Digital Strategy: отзывы от сотрудников и партнеров

Дружный коллектив с молодыми специалистами, компания имеет свои ценности, цели и стратегии. Поощрение работы без просроченных сроков. Карьерный рост зависит от амбиций и желай, нет ограничений как вертикального так и горизонтального роста. Плавающие начало и конец рабочего дня.

Точки роста: отслеживание эмоционального и ментального состояния сотрудников

Ооооочень крутой коллектив.
Наверное, эта штука идет с самого начала и с самого "верха", а дальше органически стала уже просто естественной.
Максимально свободный и крутой формат общения и взаимодействия.
Но при этом - в рабочих моментах всё серьезно, всё "по-рабочему", ну и субординацию никто не отменял.
Короче, здравый такой баланс получается.

Второй огромный плюс, который как раз и цепляет (я думаю) амбициозных и замотивированных расти людей - практически неограниченные возможности для развития. Развития вертикального, горизонтального, по диагонали, да куда угодно.
Постоянно появляются новые услуги, направления и зоны ответственности, которые можно подхватывать, учиться их лидировать (и тебе в этом помогут).
Достаточно рано можно начать играть в "управленца", отвечая за свой кусочек. И есть успешные кейсы того, как этот самый "кусочек" вырастает в отдельную услугу с хорошей экономикой, своей командой и базой клиентов.

Очень радует отличный от многих на рынке подход к работе с клиентами: весь фокус на выстраивание партнерских взаимоотношений. "Воспитание" самих сотрудников и клиента не в парадигме "Клиент всегда прав", а в формате "Мы все работаем на достижение одной цели - ваших результатов, поэтому будьте добры, тоже постарайтесь, ну и доверяйте нам как экспертам, в конце концов!".
И тот факт, что многие клиенты остаются тут на долгие годы и активно растут как бизнес, наверное, показывает, что всё идет правильно.

Гибкость и "стартап-подход" во многих вещах помогли и, думаю, еще не раз помогут пережить всякие кризисные периоды типа той же пандемии и различные другие сложные мировые ситуации.
За последние пару лет многие агентства либо закрылись в принципе, либо сокращали людей/зарплаты, в DS нас всех такое миновало, никто не пострадал!

Если хочется расти и чего-то добиваться - реально придется работать. По опыту, люди, которые хотят просиживать время и место, как-то органически из компании уходят по итогу.

Не самый лухари офис (а просто нормальный такой) и не самые крутые "плюшки" в соц. пакете.

Я ценю DS за возможность развития, здесь ты интенсивно прокачиваешь свои навыки на практике и частенько ходишь на обучалки, где рассказывают о новых инструментах в digital и о крутых кейсах.

Огромный плюс - это потрясная команда, каждый сотрудник занимает отдельное место в моем сердечке за их профессионализм и любовь к тому, чем они занимаются.

Интересные проекты не дадут заскучать, а опытные наставники помогут в трудной ситуации.

Приятной плюшкой оказалась корпоративная движуха, печеньки в офисе, белая ЗП и оформление по ТК.

Если вы хотите сидеть и смотреть мемчики на рабочем месте получая при этом ЗП, для вас работа в DS не очень подойдет)

- возможность получить практический опыт на проектах, которые у всех на слуху
- подход к работе основан на аналитике, а не шаблонных решениях аля конвеер
- с зп все честно, прозрачно и в оговоренные сроки
- ребята в команде - адекватные профессионалы, которые всегда придут на помощь в сложных ситуациях
- много времени и ресурсов уделяется развитию сотрудников - обучения, наставничество и т.д. и т.п.
- возможность работать на удаленке

если задерживаешься в бц, то служба безопасности выражает открытое недовольство. Еще как то у меня пытались в шутку отнять пиццу, но я шутку не понял. В общем, странные ребята.

1) Очень дружный коллектив;
2) Адекватное руководство;
3) Стабильная заработная плата, платят без задержек;
4) Гибкий график работы;
5) Отсутствие бюрократии;
6) Клиенты агентства преимущественно средний и малый бизнес, но есть и "крупняк"; так же иногда попадаются англоязычные клиенты.

Не очень удобное расположение офиса, зато это компенсировалось возможностью работы на удаленке (даже до карантина)

Коллектив супер, оч тяжело было уходить. Максимально адекватное руководство. Нет дресс кода. Относительно свободный график. Очень интересная и перспективная сфера. Работа бок о бок с настоящими профессионалами, равных которым очень сложно найти

Надо работать. Много работать. Ведение тайм трекинга значительно усложняло жизнь

Digital Strategy - компания мечты)

В компании очень дружелюбная атмосфера, отсутствие бюрократии, нет никаких ограничений развития сотрудников и обо всем можно договориться с коллегами и руководителями.

Штат состоит из крайне крутых профессионалов, которые ведут клиентов/проекты.
Главная цель каждого проекта - сделать круто, чтобы бизнес клиента развивался. За счет такого подхода в компании хороший портфель крупных и интересных проектов.

Есть внутреннее обучение начинающих специалистов без опыта и с небольшим опытом.

Слишком редко удавалось видеться с коллегами из филиала в Оренбурге=(