь к Елене. Вежливый и деликатный сотрудник, всегда на связи!!!3) У Вас корпоратив или нужно установить оборудование приятным и воспитанным человеком - пригласите Бассират. Имеет хорошее воспитание и очень приятный человек в общении.В торговле работаю долго. Бизнес в этом направлении действительно очень интересен! Если Вы умеете хорошо общаться и находить точки соприкосновения с другими людьми и компаниями, то это Ваш бизнес!!!4. Если Вы как тайфун сами (быстры, уже все знаете и ловите с полуслова - а мы далеко не все такие), то Вам к Денису. Молодой, амбициозный, вспыльчивый, быстро принимающий решения.Руководитель молод и только начинает строить свою корпорацию.... Тут только время и опыт, как вода сделает камень более гладким. Умение продавать еще не все в списке нужных умений руководителя. Уверенна, что все рубившие с плеча, делали это на взрыве эмоций, а не с холодной головы. Моя предыдущая компания начинала с подвала и команды в 5 человек.За 12 лет выросла до Холдинга из 8 компаний и стала заметна своей работой ЛИДЕРУ в данном секторе торговли. Поэтому , будьте лояльнее к тому, кто в начале пути к своему ХОЛДИНГУ!

История сотрудника
НетОговорить сразу, что устраивался туда буквально около месяца назад, называлось это все «ЭирАрома». Сейчас же с теми же самыми людьми новое название.Первое что бросилось в глаза – неграмотно выполненный договор, который судя по всему, делался на коленке.Далее (естественно) что бы начать работу, надо было заплатить 20к за "создание аккаунта в программе". Я так понял, речь была о Битрикс24. Плюс к этому стоимость доставки оборудования.Ну и в заключении топорное общение не пойми с кем.Дальше играть не стал. Устраиваться не советую.

История сотрудника
нетЯ не работала в данной компании, но у нас есть негативный опыт сотрудничества с ними. Я совершенно не удивляюсь негативным отзывам, и абсолютно понятно что положительные отзывы пишутся здесь их немногочисленным штатом. В этой конторе сидит 2-3 человека, из разряда "и чтец, и жнец, и на дуде игрец"Один из них полностью запорол свою часть работы в качестве подрядчика на нашем мероприятии. Косяки были на каждом этапе работы: опоздание, плохо выполненная услуга, неадекватное поведение, и вишенка на торте - получив негативный отзыв в сети они ТРЕБУЮТ его убрать. Закрывающие документы не предоставляют, а то, что предоставили - неверно оформлено. Кстати, тот человек, который был их представителем - судя по всему у них и учредитель, и менеджер, и бухгалтер. И все у него выходит из ряда вон плохо.Уважаемые соискатели, помните что рыба гниет с головы: если в компании неадекватное руководство, которое даже не в курсе как вести документооборот - что они дадут вам как работодатели?