DMBasis

История сотрудника
Всё официально (трудоустройство, заработная плата и т.д.);Лояльное и дружелюбное руководство;Возможность удаленной работы;Отличная команда (отдел разработки и тестирования);Есть возможность для профессионального развития;Карьерный рост (как вертикальный, так и горизонтальный);Проводятся праздничные мероприятия и корпоративы.На данный момент, я минусов не вижу

История сотрудника
Честная и хорошая компания.Сейчас практически все работают удаленно, но при необходимости есть небольшой офис в Москве (м. Шоссе Энтузиастов).Дружелюбный коллектив, который подойдет и молодым специалистам с небольшим опытом.Офис от метро минут 15 ходьбы

История сотрудника
Есть возможности для роста, получения новых умений, самореализации. Коллектив хороший как в непосредственно работе, так во внерабочее время. Руководство лояльное к сотрудникам, держится наравне с ними, а не как-то "выше". Интересные оригинальные корпоративы.Отсутствуют.

История сотрудника
Компания оправдала мои ожидания – развитие и возможность карьерного роста, интересные задачи, компетентное и отзывчивое руководство. В дополнение еще дружный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать, а также удобный график работы, соблюдение ТК и ЗП всегда вовремя. Организация рабочего процесса построена для комфортной и продуктивной работы. Конечно, было немного трудно первые несколько месяцев, но тут все зависит от тебя самого и твоей инициативности и желании погрузиться в работу.Не замечено

История сотрудника
Работаю в отделе разработки программного обеспечения. Считаю достоинствами моей компании следующие аспекты:- Оформление по ТК, белая зарплата без задержек (было всего несколько раз за много лет, и то во время мировых кризисов)- Возможность удаленной работы- Возможность гибкого графика (по догововренности)- Коллектив очень дружелюбный, взаимопонимание на высоте, большинство сотрудников работает давно- Руководство лояльно, поможет советом и предложит вариант решения проблемы, если таковая возникнет- Компания постоянно развивается. На местах квалифицированные сотрудники, но желающим начать карьеру тоже не отказывают и поддерживают на этапе старта- Помощь в обучении и развитии навыковНедостатков, о которых стоило бы предупредить, я не наблюдаю. Нужно просто хотеть работать, развиваться и уважать людей вокруг себя.

История сотрудника
Работаю в айти отделе. Отзывчивое руководство, прекрасные коллеги. Интересные проекты, есть возможность самовыражения.Работа на удаленке.Нет

История сотрудника
Нет.Узбекская шарага.

История сотрудника
Девушка эйчар хорошая. Собеседовали тоже хорошие люди.После собеседования прислали просто отказ. После этого, спусти три недели, вакансия висит до сих пор. Пишите хотя бы причину отказа, чтобы соискатели смогли понять в чём причина отказа.

История сотрудника
Работала в отделе клиентского сервиса почти 3 года. У агентства разнообразный и интересный пул клиентов, своя отличная экспертиза в нишевых областях СРМ. Сотрудникам предоставляется возможность развивать свои проекты без давления сверху или ограничений, есть зачастую очень нужная свобода действий в рамках своей зоны ответственности. Какого-то контроля и надзирательства сверху нет, по крайней мере пока выполняешь свою работу добросовестно. Работа удаленка-friendly, с начала пандемии половина офиса легко адаптировалась к переходу на удаленную работу, и с тех пор в офисе работают только те, кто этого хочет.Агентство заинтересовано в том, чтобы развивать своих сотрудников. Для желающих продумываются программы индивидуального развития, есть возможность расти не только вверх (идти по карьерной лестнице), но и вширь (охватывать всё больше смежной экспертизы). В целом сидеть на одном месте и не получается, если именно работать, а не ждать конца рабочего дня, т.к. проекты всё время развиваются и требуют им соответствовать.Руководители - профессионалы, при этом очень чуткие и отзывчивые люди, отдельно хочу обозначить директора клиентского отдела (ФИО), которую совершенно незаслуженно оскорбили несколькими отзывами ранее. С любыми вопросами, предложениями и пожеланиями можно смело обращаться и быть услышанным.Коллектив весьма разношерстный, нельзя сказать, что преобладает какая-то возрастная группа или определенная направленность интересов. Каждый человек по отдельности разносторонен, и все вместе коллеги образуют замечательный круг, с которым можно пообедать, провести отличные корпоративы или инициированные мероприятия. Нет никакого серпентария, не чувствуется иерархия, коллеги друг с другом не соперничают и, наоборот, готовы помочь друг другу.То, что я считаю отдельным плюсом, здесь нет никакого пафоса (что было глотком свежего воздуха после модных BTL-агентств, где за раздутой корпоративной культурой скрывается необходимость по-собачьи перерабатывать и всё время что-то доказывать). Никакой мишуры и "мы тут все одна большая семья", для сотрудников всё максимально прозрачно и честно. Особенно мощную поддержку руководства я ощутила во время пандемии.Офис не в центре, а в восточном округе, м. Шоссе Энтузиастов на территории завода. Сейчас это уже не такой большой минус, т.к. можно спокойно работать удаленно.Карьерный рост постепенный, что оправдывается спецификой занятия. Мне приходилось участвовать в собеседованиях в свою команду, и некоторые удивлялись карьерному подъему раз в год - другой, ожидали, что с джуниора на сеньора можно прыгнуть за квартал, ну максимум полгода. Увы :)Могут возникать переработки, как обычно в работе с клиентами. Объем переработок зависит от отдела и клиента, но всё же находятся способы их компенсировать (финансово или отгулами). Во многом это также зависит от умения поставить работу с клиентом на рельсы и отстаивания необходимости взять больше ресурса / времени на работу.

