С самого начала мне показалось, что компания обладает внушительным опытом и ресурсами для организации событий. Однако, вопрос с дополнительными бонусами оставил во мне горькое послевкусие. На протяжении моего времени здесь, я ни разу не получил никаких дополнительных бонусов или премий, несмотря на то, что моя работа была ценной и творческой. Когда я пытался узнать у руководства о возможных бонусах, мне всегда отвечали, что компания ставит перед собой более приоритетные задачи, такие как качество мероприятий. Я, конечно, понимаю важность успешных мероприятий, но чувствовал себя недооцененным, особенно учитывая объем работы и ответственность, которые я несли. Мне казалось, что учитывая успешность и репутацию компании, она могла бы предоставить хотя бы какие-то стимулирующие меры для сотрудников. Однако, я так и не увидел этого в течение всего времени работы. Это было действительно демотивирующим фактором.