Города
Войти
Дом Рекламы

Отзыв сотрудника @guest-e677310feb о компании Дом Рекламы

2.0
17 июля 2018
@guest-e677310feb
Москва
История сотрудника

не замечены ))

Только собеседовании. Местоположение компании в глухой промзоне. От м. Владыкино 30 мин пешком, до м. Отрадное ещё дальше. Вариант, если только своё авто. Вакансии - менеджер по продажам/работе с клиентами/помощник появились ещё 15 мая, т.к. был отпуск можно было позволить визит, а так - потерянное попусту время, собеседование 6 минут.... На трёх!!! крупных сайтах отзывов о работодателях в ближайшую неделю исчезли отзывы бывших сотрудников за несколько лет. Евгений Владимирович Моленов копия Родриго Алвеса (Rodrigo Alves), надменен, высокомерен и эгоцентричен. Выводы делать вам.

1
1 комментарий
@guest-152dfdf67f
6 июля 2020
Про директора в точку) поэтому его недолюбливают простые работяги, он с ними даже не здоровается и уж тем более никак не общается, когда его величество изволит прогуляться по территории производства пару раз в год
Другие отзывы
2.0
@guest-997e291e2f
6 июля 2020 Москва
История сотрудника
Вот что положительного в данной компании: расположение офиса, сравнительно не далеко от метро Владыкино. По расписанию ходит корпоративный транспорт до метро. В кафе вкусный капучино. Близко расположен Ашан, Пятёрочка и Billa. Летом в обеденное время можно выйти в парк. Офисные помещения светлые, чистые.Стабильная задержка заработной платы на 1-2 месяца минимум. Зарплата меньше цифры, оговариваемой при найме. Совершенно не устроена организация между менеджерами и техническим отделом. Менеджеры зачастую не вникают в технологию производства.Очень много вопросов возникает в процессе подготовки/разработки заказов из-за некомпетентности менеджеров, т.к. тех.задания от персонала приходят кривые. И далее дизайнер делает кривые макеты. Отработанного стабильного цикла производства нет. Каждый раз задержки сроков. Фирма существует уже более 8 лет, а постоянных сотрудников пара-тройка человек. И то за время своей работы они успевали один или даже несколько раз увольняться из фирмы. Из -за халатного отношения руководства к своим сотрудникам. Большая текучка кадров.Отдела кадров нет. Руководству нужны послушные рабы за гроши, им наплевать на состояние здоровья сотрудников. Умирай, но заказ доделай. Могут сказать, что надо выйти даже если работник на больничном с температурой 38. И это будет не вопрос- просьба, а приказ. Кто отказывается, тот плохой сотрудник и предатель, подвёл фирму и т.д. Главное орудие манипуляции сотрудниками - чувство вины. Экономия на всём возможном. Большие долги перед фирмами- поставщиками, что затрудняет своевременную закупку материалов для выполнения заказов.
0
Ответить
2.0
@guest-317428ab22
25 апреля 2020 Москва
История сотрудника
Можно найти некоторые, впрочем, может быть они вполне стандартные или хотя бы должны такими считаться. Как обычно старался сконцентрироваться на них, однако в данной организации негатив был настолько очевиден и в намерениях неизменен, что этого так и не удалось. Например - изобилие заказов, что казалось бы явление в принципе очень положительное для всех. Но, выяснилось, что в намерения руководства входило, что только для них. К сожалению к такому выводу пришлось придти вынужденно, несмотря на обратное желание - упорно считать всех людьми порядочными, с в принципе благожелательным, конструктивным подходом, вроде как "все хорошо поработали, а значит хорошо заработали, тем более, что на чём-то даже удалось сэкономить". В планы руководства это оказывается сознательно не входило.Нигде до этого, более чем за два десятка лет трудового стажа, не доводилось встречать более негативной атмосферы в коллективе. Хотите верьте, хотите - убедитесь сами. Во всяком случае так было при мне, но что-то сомневаюсь, что там когда-то было и собиралось бы стать иначе. Перечислять все многочисленные подробности я наверное не буду. Что можно отметить, например неоднократно довелось наблюдать, как люди просто вставали и уходили не попрощавшись. По своей природной наивности я этого поначалу не понимал и недооценивал, как такое вообще могло бы быть возможно. Затрудняюсь припомнить чтобы видел подобные инциденты когда-то ранее. Конечно, жизнь наша не сказка, как общеизвестно, однако ранее всегда всё было до каких-то пределов. А тут полный набор: хамство, задержка зарплаты на два месяца, а потом в итоге и буквальный материальный обман, что впервые в жизни меня даже привело к разбирательству с привлечением Трудовой комиссии (впервые оставляю подобный комментарий о ком-либо, ввиду того, что оно подзатянулось, иначе давно бы уже забыл думать про всё это). Экономия на некоторых, весьма критичных вещах, нормальное отопление офиса я к таким даже не отношу, если бы это сказывалось как-то положительно, что однако расценивалось как "делаем вообще всё что хотим".
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Дом Рекламы
Написать отзыв