История сотрудника
Я долго думала, стоит ли писать этот отзыв. Но решила, без всяких анонимных псевдонимов написать.Моя фамилия фигурирует ниже и да, отзывы неприятны.Что я хочу сказать, к сожалению, в жизни бывает так, что отношения рабочие, личные, дружеские не складываются. Люди не сходятся характерами, но это жизнь и нужно идти дальше.Мне очень жаль, что бывшие сотрудники покидают компанию с негативными эмоциями.Наша компания очень лояльна к своим сотрудникам, мы можем делиться своими мыслями и самомнениями с нашим руководством. Да, не всегда все получается с первого раза, есть недопонимания между отделами, на мой взгляд, это рабочие и решаемые вопросы.Самое главное - любить свое дело, тогда будут результаты.Потенциальные соискатели, хочу обратиться к Вам, да, мы читаем отзывы (к сожалению, статистика говорит о том, что чаще всего пишут негативные отзывы), составляем мнение на субъективной оценке незнакомых людей. Но давайте составим свое мнение, ведь если не понравится, то всегда можно уйти и найти что-то другое, свое.Берегите себя и своих близких!!! Не живите негативом, получайте только положительные эмоции.p.s. Майя, спасибо за работу и за то, что оценила мои платья!_

История сотрудника
Избранные представители коллективаДолгожданная обратная связь.ВстречайтеКомпания в целом ничего, руководство лояльное, на что-то умышленно закрывают глаза или уже настолько все далеко зашло, что к системе нужен глобальный подходА теперь о персонажахРебята, бегите со встречи если узнаете что вашим боссом будет Кондрашова, в этой миниатюре представлена злость и гнев всего мираЕсли вы не станете подружкой-болтушкой, то увы и ах, поддерживать светские беседы о досуге под названием Нашествие, слушать целыми днями -"не хочу работать, не хочу работать, не хочу работать", шансы все же есть, быть тусовщиком когда мадам захотела выгулять свое платье и вы незамедлительно согласились отбросив все свои планы, если вам захотелось подумать так как у всех свои семьи кроме данной мадам, то на вас глаз положат и вы попадете в немилостьВ общем позиция нет своей личной жизни никому не дам построить, на работе ночуем, а если вы надумаете уйти согласно своему рабочему графику, а не поддержите график "умри, но не достанься никому", то какой с вас работник, если вы заставляете перекладывать бумажки самую главную нехочуху сего офисаАх да, а ещё и крики круглосуточные, тренировка связок походу, по-другому человек забыл как разговариватьМощнейший манипулятор, врёт всем, себе, клиенту, своему руководствуЕсли бы руководство открыло глаза и прислушалось, то ой как жить можно, но все серьезно 16 лет в компании говорят за себя, проще опустить компанию, чем одного персонажа попросить покинутьПерестановки всегда полезны, это новое дыхание в компанию и стратегия развития, иначе кораблик начинает тонуть, досочки прогнили, целенаправленно их поливали многообещаниями, что роль главной королевы за ней и только на ней вся компания держится, сказки уровня детский садПерейдем к персонажу 2 - персонаж всем персонажам персонаж, Унгуряну, как бы руководитель и как бы нет, забыла напрочь элементарную культуры общения и когда имела последний раз свое мнение, от слова совсем, дикие выражения, вы это услышите ещё на собеседовании, выгодная особа для Кондрашовой, поет в одну ее дудку, удобная штучка, дела не делаются, бумажки перекладываются, зарплата капает, чем бы не идиллияИ это тот случай когда мы с Тамарой ходим парой, на встречи берет протеже чтобы были слова поддержки, а верно выразиться - слова поддакиванияДо последнего ветер гоняет и пытается повоздействовать, типа напугать, я вас умоляю, пропускайте мимо, игнорируйте, не стоит удосуживать вниманиемСроки это пикантная тема обоих персонажей, пропустить все сроки, это фирменное, а затем с удивлённым взглядом -"а кто это сделал"Хоть они и разваливают намеренно свою команду, все же верю что в них осталось что-то человеческое, доброеВ целом коллектив, ребята душевные, отзывчивые, особенно избранные людиЗарплата 3 раза в месяцШалтай-болтай Кондрашову обходите стороной, любит когда челом в землю, кто не так, то он приходит и уходитЕсли на поклоны в пол закрыть глаза и прийти работать свою работу, то получится, все зависит от собственного ресурса и выдержкиПросто представляйте водопад на встречахМозги пытается промывать, но где сядет там встанет, укротить самого главного курильщика офиса вообще легко, но стоит ли ваша драгоценная нервная системаГде Кондрашова там Унгуряну, поэтому обходите обеих, при людях они конечно в лицо улыбаются, а вот на встречах - разносДержитесь кто туда попадет на вышесказанных боссов, если пройдете испытательный срок, добавите нотку пофигизма и вашей долгожданной харизмы, и сидите тихо, свое мнение оставьте продавщице на кассе с вопросом про пакет, пойте в одну дудочку, и вас оценят

