Компания ЭкспоХауз получила оценку 2.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 6 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Пишу честный отзыв, проработав в компании почти 6 лет. Могу сразу сказать, что я тут выросла, и в прямом смысле слова и в профессиональном. Пришла на работу без опыта в сфере РПК, когда мне был 21 год, за эти без малого 6 лет, я многого достигла, обрела внутренний стержень, познакомилась с разными интересными людьми, выросла до руководителя отдела и не собираюсь на этом останавливаться. Один из важных плюсов нашей компании, здесь все не равнодушны и живут общим делом, мы вместе беремся за сложные задачи, горящие сроки, что-то новое и не изведанное нами и достигаем успеха! За это больше спасибо команде, каждый профессионал своего дела, готовый всегда помочь, разъяснить, поддержать и научить.
Из минусов, это бешенный темп работы, заказов так много, что сложно выдохнуть, но когда сдаешь сложный, многострадальный объект, то положительные чувства захлестывают. Хотелось более стремительного увеличения штата сотрудников и площадей.
Здравствуйте. Хочу поделиться своим опытом работы в компании «ЭкспоХауз Групп», где проработала уже девять лет и выразить признательность коллегам. Пришла менеджером в 2015 году и за это время имела уникальную возможность расти и развиваться вместе с самой компанией. Сфера рекламного производства была изначально мне интересна, а совмещенность офиса с производством в одном здании позволила наглядно обозревать весь процесс конструирования, изготовления проектов разной сложности и набираться профессионального опыта от наших (без излишней лести!) поистине терпеливых и талантливых технических специалистов, чтобы стать компетентной в своей области, отдельное им за это спасибо! Радует тот факт, что компания не стояла на месте, а росла, увеличила свою производственную мощность, а с ней и коллектив. Коллектив – это один из ключевых моментов, по которому я выделяю «ЭкспоХауз Групп», это потрясающие люди, не просто команда, а настоящая семья. Безусловно, порой в рабочем порыве у нас бывает «жарко»…) Авось, прочтут мои дорогие коллеги, каюсь, не обессудьте, я вас очень ценю и обожаю!
Директор Хоменко Игорь находит заказы исключительно при помощи ОТКАТОВ лицам, ответственным за заключения договоров. Это вообще фишка всего бизнеса, без этого момента контора бы закрылась, ибо качество продукции самое низкое на рынке. Черное тут всё (неуплата налогов, пиратские программы на компьютерах, нелегальный обнал для выдачи серых зп и т.д.)
Главный недостаток это начальник И. Хоменко - хохол с огромной степенью наглости и с настолько же низкой степенью IQ. Окружает себя людьми, несколько глупей себя(хотя казалось бы куда уж больше) . Если кто-то забылся и блестнул умом - значит ждите истерики хоменко и увольнение. Многие старожилы между собой потешаются над этим Игорем, но не подают виду, ибо за лизоблюдство закрывают глаза на их непрофессионализм. Про остальных коллег промолчу, жалко этих рабов.
нет
обман и хамство держут за рабов
К сожалению, таковых нет
Руководство непрофессионалов и самодуров, отдельного внимания стоит Игорь Хоменко - хам, которому бы хорошо подлечить голову, прежде чем пытаться разговаривать с коллегами. Не рекомендую, контора по типу столы и стулья!
Конкретно в моём случае - шаговая доступность от дома до конторы. Всё. )))
Набирают сотрудников в макетный цех, с предложением постоянной работы с официальным оформлением, исключительно тогда, когда найдут более-менее большой по объёму заказ, что происходит крайне редко. После завершения и сдачи работы заказчику в цех приходит Генеральный директор Игорь со своей свитой, собирает всех работников и сделав трагическое лицо объявляет, что, дескать больше работы нет и в ближайшем будущем не намечается, платить за то, что работники цеха будут приходить на работу и протирать штаны целый день, на это у компании нет средств, все более-менее приличные заказы "перехватили" другие фирмы и тех, кто проработал дольше других он оставляет в штате (таких в цехе, буквально 3 человека), те, кто устроился на работу 3 - 4 месяца назад, отправляются в бессрочный и, естественно, не оплачиваемый отпуск, ну, а с теми, кто устроился неделю-две назад он вынужден распрощаться.