История сотрудника
Отличная атмосфера в коллективе - дружелюбные люди, хорошо общаемся и дружим. Нормальное руководство, не бывает не то что криков, даже повышения голоса. Зажигательные корпоративы (минимум трижды в год) :) Просторный офис с кабинетной планировкой (опен-спейсы не любим). Есть возможности для развития и роста. Крупные клиенты и интересные проектыЕсли вам интересно читать бредовые теории заговора, то есть отзыв от 5 октября.Для людей думающих дадим пояснения.Печально читать этот октябрьский абсурд, особенно зная, кто его написал.Зачем столько лжи, Н.К.? Компания "DM Basis" благодарна тебе за несколько закрытых вакансий. Как у нас заведено, наши обязательства были выполнены и все выплачено.Для читателей.Мы гордимся корпоративной культурой и отличной атмосферой в компании. Бывает, нам приходится прощаться с людьми, которые своим поведением и конфликтами пытаются ее разрушить...И отзыв, который Н.К. разместил под псевдонимом bitch, показывает, что мы приняли правильное решение, расставшись с этим человеком.Уверены, что разумные читатели из стилистики и информации в отзыве поймут, что подобное "творчество" априори не может быть правдой. Заинтересованных соискателей приглашаем к нам в офис на собеседование, где вы сделаете свой осознанный выбор.А Н.К. пожелаем успехов и поиска места работы с соответствующей корпоративной культурой - в которой общение в духе агрессии и ненормативной лексики является нормой.

История сотрудника
НЕТНе выплатили обещанную плату за работу.1.5 месяца кормили завтраками.Потом оплатили 1/4 от обещанного.и продолжают обещать заплатитьсколько ещё ждать???

История сотрудника
Я работаю в нашей компании уже 3 года. Мне всё нравится, иначе бы не работала. От первых дней, до сегодняшнего дня я на работе как дома, а иногда здесь лучше. Дома иногда даже бывает менее душевно чем здесь. Я не могу сказать про московский коллектив многого, потому что ни одного раза никого не видела. Но голоса просто супер, общение идеальное (мой круг общения с московским офисом). Ну а Рязань – это просто песня, а не коллектив. С ними можно и поплакать и посмеяться. Это моральная сторона, ну и материальная сторона. Зарплата всегда вовремя. Это в наше время редкость.Не заметила. И в отпуск отпустят и за свой счет дадут и отпустят, если очень нужно. Во многих компаниях не возможно не отпроситься, ни взять за свой счет, ни говоря уж об отпуске. Бывает случается опоздание на работу. Но идешь спокойно, знаешь что расстрела не будет. Как говорит Илья Анасович и Павел Евгеньевич, главное сделать свою работу и никого не подвести. Мне нравится такая политика компании!

История сотрудника
В компании ДМ Базис проработала больше года. Шаговая доступность от метро. Хороший офис, отличный коллектив. Работать приятно, в пятницу печеньки , можно покататься на самокате и многое другое. Руководство хорошее, всегда помогает и готовы ответить на все вопросы.НЕТ

История сотрудника
Уважаемые коллеги (будущие, настоящие и бывшие), а также все читатели этой записи.От лица компании хотим прояснить некоторые общие для многих отзывов моменты.Сначала о Рязани:1. ООО «Базис Контакт Центр» действительно больше не работает в Рязани.При закрытии сотрудникам были выплачены зарплаты, премиальные, отпускные в полном размере. Сотрудникам ООО «Марк», с которыми не было трудовых отношений, было предложено перейти на другую работу, многим компенсировалась зарплата на период обучения. (подчеркнем – сотрудникам, перед которыми не было обязательств, мы предложили компенсацию разницы).2. В Рязани остался небольшой колл-центр на 10 мест и отдел ввода информации. В отделе ввода сотрудники с хорошей скоростью и внимательностью зарабатывают сдельно до 20 тыс.руб., а в премиальных проектах 25-30 тыс.руб. В колл-центре зарплата выше 16 тыс.руб.3. Офис в центре города, недалеко от пл.Ленина, с прекрасной транспортной доступностью и инфраструктурой. Само здание заводское, неказистое – но с такой же прекрасной транспортной доступностью и инфраструктурой мы пока другого не нашли.4. Внутри здания, на арендуемых площадях, начинаем ремонт за свои средства – несмотря на то, что через пару лет придется переезжать, эти два года работа будет в достойных условиях.5. Организуем комнату отдыха с играми, а сегодня всем офисом собираемся на традиционный летний корпоратив….На нашем сайте можно увидеть и описания, и отзывы. Если интересно, как выглядят корпоративы - смотрите фото.А здесь - о московском офисе:1. Здание в трёх минутах ходьбы от метро, причём идти приходится по аллее вдоль пруда. Этот же пруд я прямо сейчас наблюдаю из окна.2. Развита транспортная система внутри офиса: по длинному коридору мы передвигаемся на самокатах и рипстиках.3. Так как в том числе мы занимаемся ДМ рассылками в рамках поддержки программ лояльности, наш склад иногда не вмещает всех коробок - тогда размещаем аккуратненько вдоль стен, и в течение недолгого времени рассылки уходят, коробки исчезают. Но даже когда они есть, транспортному потоку самокатчиков не мешают :)4. И еще есть много всяких приятностей: от лояльного отношения к графику работы до сладостей по пятницам и апельсинов в холодное время года. Поэтому за подробностями - welcome на наш сайт.

История сотрудника
Начальство адекватно и лояльно к подчиненным, никаких претензий нет. Относительная свобода, самостоятельность, возможность воплощать идеи в жизнь. Вполне реально, без красивых слов.Коллектив достаточно дружелюбен, просто (скорее всего) все слишком заняты для нормального общения.Условия работы приемлемы, есть и кухня и печеньки, и чай и кофе. Корпоративы, развлечения. Только времени нет :)Есть некоторые проблемы с реализацией проектов из-за нехватки Специалистов и небольшой несогласованности подразделений москва-рязань. (скорее всего ввиду удаленности).Столовая не очень и особого выбора, где поесть – нет.Зато снаружи почти парк и зелень.Вобщем, сложно найти что-то негативное.

История сотрудника
нет.Впустую потраченные 2 недели. Чтобы устроиться на работу нужно пройти 3 собеседования, которые растянуться примерно на 3 недели. я ждал 2 недели, приходил 2 раза на собеседование. Очень долго тянут с решением о приеме на работу. Почему нельзя сказать сразу? Разве это так трудно, зачем человека заставлять тратить столько времени. На ресепшене стоит отвратительный запах, как из помойки.У меня сложилось только негативное впечатление от организации. очень старый офис, наверно может рухнуть в один момент. Вообщем недели через две мне написали что типа я не подхожу им. странная контора, отстойная.

История сотрудника
нетТемная компания с черными зарплатами. Черную з/п выдавали всегда на руки и не большую часть переводили на карты, типо зарплата. Сейчас они распустили колл-центр в Рязани, но остался маленький офис.когда распускали компанию, то конечно же всех обманули на деньги, кому дали, кому вообще ничего не заплатили, не заплатили беременной девушке (1 мес до декрета), кто ее вот сейчас на работу возьмет, живот не скроешь, так же выгнали мать одиночку с 3 детьми, и знаю там не одна такая одиночка у которой дома ребенок сидит и есть просит, спросить хочется у руководства компании, а вам не жаль голодных детей? Представьте себя на их месте, поди своих детей кормите как на убой? Стыдно должно быть!Если прийти к ним в офис, то сразу увидите разваленный завод Рязсельмаш, вас поведут на территорию завода, поднимитесь на 4 этаж здания, которое вот вот под вами развалится, как вам предложат светлое и теплое место, с высокой и достойной зарплатой, хорошим коллективом, так нет там ничего, не ведитесь на ложь!Не ходите к таким работодателям читайте больше отзывов о них и лучше обходите стороной.

История сотрудника
Объективности ради, при более внимательном рассмотрении офис "в промзоне у черта на рогах" - это метро Шоссе энтузиастов и 5 минут вдоль Владимирского пруда неторопливым шагом, промзона это в другой стороне, а у нас летом пикники и утки с утятами, а зимой комната отдыха и настольные игры.Из личного опыта, собеседование проходит в доброжелательной манере, долго не мучают с ответом, а потом еще несколько раз побеседуют с целью выяснить все ли устраивает.Еще один очень важный для меня плюс, это корпоративный английский.Отсутствие медицинской страховки.